Application Development Team Management : Job Level - Executive Director

We’re seeking someone to join our team as an Executive Director to lead the strategy, adoption, and delivery of a cloud-native platform-as-a-service ecosystem that enhances resiliency, observability, scalability, and operational excellence across critical electronic trading and post-trade platforms.

 

In the Technology division, we leverage innovation to build the connections and capabilities that power our Firm, enabling our clients and colleagues to redefine markets and shape the future of our communities. This is an Executive Director position within the Application Development Team Management which is part of the job family responsible for leading application development teams, defining technology strategy, overseeing software delivery, and ensuring the design, development, implementation, and support of business-critical technology solutions.

 

Since 1935, Morgan Stanley is known as a global leader in financial services, always evolving and innovating to better serve our clients and our communities in more than 40 countries around the world.

 

What you'll do in the role:

 

• Lead the Polaris platform strategy supporting low-latency trading, post-trade processing, and real-time risk platforms.
• Define and implement cloud-native architecture standards with application, infrastructure, and platform teams.
• Drive adoption of Kubernetes platforms, observability solutions, and standardized integration patterns.
• Review architectures to identify technology drift, operational risks, and compliance gaps.
• Design end-to-end testing and validation strategies aligned with trading workflows and business processes.
• Champion automation and Agentic AI capabilities to improve onboarding, deployment, and platform operations.
• Resolve complex production issues across infrastructure, observability, messaging, authentication, and applications.
• Provide technical leadership while driving scalability, resiliency, capacity planning, and platform modernization initiatives.
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What you'll bring to the role:

•  Extensive experience leading application and platform delivery teams in enterprise environments.
• Deep expertise in Kubernetes, containerization, and cloud-native architectures.
• Strong knowledge of distributed systems and multi-tenant platform design.
• Experience working across development, infrastructure, and production support teams.
• Proven leadership of DevOps and Python engineering teams.
• Strong understanding of CI/CD, GitHub Actions, Jenkins, TLS, certificates, and infrastructure technologies.
• Hands-on experience with Kafka, observability platforms, monitoring, logging, and tracing solutions.
• Excellent troubleshooting, stakeholder management, communication, and collaboration skills.

Regional Disclosures

 

Morgan Stanley is an equal opportunity employer committed to building and maintaining a workforce that is diverse in experience and background. Our recruiting efforts reflect our strong commitment to a culture of inclusion, where individuals are hired, developed, and advanced based on their skills and talents. Our workforce reflects a broad cross-section of the global communities in which we operate, bringing a variety of backgrounds, talents, perspectives, and experiences.

For more information, please visit: https://www.morganstanley.com/people-opportunities/eeo

 

All our positions are located in Montreal, Quebec. We offer a hybrid work environment, combining remote work and attendance in the office.

Knowledge of French and English is required.

WHAT YOU CAN EXPECT FROM MORGAN STANLEY:

At Morgan Stanley, we raise, manage and allocate capital for our clients – helping them reach their goals. We do it in a way that’s differentiated – and we’ve done that for 90 years.  Our values - putting clients first, doing the right thing, leading with exceptional ideas, committing to diversity and inclusion, and giving back - aren’t just beliefs, they guide the decisions we make every day to do what's best for our clients, communities and more than 80,000 employees in 1,200 offices across 42 countries. At Morgan Stanley, you’ll find an opportunity to work alongside the best and the brightest, in an environment where you are supported and empowered. Our teams are relentless collaborators and creative thinkers, fueled by their diverse backgrounds and experiences. We are proud to support our employees and their families at every point along their work-life journey, offering some of the most attractive and comprehensive employee benefits and perks in the industry. There’s also ample opportunity to move about the business for those who show passion and grit in their work.

To learn more about our offices across the globe, please copy and paste https://www.morganstanley.com/about-us/global-offices​ into your browser.

Morgan Stanley is an equal opportunity employer committed to building and maintaining a workforce that is diverse in experience and background.  Our recruiting efforts reflect our strong commitment to a culture of inclusion, where individuals are hired, developed, and advanced based on their skills and talents.

Our workforce reflects a broad cross-section of the global communities in which we operate, bringing a variety of backgrounds, talents, perspectives, and experiences.

For more information, please visit: https://www.morganstanley.com/people-opportunities/eeo.

Direction exécutive, gestion des équipes de développement d’applicationsNous recherchons une personne pour se joindre à notre équipe à titre de Directeur(trice) exécutif(ve) afin de diriger la stratégie, l’adoption et la livraison d’un écosystème de plateforme en tant que service (PaaS) infonuagique favorisant la résilience, l’observabilité, l’évolutivité et l’excellence opérationnelle au sein des plateformes critiques de négociation électronique et de post-marché.
 
Au sein du secteur Technologie, nous misons sur l’innovation afin de développer les connexions et les capacités technologiques qui soutiennent notre organisation, permettant à nos clients et à nos collègues de redéfinir les marchés et de façonner l’avenir de nos collectivités. Il s’agit d’un poste de Directeur(trice) exécutif(ve) au sein de l’équipe de gestion du Application Development, faisant partie de la famille d’emplois responsable de diriger les équipes de développement d’applications, de définir la stratégie technologique, de superviser la livraison de logiciels (software delivery) et d’assurer la conception, le développement, l’implantation et le soutien de solutions technologiques essentielles aux activités de l’entreprise (business-critical technology solutions).
 
Depuis 1935, Morgan Stanley est reconnu comme un chef de file mondial des services financiers, en constante évolution et innovation pour mieux servir nos clients et nos communautés dans plus de 40 pays à travers le monde.
 
Ce que vous ferez dans ce rôle :
 
• Diriger la stratégie de la plateforme Polaris soutenant les activités de low-latency trading, le post-trade processing et les plateformes de gestion des risques en temps réel.
 • Définir et mettre en œuvre des normes d’architecture cloud-native en collaboration avec les équipes d’applications, d’infrastructure et de plateformes.
• Favoriser l’adoption des plateformes Kubernetes, des solutions d’observability et des modèles d’intégration standardisés.
• Examiner les architectures afin d’identifier les écarts technologiques, les risques opérationnels et les lacunes en matière de conformité.
• Concevoir des stratégies de tests et de validation de bout en bout alignées sur les flux de travail liés aux activités de négociation et aux processus d’affaires.
 • Promouvoir l’automatisation et les capacités d’Agentic AI afin d’améliorer l’intégration, le déploiement et les opérations de plateforme.
• Résoudre des problèmes complexes en environnement de production touchant l’infrastructure, l’observability, la messagerie, l’authentification et les applications.
 • Assurer un leadership technique tout en faisant progresser les initiatives liées à l’évolutivité, à la résilience, à la planification de la capacité et à la modernisation des plateformes.
 
Ce que vous apporterez au rôle :
 
• Solide expérience de la direction d’équipes responsables de la livraison d’applications et de plateformes dans des environnements d’entreprise.
 • Expertise approfondie de Kubernetes, de la conteneurisation (containerization) et des architectures cloud-native.
 • Excellente connaissance des systèmes distribués et de la conception de plateformes multi-tenant.
 • Expérience de collaboration avec des équipes de développement, d’infrastructure et de soutien à la production.
 • Expérience démontrée de leadership auprès d’équipes d’ingénierie DevOps et Python.
 • Excellente compréhension de CI/CD, GitHub Actions, Jenkins, TLS, des certificats et des technologies d’infrastructure.
• Expérience pratique avec Kafka, les plateformes d’observability, ainsi que les solutions de surveillance, de journalisation et de traçabilité.
• Excellentes aptitudes en résolution de problèmes, en gestion des parties prenantes, en communication et en collaboration.
 
Divulgations Régionales
 
Morgan Stanley est un employeur offrant l’égalité des chances et s’engage à bâtir et à maintenir une main-d’œuvre diversifiée tant par l’expérience que par les parcours. Nos efforts de recrutement reflètent notre ferme engagement envers une culture d’inclusion, dans laquelle les personnes sont embauchées, développées et promues en fonction de leurs compétences et de leurs talents. Notre effectif reflète une large diversité des communautés mondiales au sein desquelles nous exerçons nos activités, en réunissant des personnes aux origines, talents, points de vue et expériences variés.
 
Pour plus d’information, veuillez consulter: https://www.morganstanley.com/canada-french-eeo
 
Tous nos postes sont situés à Montréal, au Québec. Nous offrons un environnement de travail hybride, associant le travail à distance et le travail au bureau.
 
Connaissance du français et de l’anglais requise.
 
Ce texte a été traduit à l’aide d’outils automatisés. Bien que nous nous efforcions d’en assurer l’exactitude, veuillez consulter la version originale en anglais ou communiquer avec les ressources humaines pour toute clarification.
 

CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE MORGAN STANLEY:

Chez Morgan Stanley, nous levons, gérons et allouons des capitaux pour nos clients, afin de les aider à atteindre leurs objectifs. Nous le faisons d'une manière qui nous distingue des autres – et cela fait 90 ans que nous procédons ainsi.  Nos valeurs – donner la priorité à nos clients, agir de manière intègre, innover grâce à des idées exceptionnelles, s’engager en faveur de la diversité et de l’inclusion, et s’investir dans la société – ne sont pas de simples convictions : elles guident les décisions que nous prenons chaque jour afin d’agir dans l’intérêt de nos clients, de nos communautés et de nos plus de 80 000 collaborateurs répartis dans 1 200 bureaux à travers 42 pays. Chez Morgan Stanley, vous aurez l'occasion de travailler aux côtés des meilleurs et des plus brillants, dans un environnement où vous bénéficierez d'un soutien et d'une grande autonomie. Nos équipes sont composées de collaborateurs infatigables et d'esprits créatifs, qui puisent leur inspiration dans la diversité de leurs parcours et de leurs expériences. Nous sommes fiers d'accompagner nos collaborateurs et leurs familles à chaque étape de leur parcours professionnel, en leur proposant des avantages sociaux et des avantages complémentaires parmi les plus attractifs et les plus complets du secteur. Il existe également de nombreuses possibilités d'évolution au sein de l'entreprise pour ceux qui font preuve de passion et de détermination dans leur travail.

Pour en savoir plus sur nos bureaux à travers le monde, veuillez copier-coller l'adresse https://www.morganstanley.com/about-us/global-offices dans votre navigateur.

Morgan Stanley est un employeur garantissant l'égalité des chances, qui s'engage à constituer et à maintenir un effectif diversifié en termes d'expérience et d'origine.  Nos efforts en matière de recrutement témoignent de notre engagement fort en faveur d'une culture d'inclusion, dans laquelle les personnes sont recrutées, formées et promues en fonction de leurs compétences et de leurs talents.

Notre personnel est le reflet d'un large éventail des communautés mondiales au sein desquelles nous exerçons nos activités, apportant ainsi une grande diversité de parcours, de talents, de points de vue et d'expériences.

Pour plus d'informations, rendez-vous sur: https://www.morganstanley.com/people-opportunities/eeo.