Administrateur.trice systèmes sénior

LAPORTE recherche un.e Administrateur.trice systèmes sénior ayant idéalement au moins 7 ans d'expérience pertinente pour rejoindre son équipe à Montréal (métro Du Collège). Relevant du directeur des technologies de l'information, notre administrateur.trice systèmes agira comme référence technique au sein de l'équipe TI et contribuera activement à la modernisation des infrastructures, à la performance et à la sécurité des environnements technologiques de l'entreprise.

Responsabilités :

• Administrer, maintenir et faire évoluer les environnements Microsoft, notamment Windows Server, Active Directory, Azure, Entra ID, Microsoft 365 et Exchange Online ;
• Assurer la gestion, la disponibilité, la performance, la capacité et la sécurité des serveurs, applications et services infonuagiques et locaux ;
• Participer à l'administration et à l'évolution des environnements de virtualisation, de sauvegarde et de reprise après sinistre ;
• Gérer le cycle de vie des systèmes, incluant les mises à jour, correctifs, mises à niveau et remplacements ;
• Planifier et réaliser des projets d'infrastructure, de modernisation et de sécurité, tout en contribuant à l'évolution de l'architecture technologique ;
• Optimiser et automatiser les processus, outils et services TI afin d'accroître l'efficacité opérationnelle ;
• Contribuer à la prise en charge progressive à l'interne des opérations d'infrastructure et au développement de l'expertise technique de l'équipe TI ;
• Agir comme référence technique pour la résolution d'incidents et de problématiques complexes ;
• Encadrer et accompagner les membres de l'équipe dans le développement de leurs compétences et le transfert de connaissances ;
• Maintenir une documentation technique complète et à jour, incluant les configurations, procédures d'exploitation et procédures de reprise ;
• Coordonner les interventions avec les partenaires technologiques et fournisseurs externes lorsque requis ;
• Identifier et mettre en œuvre des initiatives d'automatisation des opérations TI ;
• Participer à l'évaluation et au déploiement de solutions basées sur l'intelligence artificielle lorsque pertinent ;
• Collaborer aux initiatives technologiques visant à améliorer l'efficacité des processus internes.

Exigences :

• Diplôme en informatique ou expérience équivalente ;
• Minimum de 7 ans d'expérience en administration de systèmes ;
• Excellente maîtrise des environnements Microsoft (Windows Server, Active Directory, Azure, Entra ID, Intune, Microsoft 365 et Exchange Online) ;
• Expérience en gestion d'infrastructures hybrides (cloud et on-premise) ;
• Expérience avec les environnements Active Directory hybrides, GPO, DNS et DHCP ;
• Expérience en scripting et automatisation, particulièrement PowerShell ;
• Bonne compréhension de la réseautique d'entreprise : TCP/IP, VLAN, routage, VPN et pare-feu ;
• Bonne compréhension des concepts et meilleures pratiques de sécurité TI ;
• Expérience avec les environnements de virtualisation et les solutions de sauvegarde d'entreprise ;
• Expérience avec l'écosystème Fortinet – FortiGate, FortiManager, FortiSwitch (un atout) ;
• Expérience avec Autopilot (un atout) ;
• Intérêt ou expérience en intelligence artificielle appliquée (un atout) ;
• Expérience dans un environnement multi-sites (un atout) ;
• Autonomie, initiative et sens des responsabilités ;
• Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes ;
• Approche pragmatique axée sur les résultats et les solutions ;
• Capacité à vulgariser des concepts techniques ;
• Capacité à agir comme référence technique et à collaborer efficacement avec les différentes parties prenantes.

Avantages Sociaux
Ce que nous vous offrons :

• Un mode de travail flexible incluant la possibilité de télétravail ;
• Un environnement qui favorise l'autonomie, la responsabilisation et le développement professionnel ;
• Des projets stimulants contribuant à la transformation numérique et à l'évolution des technologies de l'entreprise ;
• Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d'emploi (médicale, dentaire, visuelle) ;
• 3 semaines de vacances ;
• +1 semaine de congé rémunérée durant la période des fêtes ;
• 5 jours de congés personnels par année ;
• Régime de retraite REER à contribution de l'employeur pouvant atteindre 4 % ;
• Remboursement des frais de transport collectif ;
• Salle de sport, de musculation et de yoga au bureau de LAPORTE à Montréal ;
• Bornes de recharge de véhicules électriques ;

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