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Magog, Québec, Canada
Hybrid
Faites une différence en tant qu’Analyste de données sénior
Michelin, une entreprise internationale reconnue pour ses produits pneumatiques et au-delà du pneumatique, recherche des personnes qui souhaitent avancer avec nous !
Motivé par notre vision - Nous nous soucions de donner aux gens une meilleure voie à suivre - Michelin offre à ses employés une gamme complète d’avantages sociaux compétitifs qui inclut entre autres un environnement de travail sécuritaire, des soins de santé, une assurance-vie, un régime de retraite et d’autres incitatifs tels que :
• Travail hybride – 3 jours au centre de recherche Michelin de Magog, selon la politique en vigueur
• Soutien au développement professionnel
• Un rôle stimulant au sein d’une entreprise hautement innovante
• Un programme d’aide aux employés
• Des rabais sur les produits
• Des activités variées et des occasions de s’impliquer
• Des bureaux modernes
Nous vous recrutons pour votre personnalité, vos compétences et votre expérience, pour une carrière au sein de l’entreprise.
Votre rôle :
À titre d’analyste de données sénior (Steering Beyond Road), vous soutiendrez la prise de décision d’affaires et l’amélioration de la performance grâce à l’analyse de données, à la production de rapports et au développement de solutions d’intelligence d’affaires (Business Intelligence). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes de la LB Beyond Road afin de comprendre les besoins d’affaires, de développer des analyses pertinentes et de favoriser une prise de décision fondée sur les données.
Vous contribuerez également au maintien des outils de reporting et des pratiques de gouvernance des données, offrirez du soutien aux utilisateurs et veillerez à ce que la documentation et le matériel de formation demeurent à jour.
Si vous êtes passionné par l’intelligence d’affaires, Power BI et la transformation des données en informations exploitables, ce poste vous offre l’occasion d’avoir un impact significatif !
Nous avons besoin de vous pour:
Concevoir, développer et maintenir des tableaux de bord Power BI et des solutions de rapports pour faciliter le pilotage par les équipes business (Finances, Ventes, Marketing, Pricing, Planification stratégique, etc.), notamment : l’analyse des besoins et la rédaction des cahiers des charges; le nettoyage et la préparation des données; l’identification des tendances et des modèles; le maintien d’une documentation précise; l’application des normes d’éthique du Groupe et des règles de gouvernance des données.
Gérer et soutenir les sources de données utilisées pour les rapports, y compris les environnements Data Lake, les dépôts de données internes et les bases de données externes.
Collaborer avec les partenaires des différents processus, les ingénieurs de procédés et les parties prenantes d’affaires afin de comprendre les besoins en matière de rapports et d’analytique (processus IRM).
Promouvoir les normes de développement, les pratiques de gouvernance et l’amélioration continue au sein de la communauté des développeurs citoyens (Citizen Developers).
Développer et maintenir des solutions d’intelligence d’affaires qui soutiennent les équipes de processus et leurs partenaires d’affaires internes.
Fournir un soutien de niveau 1 pour les outils de rapports et d’analytique, maintenir la documentation utilisateur et offrir de la formation aux utilisateurs.
Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder:
Un Baccalauréat dans un domaine pertinent.
Un minimum de 7 ans d’expérience en intelligence d’affaires (Business Intelligence) et en gestion des données.
Une expérience au sein d’un département d’affaires (finances, ventes, marketing, chaîne d’approvisionnement, planification stratégique, etc.) dans un environnement manufacturier (un atout).
Une expérience avec des systèmes ERP tels que SAP ou l’équivalent.
D’excellentes compétences en communication en français et en anglais, avec la capacité d’évoluer efficacement dans un environnement multiculturel et international.
Être un.e joueur.euse d’équipe collaboratif qui communique efficacement et établit de solides relations de travail entre différentes fonctions.
Une facilité à évoluer dans un environnement en évolution et à contribuer positivement au succès de l’équipe grâce à votre esprit de partenariat, votre capacité d’adaptation et votre orientation client.
Une grande autonomie, de la motivation et une capacité à apprendre rapidement.
Un esprit d’initiative, une capacité à travailler de façon indépendante et une volonté de développer continuellement vos compétences, d’améliorer les processus et d’obtenir des résultats.
Notre promesse d'expérience pour les candidats et les nouveaux employés:
À chaque étape de votre carrière, vous serez guidé tout au long de votre cheminement pour vous aider à construire un plan de carrière personnalisé sur le long terme… et ça commence maintenant!
Découvrez votre avenir - Démontrez votre intérêt - Rencontrez vos futurs collègues - Commencez votre voyage!
Avançons ensemble: postulez dès aujourd'hui!
L'équipe Magog - #michelinmagog
Notre centre mondial de Recherche et Développement pour les systèmes et chenilles, hors route, est niché au cœur de la splendide région des Cantons-de-l’Est. Grâce à l'innovation, à l'ingéniosité et à la passion de nos 300 collaborateurs issus de divers métiers, nous révolutionnons chaque jour la mobilité pour des milliers de personnes. Ensemble, nous redéfinissons l'avenir avec enthousiasme et détermination.
Pourquoi Michelin?
Opportunités de carrière : Plans de développement personnalisés, mentorat et opportunités interfonctionnelles. Chemins de carrière uniques et possibilités d'avancement.
Culture inclusive : Épanouissez-vous dans un environnement diversifié et solidaire où vos compétences, contributions et comportements sont reconnus.
Orientation vers l'innovation : Participez à des projets innovants et porteurs de sens, allant des matériaux durables aux solutions de transformation numérique.
Impact communautaire : Rejoignez une entreprise qui place l’éthique et la durabilité au cœur de ses actions. Nous bâtissons un avenir responsable en harmonisant les besoins de nos clients avec ceux de nos communautés.
Michelin est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances en matière d’emploi pour les minorités visibles, les femmes, les autochtones et les personnes handicapées. Si, en raison d'un handicap, vous avez besoin d'un aménagement pour une quelconque partie de la procédure de candidature, veuillez nous contacter à l'adresse
suivante: accommodation@michelin.com
Nous façonnons l'avenir avec des personnes comme vous. Commencez votre carrière avec Michelin dès aujourd'hui!
