Alternance – Chef de projets RH digital & data – Corporate – Septembre 2026 – F/H/X

À propos du poste 

Ce poste vous place au cœur de la transformation digitale RH de CHANEL, au sein de l’équipe People Solutions France. Vous serez impliqué(e) dans la gestion et le suivi des projets globaux et déploiements en France, particulièrement en lien avec la Data, le développement de dashboards de visualisation de la data, ainsi que l’accompagnement des utilisateurs pour garantir la meilleure expérience People. Vous serez amené(e) à travailler de manière transverse avec les équipes RH, IT, ainsi qu’avec les partenaires internes et externes, et serez en interaction régulière avec les équipes globales et les entités locales/Divisions. Vous serez directement rattaché(e) à la Responsable People Solutions France.

Ce poste en alternance est basé à Neuilly-sur-Seine, à pourvoir dès septembre pour une durée de 12 mois. Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Votre impact chez CHANEL

Vous aurez pour principales missions :

1. Gestion de projets globaux & déploiements France

• Participer au déploiement de nouveaux projets France, dans le cadre de la roadmap établie, en lien avec les équipes globales et autres acteurs France, particulièrement en lien avec la dimension Data.
• Accompagner l’équipe dans les différentes étapes des projets : recueil des besoins, tests, communication

2. Data & Dashboard visualisation

• Contribuer à la production d’indicateurs dans le cadre du pilotage de l’activité de l’équipe, et des différents domaines People Solutions.
• Participer au développement de dashboards Power BI depuis la phase de recueil des besoins, la réalisation, le testing et le déploiement.
• Prendre part à la collecte, à l’analyse et à la fiabilisation des données RH.

3. Adoption & People Experience

• Proposer des actions de formation ou de communication pour améliorer l’expérience utilisateur sur nos solutions et dashboards de visualisation de données.
• Participer à la réalisation de la documentation permettant l’accompagnement à l’adoption des dashboards de data conçus par notre Communauté RH France.

Ce que vous apporterez

• Formation supérieure en Ressources Humaines, avec une spécialisation digital,
• Intérêt prononcé pour la transformation digitale RH, la data et les systèmes d’information et IA
• Aisance avec les outils digitaux, idéalement une première expérience sur Workday ou un autre solution RH, ainsi qu’avec la data et l’IA
• Esprit d’équipe, rigueur, curiosité
• Maîtrise suite Microsoft
• Anglais maîtrisé

Ce que CHANEL peut vous offrir

Chez CHANEL, nous nous attachons à créer une culture inclusive qui favorise l'épanouissement et le développement personnel tout en contribuant à la performance collective. Nous avons la conviction que la singularité de chaque personne contribue à renforcer la diversité, la complémentarité et l'efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous accordons une grande importance à l'expérience et au potentiel que vous pourriez apporter à la Maison CHANEL.