Analista de Domínio III (Diretoria de Dados)

Accountabilities

• Atuar como ponto focal de governança e conexão entre as áreas funcionais e os times de Ciência de Dados e Engenharia de Dados.

• Liderar frentes estruturantes e de alto impacto relacionadas ao ecossistema de dados de Pessoas e RH.

• Traduzir necessidades e requisitos de negócio em especificações funcionais e técnicas claras para os times de desenvolvimento.

• Mapear e documentar regras de negócio, processos, estruturas e transições de dados, garantindo clareza para as equipes técnicas.

• Facilitar gradualmente os principais ritos ágeis do time, incluindo abastecimento, refinamento, flow e retrospectivas.

• Representar a área de dados em iniciativas de integração e transição de sistemas, incluindo projetos envolvendo SAP SuccessFactors e novos fluxos sistêmicos.

• Realizar exploração prática de dados, consultas em bancos e verificações de APIs para auditar origens, validar regras de negócio e acompanhar atualizações nos sistemas-fonte.

• Identificar oportunidades de melhoria em processos e sistemas, atuando de forma proativa como agente de transformação no ambiente de dados.

• Manter alinhamento contínuo entre as prioridades do negócio, as iniciativas de dados e os cronogramas de entrega.

• Atuar como ponto focal do time durante eventuais ausências da liderança, apoiando a continuidade das atividades e decisões operacionais.

Requirements

• Experiência como Analista de Domínio, Data Product Owner (DPO), Business Analyst de Dados ou em posições similares com forte atuação em governança e interface técnico-funcional.

• Conhecimento prático em exploração e análise de dados, incluindo consultas em bancos de dados utilizando SQL.

• Experiência com consumo e análise de APIs para validação de estruturas, origens e informações de sistemas.

• Vivência sólida na facilitação de ritos ágeis, como refinamento, planejamento, retrospectivas e gestão de flow.

• Forte capacidade analítica, organização, autonomia e foco em execução.

• Excelente comunicação e habilidade para articular necessidades entre stakeholders de diferentes áreas e níveis hierárquicos.

• Experiência com documentação detalhada de regras de negócio, mapeamento de processos e transições de sistemas ou fontes de dados.

• Capacidade de traduzir necessidades de negócio em requisitos e especificações compreensíveis para equipes de engenharia e dados.

• Será considerado um diferencial ter experiência ou conhecimento em dinâmicas e indicadores de Recursos Humanos ou People Analytics.

• Será considerado um diferencial ter contato com projetos de implementação ou integração do SAP SuccessFactors.

• Conhecimentos conceituais ou práticos em Inteligência Artificial e Engenharia de IA serão valorizados.

• Noções de construção e interpretação de dashboards para análises e suporte à tomada de decisão serão consideradas um diferencial.

Benefits

• Plano médico e odontológico flexível.

• Auxílio para medicamentos e vale-saúde para familiares.

• Sessões de psicoterapia gratuitas e telemedicina 24 horas.

• Programas de prevenção, saúde mental e vacinação.

• Vale-Refeição ou restaurante local e Vale-Alimentação, incluindo benefício extra no período de Natal.

• Descontos de até 40% em produtos e marcas do ecossistema.

• Acesso a Gympass/TotalPass para academias e estúdios esportivos.

• Auxílio Home Office para modalidades remota e híbrida.

• Day off de aniversário.

• Plano de saúde para pets, além de vantagens em convênios e programas de viagem e hospedagem.

• Licença parental estendida de até 180 dias para mães e 120 dias para pais.

• Suporte para pais atípicos e auxílio-babá ou educação infantil.

• Auxílio para material escolar e crédito para nutrição infantil.

• Orientação jurídica, psicológica e social.

• Previdência privada e seguro de vida.

• Apoio em caso de falecimento de pais e empréstimo consignado.

• Vale-Transporte e estacionamento, conforme elegibilidade e modelo de trabalho.

• Pacote de benefícios adaptado à elegibilidade de cada cargo e ao modelo de trabalho.