Poste permanente
Salaire: 28,13$
Prime rotation: 2.60$
Horaire: rotation 12 heures de 7h à 19 ou 19h à 7h.
Deux semaines de jour et deux semaines de nuit
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Respecter les politiques de santé et sécurité afin de travailler dans un environnement sécuritaire ;
- S’assurer que les produits répondent aux normes de qualité et des spécifications techniques ;
- Participer aux opérations de fabrication des produits d’hygiène féminine;
- Alimenter la machine en matières premières et procéder aux transferts de celles-ci ;
- Effectuer divers ajustements sur les composantes la machine ;
- Être en mesure de procéder aux mises en course (set-up) de la machine ;
- Accomplir les tests qualité et l’autocontrôle des produits selon la fréquence établie ;
- Toutes autres tâches requises par la nature de sa fonction.
QUALIFICATIONS REQUISES
FORMATION ET EXPÉRIENCES
- Détenir de l’expérience de travail en usine ;
- Réussir le processus de sélection (test d’aptitudes mécaniques et test de capacité intellectuelle, entrevue de motivation et test d’aptitudes mécaniques sur simulateur).
PROFIL RECHERCHÉ
- Être un modèle au niveau de la santé et sécurité au travail ;
- Être axé sur la qualité des produits ;
- Attitude positive, respect des autres et des règlements de l’entreprise ;
- Détenir une logique mécanique ;
- Bonne dextérité manuelle ;
- Minutie, précision et souci du détail ;
- Sens de l’observation et de l’initiative ;
- Facilité à travailler en équipe.
Pourquoi rejoindre notre entreprise ?
- Excellentes conditions salariales : Nous offrons des salaires compétitifs qui reflètent votre expertise et votre engagement.
- Prime de production: Prime par année en reconnaissance de l'assiduité.
- Bonus de performance annuel (4) : Reconnaissant l'excellence, nous récompensons nos employés avec des bonus basés sur la performance.
- Entreprise reconnue pour la certification « Bien au travail » : Nous sommes une entreprise stable, en croissance continue, et toujours soucieuse du bien-être de nos employés.
- Allocation sportive annuelle : Accordé une fois par an pour encourager la participation à des activités physiques et sportives,
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- Opportunités de développement : Nous encourageons la croissance professionnelle et offrons des possibilités d'avancement au sein de notre entreprise.
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- Autres : Programme de soutien aux employés, usine climatisée,
