Abteilungsleitung Network Region West (w/m/d)

Leadership und organisatorische Entwicklung

Führung & Entwicklung von Team und Kompetenzen | Gesamtverantwortung | Budgetmanagement | Vertriebsfokus | Lösungsorientierung | Stakeholdermanagement

• Du übernimmst die strategische und operative Verantwortung für die Leitung deiner Region. Dabei trägst du die Budget- und Kostenverantwortung und sorgst für eine kontinuierliche Steigerung von Produktivität, Qualität und Vertriebsabsatz.

• Du analysierst die Ergebnisse und leitest sowohl regionale als auch übergreifende Maßnahmen daraus ab und findest smarte Lösungen in komplexen Problemstellungen.

• Du stellst sicher, dass alle Service Level Agreements (SLAs) sowie Qualitätsstandards eingehalten werden.

• Du steigerst den Vertriebserfolg durch zielgerichtete Sales-Aktivitäten und indem du ein kundenorientiertes und wirtschaftliches Mindset in deinem Team förderst.

• Du erzielst beim Ausbau und Umbau der Infrastruktur eine spürbare Erhöhung des Outputs und sorgst gleichzeitig für Transparenz und bessere Planbarkeit in deinem Bereich.

• Du entwickelst und setzt laufend Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Abläufen um.

• Personal- und Skillentwicklung aktiv gestalten, individuelle Potenziale fördern und kontinuierlich Kompetenzen im Team ausbauen.

• Du vertrittst deine Region nach außen, stellst die Abstimmung mit allen internen & externen Stakeholdern sicher und stehst hinter der Marke A1.

Dein Profil

• Akademische Ausbildung (Hochschul- od. Universitätsabschluss) oder vergleichbare Erfahrung

• Leadership Kompetenz, vorzugsweise in der Leitung größerer Organisationen

• Ausgeprägte Vertriebs- und Serviceorientierung, starkes Stakeholder-Management sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten

• Technisches Verständnis für Netze, IP, Elektrotechnik und Anlagenbau

• Ganzheitliches Denken, kontinuierliches Streben nach Verbesserungen auf dem Weg zur Spitze

• Wirtschaftliches Verständnis zur Umsetzung von Unternehmenszielen und Strategien

• Sehr gute Englischkenntnisse B2, Deutschkenntnisse C1

• Führerschein B

Deine Benefits

• Flexibles Arbeiten: Homeoffice, Remote, Gleitzeit & Sabbatical

• 26 Urlaubstage plus frei am 24. und 31. Dezember

• Bezahlte Mittagspause, Kantine & Essensbons

• Gratis A1 Internet & Rabatte für Family & Friends

• Diensthandy (auch privat), Weiterbildung & interner Jobmarkt

• Gesundheitsangebote (physisch und mental)

Uns ist es wichtig, dass dein Gehalt deinen Qualifikationen und Erfahrungen entspricht. Dieses kann deutlich über dem Kollektivvertrag liegen und startet ab € 120.000 brutto pro Jahr, All-In (inkl. variablem Anteil+ Auto mit Privatnutzung).