AI Product Manager / Product Owner – Google Cloud & AI Search (all genders)
Pourquoi Valtech ?
Nous sommes l’entreprise d’innovation par l’expérience, partenaire de confiance des marques les plus reconnues au monde. Pour nos collaborateurs, nous offrons des opportunités de développement, une culture fondée sur des valeurs, une carrière internationale et la possibilité de façonner l’avenir de l’expérience client.
Opportunité
À Valtech, vous trouverez un environnement propice à l’apprentissage continu, à l’impact concret et à la croissance professionnelle. Que vous développiez de nouvelles solutions digitales, remettiez en question les idées reçues ou construisiez la prochaine génération d’expériences client, votre travail contribuera à transformer les secteurs d’activité.
Nous sommes fiers de :
Rôle
En tant qu’AI Product Manager / Product Owner – Google Cloud & AI Search (all genders), vous êtes passionné(e) par l’IA, le produit digital et la création d’expériences utiles, mesurables et adoptées par les utilisateurs. Vous justifiez d’une expérience significative en Product Management dans des environnements digitaux, e-commerce ou data/IA, et vous savez transformer des besoins métier complexes en produits clairs, priorisés et prêts à être livrés.
Vous vous épanouirez dans ce rôle si vous êtes une personne :
- Passionnée par l’IA, le produit digital et la conception d’expériences orientées utilisateurs
- Capable de fédérer les équipes métiers, UX, Design, IT Leads, experts Google Cloud et équipes de développement autour d’une vision produit claire
- Structurée, orientée valeur et livraison, avec une forte capacité à prioriser, arbitrer et sécuriser le passage en delivery
- Habituée à piloter une activité produit dans des environnements agiles et squads pluridisciplinaires
- À l’aise pour gérer un système d’IA comme un produit, avec une attention forte portée à l’expérience, à l’adoption et à l’amélioration continue
Responsabilités du poste
Vous jouez un rôle clé au sein de la squad en tant que Product Manager / Product Owner. Votre mission est de cadrer, prioriser et piloter les évolutions des produits et systèmes d’IA, en garantissant leur valeur métier, leur cohérence fonctionnelle, leur faisabilité avec les équipes Tech & Design et leur adoption par les utilisateurs.
Vous aurez la responsabilité de :
- Animer les workshops de maturation avec les parties prenantes métier, UX, Tech et Design afin de clarifier les besoins, les utilisateurs cibles, la valeur attendue et le périmètre fonctionnel
- Rédiger et maintenir les EPIC/US templates, product briefs, spécifications fonctionnelles et critères d’acceptance nécessaires pour sécuriser le statut “Ready to Dev”
- Rédiger, prioriser et suivre les tickets avec les PMs, Tech Leads et développeurs, en garantissant des user stories claires, des critères d’acceptance actionnables et un backlog prêt pour les sprints
- Estimer l’effort avec les équipes Tech & Design, identifier les dépendances et risques, et challenger la priorisation Value × Effort de chaque EPIC
- Identifier, suivre et contribuer à lever les blockers, dépendances et points d’arbitrage au quotidien afin de sécuriser la continuité du delivery
- Piloter la roadmap et la priorisation des produits ou systèmes d’IA confiés, en arbitrant le scope selon la valeur utilisateur, la faisabilité, l’effort et les contraintes de delivery
- Accompagner la phase de delivery en garantissant l’alignement fonctionnel, la continuité du contexte et la clarté des décisions produit auprès du business, Tech Leads et développeurs
- Être responsable des évolutions de ses produits AI, suivre la user research et traduire les insights utilisateurs en améliorations produit concrètes
- Définir et suivre les indicateurs de succès, d’usage, d’adoption et de qualité afin d’améliorer continuellement les expériences IA livrées
Qualifications requises
Afin d’être éligible à ce poste, vous devez posséder les qualifications essentielles suivantes :
- +6 ans d'expérience
- Formation supérieure Bac+5 en école de commerce, ingénierie, design, digital, systèmes d’information ou équivalent
- Expérience confirmée en Product Management sur des produits digitaux, e-commerce, data ou IA, notamment :
- Maîtrise des pratiques de cadrage produit : problem framing, user research, product discovery, priorisation, roadmap, EPIC/User Stories et Definition of Ready
- Capacité à travailler avec des équipes Tech, Design et Data/IA pour challenger la faisabilité, l’effort, les dépendances et les impacts fonctionnels
- Bonne compréhension des produits d’IA Google, de Search, d’IA conversationnelle ou de systèmes basés sur LLM/RAG, sans nécessité d’être expert(e) technique
- Solide expérience e-commerce ou digital : connaissance des parcours client, des enjeux d’expérience utilisateur et des écosystèmes associés (CMS, PIM, DAM, CRM, analytics...)
- Expérience du travail en squad agile (Scrum, SAFe) et capacité à piloter l’activité produit dans un environnement multi-parties prenantes
- Maîtrise de la suite Atlassian et des outils de collaboration produit : Jira, Confluence, Miro, Figma ou équivalent
- Excellentes capacités de communication, de structuration et de facilitation, en français comme en anglais
- Niveau d’anglais C1 minimum (obligatoire)
- Disponibilité 100% sur Paris (obligatoire)
Qualifications souhaitées
- Expérience sur des produits IA, Search, personnalisation, chatbot, assistant conversationnel ou produits internes à forte composante data
- Background ou sensibilité Machine Learning apprécié(e), afin de faciliter les échanges avec les équipes Data/IA et de mieux challenger les enjeux de modèles, données, évaluation et performance
- Expérience ou exposition à des projets Gemini Enterprise Agent Platorm / AI Commerce Search on Gemini Enterprise for Customer Experience, Agent Search for Commerce ou écosystèmes Google Cloud AI appréciée
- Connaissance des modèles de langage (LLM), des architectures RAG et des enjeux d’évaluation, d’adoption et de mesure de la qualité des réponses IA
- Sensibilité aux enjeux de sécurité, conformité, éthique et gouvernance dans les environnements cloud enterprise
- Expérience en conseil digital ou agence, notamment dans des contextes grands comptes, multi-squads ou internationaux
- Appétence pour l’animation de communautés produit, le partage de pratiques et l’accompagnement au changement autour de l’IA
Si vous ne possédez pas toutes les qualifications mentionnées ou si vous avez des lacunes dans votre parcours, nous vous encourageons à postuler. À Valtech, nous reconnaissons la richesse des talents et valorisons la pluralité des perspectives ainsi que la soif d’apprendre.
Engagement pour l’inclusion
Nous concevons des expériences qui conviennent à toutes les personnes — et cela commence par nos équipes. À Valtech, nous avons à cœur de bâtir une culture inclusive où chaque individu se sent soutenu pour grandir, s’épanouir et atteindre ses objectifs. Quel que soit votre parcours, vous avez votre place. Explorez notre site Diversité et Inclusion pour en savoir plus sur nos actions en faveur d’un Valtech plus équitable.
Bénéfices et avantages
Il s’agit d’un poste en CDI basé à Paris.
En plus d’un package de rémunération compétitif, nous offrons :
- De la flexibilité, avec un télétravail hybride – 2 à 3 jours sur site client (Paris)
- Des perspectives d’évolution, avec des programmes de mobilité internationale et de développement professionnel
- Des opportunités d’apprentissage, avec accès à des outils de pointe, des formations et des experts du secteur
Nos avantages sont adaptés à chaque localisation. Votre Talent Partner vous fournira tous les détails lors du processus de recrutement.
Processus de recrutement
Une fois votre candidature envoyée, notre équipe Talent Acquisition l’examinera sous quelques jours. Si vos compétences et votre expérience correspondent au poste, nous vous contacterons pour les prochaines étapes.
⚠️ Attention aux fraudes : n’interagissez qu’avec des adresses e-mail officielles se terminant par @valtech.com.
Nous nous engageons en faveur de l’inclusion et de l’accessibilité. Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pendant le processus de recrutement, veuillez l’indiquer dans votre candidature ou en informer votre Talent Partner.
À propos de Valtech
Valtech est une entreprise d’innovation et d’expérience qui a pour vocation d’offrir une meilleure façon d’appréhender le monde. En combinant expertises, secteurs et cultures, nous aidons les marques à créer de la valeur dans un monde de plus en plus digital.
À l’intersection des données, de l’IA, de la créativité et de la technologie, nous accompagnons la transformation de grandes entreprises telles que L’Oréal, Mars, Audi, P&G, Volkswagen, Dolby, et bien d’autres.
À Valtech, la transformation ne se limite pas aux discours. Nous la concrétisons. Nos collaborateurs sont au cœur de notre succès, et nous cultivons un environnement où chaque talent peut s’épanouir, évoluer et innover.
Prêt·e à imaginer la suite ? Rejoignez-nous.
Conformément à la loi allemande sur l’égalité de traitement et à son équivalent français, les offres d’emploi doivent être publiées de manière non sexiste. Nous utilisons la mention (all genders) pour préciser que ce poste est ouvert à tous les genres dans ces pays, même si le titre du poste lui-même peut être traduit ou interprété comme « masculin » en allemand ou en français.
