AML Expert

Siamo uno dei più grandi gruppi bancari privati e indipendenti italiani che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura. Stiamo lavorando per costruire l’ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l’obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti.

Come Senior AML Expert contribuirai attivamente all’analisi della normativa di riferimento, all’esecuzioni di gap analysis e aggiornamento della normativa interna. Supporterai l’ottimizzazione dei processi con particolare riferimento al Risk Assessment ed alle attività di Advisory verso le strutture centrali e di Rete della Banca. Parteciperai anche alle attività di indirizzo coordinamento e controllo delle società appartenenti al Gruppo Sella con riferimento al rispetto della normativa in ambito antiriciclaggio.

Responsabilità principali:

• Presidiare l’evoluzione della normativa antiriciclaggio nazionale ed europea, assicurandone una lettura sistematica e coerente con il modello di business del Gruppo e con le aspettative delle Autorità di Vigilanza;

• Curare la redazione, l’aggiornamento e il coordinamento della normativa interna di secondo livello in ambito AML/CFT (policy, regolamenti, linee guida, procedure), garantendo omogeneità applicativa tra Capogruppo e società controllate nel rispetto della Policy Anti Financial Crime;

• Svolgere attività di indirizzo, coordinamento e controllo nei confronti delle società del Gruppo Sella in materia di presidi antiriciclaggio, supportandone l’implementazione e monitorandone l’efficacia;

• Contribuire alla definizione, aggiornamento e sviluppo del Risk Assessment AML di Gruppo, con particolare attenzione agli aspetti metodologici, regolamentari e di coerenza complessiva del framework dei controlli;

• Fornire advisory specialistico alle strutture centrali, alla Rete e alle società del Gruppo su tematiche AML complesse (clienti, prodotti, operatività, modelli di servizio), operando come punto di riferimento tecnico della Capogruppo;

• Contribuire alla gestione dei rapporti con le Autorità di Vigilanza predisponendo analisi, documentazione e riscontri in occasione di verifiche ispettive e richieste informative;

• Predisporre flussi informativi e reporting verso le società del Gruppo e gli Organi Societari, inclusa la redazione della Relazione annuale antiriciclaggio e di informative periodiche sul profilo di rischio AML del Gruppo;

• Partecipare a tavoli di lavoro e consultazioni pubbliche promosse dalle Autorità e dalle Associazioni di categoria, contribuendo all’analisi degli impatti normativi rispetto alla prassi operativa interna.

COSA CERCHIAMO IN TE:

• Background accademico in Economia o Giurisprudenza;

• Solide competenze (3-5 anni) in ruoli AML, maturata all’interno di istituti bancari o società di consulenza;

• Conoscenza approfondita della normativa e dei processi antiriciclaggio;

• Familiarità con le dinamiche dell’operatività bancaria;

• Esperienza nell’utilizzo di strumenti AML specifici e del pacchetto Microsoft Office;

• Ottima conoscenza della lingua inglese;

• Determinazione e perseveranza nel raggiungimento degli obiettivi, anche a medio-lungo termine;

• Capacità di interfacciarsi con interlocutori diversi (business, IT, fornitori esterni);

• Spirito di squadra, precisione, autonomia operativa;

• Forte attitudine all’analisi e al problem solving;

• Familarità con Tool e tematiche AI.

COSA OFFRIAMO:

• Contratto a tempo indeterminato, CCNL Credito;

• Salary range min. RAL 39.000 € – max RAL 55.000 €. Il range retributivo indicato rappresenta il perimetro di riferimento della posizione;

• Eligibility ai sistemi di incentivazione come da Politiche di Remunerazione tempo per tempo vigenti.

• La proposta economica sarà commisurata alle effettive competenze, skills ed esperienze professionali riscontrate nel corso del processo di selezione.

• Premio di risultato e welfare per il riconoscimento dei risultati conseguiti;

• Buoni pasto da utilizzare nelle strutture convenzionate quali ad esempio locali, supermercati e altro ancora;

• Uno sguardo al tuo futuro attraverso il contributo aziendale al fondo pensione;

• Cura della persona anche con la polizza sanitaria - per te e il tuo nucleo familiare - e polizza TCM;

• Smart Working, coordinandoti con le persone Responsabili potrai usufruire fino a un massimo di 13 giorni medi mensili da calcolare su base annua;

• Permessi aggiuntivi, banca del tempo e altre agevolazioni previste dagli accordi integrativi per rispondere alle necessità e alle esigenze personali;

• Vantaggi e agevolazioni grazie alle condizioni privilegiate sui servizi core del banking e assicurativi;

• Supporto al benessere fisico e psicologico con servizi di psicoterapia, coaching e consulenza nutrizionale in partnership con Serenis;

• Sconti e convenzioni accessibili attraverso un portale dedicato;

• Cultura organizzativa orientata all’innovazione e al miglioramento continuo in cui le opinioni e le proposte di tutti contano.

• La proposta economica sarà commisurata alle effettive competenze, skills ed esperienze professionali riscontrate nel corso del processo di selezione.

Modalità e sede di lavoro: ibrida con possibilità di smartworking e presenza fisica a Milano. 

Il Gruppo promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle diversità di genere, età e nazionalità, considerate un elemento distintivo per la crescita delle persone e lo sviluppo dell’organizzazione.

Questo impegno si traduce anche nel conseguimento della Certificazione per la Parità di Genere, che riflette un approccio concreto e quotidiano all’equità e all’inclusione.

In linea con le previsioni in materia di trasparenza retributiva, il Gruppo garantisce processi di selezione improntati a criteri di equità, trasparenza e non discriminazione.

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