AI Tehnoloogia juht/ AI Technology Lead

Mina olen Mikk Raba, andmesüsteemide osakonnajuht, ning otsin AI Technology Lead´i, kes on valmis koos meiega edasi viima Telia AI-tehnoloogia suunda.

Oleme tulevikku vaatav tiim, kelle eesmärk on ehitada ja hallata ettevõtte andmeplatvorme ning analüütika-, pakkumus- ja tagasisidelahendusi, mis toovad andmed iga otsuse keskmesse. AI-tehnoloogiad on Telias juba täna olemas ning nüüd astume nendega uuele tasemele üle kogu ettevõtte – nii, et neist saaks laialdane võimekus kogu tootearenduse teenistuses. Just selles arenguhüppes on Sinul oluline koht.

Sinu mõju

Selle rolli fookus on aidata Telia tiimidel AI-d ärilistes lahendustes ja arenduses nutikalt ja turvaliselt kasutusele võtta, nii et sellest sünniks päris kasu – kiirem töö, parem kvaliteet ja rohkem automatiseeritust. Sina sead suuna ning lood selged juhised, standardid ja tööriistad, millele teised saavad toetuda. Koos oma väikese tiimiga ehitad ja testid ka ise lahendusi, et suund praktikas tõestada ja käivitada.

• Sead AI-tehnoloogia suuna ja muudad selle standarditeks, soovitusteks ja tööriistadeks tiimide igapäevatööks
• Aitad äriideedel tehniliseks saada nii, et lahendustest sünnivad korduvkasutatavad ja jätkusuutlikud mustrid
• Ehitad ja valideerid koos oma tiimiga prototüüpe ja lahendusi, et tõestada, mis päriselt töötab ja tasub laiemalt kasutusele võtta
• Oled tiimidele esimene nõuandja AI-lahenduste tehnilistes valikutes
• Kujundad koos peaarhitektiga AI-tehnoloogia teekaarti ja hoolitsed, et lahendused vastaksid turva- ja vastavusnõuetele
• Jagad oma teadmisi ja valdkonna suundumusi nii majas sees kui väljaspool ning aitad kolleegidel kasvada
• Oled AI-tehnoloogia valdkonna kontakt Telia grupiga – töötate koos välja ühiseid suundi ja lahendusi ning viid Telia Eesti ootused ja vajadused grupi tasandile

Mis aitab sul selles rollis edu saavutada

Sind veab uudishimu, tunned end määramatuses koduselt, ühendad suure pildi praktilise tegemisega ja oskad tuua erinevad tiimid ühise suuna taha.

• Oled ehitanud AI-lahendusi või AI-põhiseid töövooge ja viinud neid prototüübist päriskasutusse nii, et sellest on sündinud reaalne kasu
• Sul on tugev tarkvaraarenduse taust
• Tunned LLM-e ja agente ning oskad neid teenuste ja API-dega lõimida (nt MCP-serverite kaudu)
• Oled ehitanud ja käigus hoidnud sisemisi AI-platvorme või -võimekusi, mida kasutab mitu tiimi
• Oskad kujundada AI-lahendusi turva- ja vastavusnõudeid arvestades
• Suudad tuua eri tiimid ühise suuna taha ja innustada muutust paremate tööviiside poole
• Selgitad keerukaid AI-teemasid lihtsalt ja arusaadavalt ka neile, kes ei ole tehnilise taustaga
• Oled valmis tulevikus tiimijuhi rolli kasvama

Mida me pakume

Meiega liitudes ootab sind hoolikalt kokku pandud hüvede pakett, paindlik hübriidtöö võimalus ja palju muud, mis aitab sul hoida head tasakaalu töö ja eraelu vahel. Lisaks on sul võimalus teenida lisaboonust, mis peegeldab sinu panust ja Telia tulemusi.

Ready to make better happen?

Ootame sinu kandideerimist hiljemalt 31. august 2026. Soovitame kandideerida siiski esimesel võimalusel, sest sobiva kandidaadi leidmisel võime konkursi varem sulgeda.
Palun kandideeri meie ametliku värbamisplatvormi Workday kaudu, sest me ei käsitle CV-sid, mis laekuvad emaili või mõne muu kanali kaudu. Niimoodi saame tagada, et sinu isikuandmed on turvaliselt hoitud.

Taustakontroll ja soovituste kontrollimine on osa värbamisprotsessist.

Kui soovid rolli kohta rohkem teada, võta minuga ühendust Mikk Raba, Andmesüsteemide osakonnajuht, mikk.raba@telia.ee

Võrdsete võimaluste tagamine

Telias hindame inimesi nende professionaalsete oskuste ja arengupotentsiaali põhjal. Toetame mitmekesisust ning tagame, et iga inimese vajadused oleksid arvestatud sõltumata tema taustast, isikuomadustest või elukogemusest. Koos loome kaasava töökeskkonna, kus sinu erilisus on meie tugevus.

Join us and let’s make better happen – together!