Informacje o roli
Szanując czas kandydatów chcemy dostarczyć dodatkowe informacje o tej roli, aby decyzja o wejściu do procesu rekrutacyjnego była w pełni świadoma.
To stanowisko łączy rozwój sprzedaży z prowadzeniem procesów biznesowych związanych z obsługą klientów. Około 40% czasu pracy stanowią spotkania z klientami, rozwój biznesu i działania sprzedażowe w rynku (praca mobilna), natomiast około 60% to koordynacja projektów, analiza danych, praca w systemach oraz zadania administracyjno-operacyjne niezbędne do skutecznej realizacji sprzedaży. Szukamy osoby, która czerpie satysfakcję zarówno z pozyskiwania nowych klientów, rozwoju współpracy z obecnymi klientami, jak i z efektywnego zarządzania procesami oraz pracą na danych.
Twój zakres obowiązków
- Rozwijanie sprzedaży oraz aktywne pozyskiwanie nowych klientów na terenie województwa łódzkiego oraz części województwa śląskiego
- Budowanie długofalowych relacji biznesowych z klientami oraz identyfikowanie nowych możliwości współpracy
- Prowadzenie negocjacji handlowych i przygotowywanie ofert
- Zarządzanie pełnym procesem sprzedażowym od pozyskania klienta po wdrożenie projektu
- Koordynowanie działań pomiędzy klientem, produkcją, obsługą klienta i innymi działami organizacji
- Analizowanie potrzeb klientów oraz inicjowanie nowych rozwiązań produktowych i opakowaniowych
- Przygotowywanie raportów, prognoz sprzedażowych oraz analiz biznesowych
- Dbanie o wysoką jakość danych w systemach CRM oraz innych narzędziach wykorzystywanych w organizacji
Nasze wymagania
- Wykształcenie wyższe
- Doświadczenie w sprzedaży B2B w środowisku produkcyjnym – najlepiej w sprzedaży projektowej
- Sukcesy w pozyskiwaniu nowych klientów i rozwijaniu portfela biznesowego
- Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania wieloma projektami jednocześnie
- Umiejętność analitycznego myślenia oraz pracy z raportami i danymi sprzedażowymi
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (minimum B2) – warunek konieczny
- Zaawansowana znajomość programu Excel oraz pakietu Microsoft Office
- Samodzielność, odporność na presję i wysoka odpowiedzialność za realizowane zadania
- Umiejętność współpracy z wieloma interesariuszami wewnątrz organizacji
- Czynne prawo jazdy kat. B
- Naturalna motywacja do zdobywania nowych klientów i rozwijania biznesu
To oferujemy
- Zatrudnienie w międzynarodowej, wiodącej na rynku firmie (umowa o pracę na czas określony, z możliwością stałego zatrudnienia)
- Praca hybrydowa/mobilna; współpraca z fabrykami w Oławie, Kutnie, Bełchatowie i Kielcach
- Motywujący i klarowny system premiowy
- Nagrody i wyróżnienia dla najlepszych pracowników
- Najwyższe standardy BHP
- Prywatna opieka medyczna i pakiet sportowy finansowane przez pracodawcę
- Program Wsparcia Pracowników - EAP
- Możliwość uczestniczenia w atrakcyjnym programie ubezpieczeń na zdrowie i życie
- Coroczne dofinansowanie do wypoczynku
- Coroczne świadczenia świąteczne
- Możliwość korzystania z firmowej kasy zapomogowo-pożyczkowej
- Pakiet szkoleń
- Samochód do użytku prywatnego
- Udział w międzynarodowych projektach
- Szanse na rozwój, awans
- Udział w akcjach wspierających ekologię i lokalne społeczności
Kto odnajdzie się w tej roli?
- Osoba, która lubi otwierać nowe drzwi i zdobywać klientów
- Handlowiec, który potrafi jednocześnie prowadzić kilka projektów i dbać o szczegóły
- Kandydat, który nie traktuje raportowania i pracy administracyjnej jako obowiązku „na boku", ale jako integralną część skutecznej sprzedaży
- Osoba dobrze odnajdująca się w złożonym środowisku organizacyjnym i współpracy z wieloma działami
- Ta rola może nie być odpowiednia dla osób szukających stanowiska opartego tylko na wizytach handlowych i ograniczonej liczbie obowiązków administracyjnych
