Associate Director Technical Operations (Blister)

Job Description

Wil jij jouw strategisch leiderschap inzetten om technische vernieuwing te versnellen en de toekomst van onze productielocatie in Haarlem mee vorm te geven? In de rol van Associate Director Technical Operations krijg je de ruimte om impactvolle projecten te leiden, mensen te verbinden en duurzame verandering te realiseren — met als uiteindelijk doel bij te dragen aan de levering van levensreddende medicijnen aan patiënten wereldwijd.

Doel van de functie

In deze rol krijg je de kans om op tactisch en strategisch niveau bij te dragen aan de toekomst van onze productielocatie. Als Associate Director Technical Operations geef je richting aan asset lifecycle management, onderhoudsstrategieën en verbeterprogramma’s. Je werkt samen met een deskundig en divers technisch team, ondersteunt hun ontwikkeling en neemt een leidende rol in grote investeringsprojecten, zoals nieuwe verpakkingslijnen. Ook ben je vaste plaatsvervanger van de Director en help je ervoor te zorgen dat onze operatie veilig, compliant en klaar voor de toekomst blijft.

Welkom in ons team

Onze vestiging bestaat uit meerdere Integrated Process Teams (IPT’s) en Centers of Excellence. De IPT Blister waar je werkzaam bent is verantwoordelijk voor het produceren en verpakken van tabletten en wordt momenteel uitgebreid met nieuwe diverse verpakkingslijnen. Daarnaast wordt momenteel een Maintenance Excellence programma uitgerold waarbinnen ons onderhoudsmanagement naar een hoger niveau wordt gebracht.. De IPT werkt binnen het technisch veld nauw samen met de CoE Technical Operations, Global Engineering Services , Facility Management en het Global Asset Reliability Management team. Daarnaast beschikt de afdeling ook over een eigen technische team met een Technisch Manager, verschillende onderhoudstechnici en een Reliability Engineer.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en uitvoeren van de langetermijnvisie en onderhoudsstrategieën om defecten te reduceren en de levenscyclus van onze assets te optimaliseren.
• Coachen, begeleiden en empoweren van een divers team van direct reports
• Optreden als de belangrijkste business-vertegenwoordiger bij grote technische projecten en substantiële investeringen (zoals nieuwe verpakkingslijnen).
• Kritisch meedenken over technische ontwerpen en oplossingen om risico's te beheersen en de organisatiebelangen te beschermen.
• Verantwoordelijk voor de langetermijninvesteringsplanning (CAPEX) en het beheren van de operationele budgetten (OPEX).
• Initiëren en aansturen van site-brede verbeterprogramma's en het stimuleren van een cultuur van operationele uitmuntendheid.
• Bouwen aan sterke, invloedrijke relaties met interne en externe stakeholders, projectorganisaties en cross-functional teams.
• Ondersteunen van de strategische koers van het Integrated Process Team (IPT) als vaste plaatsvervanger van de IPT Lead.

Jouw profiel

• Je hebt bewezen ervaring met het mobiliseren van mensen, het leiden van verandering en het ontwikkelen van multidisciplinaire teams.
• Ervaring met het vertegenwoordigen van de business in grote technische projecten met substantiële budgetten.
• Ervaring in een kwaliteitskritische omgeving waar veiligheid voorop staat (bijv. farma, levensmiddelen/FMCG, chemie, ziekenhuizen of vergelijkbaar).
• Aantoonbare ervaring met het succesvol leiden van continu verbeteren (Lean/Six Sigma) en het reduceren van defecten.
• Uitstekende vaardigheden in stakeholdermanagement en het vermogen om effectief te schakelen tussen verschillende disciplines en niveaus.
• Een afgeronde bachelor- of masteropleiding in een technische, wetenschappelijke of bedrijfskundige richting (bijv. Engineering, Life Sciences, Supply Chain) of gelijkwaardige ervaring.

Wat we bieden

• Een competitief salaris, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 3% eindejaarsuitkering en een jaarlijkse bonus op basis van individuele en bedrijfsresultaten.
• Minimaal 35,5 verlofdagen.
• Reiskostenvergoeding en een solide pensioenregeling.
• Een hoogwaardig bedrijfsrestaurant met dagelijks verse en gezonde maaltijden.
• Sportfaciliteiten op locatie, inclusief lessen zoals boksen, Zumba en Pilates.
• Uitstekende koffie, bereid door een professionele barista.
• Grote gameroom met darts, voetbaltafel, pooltafel en tafeltennis.
• Mentale welzijnsondersteuning via Lyra Health, voor jou én je gezinsleden.
• Toegang tot een aparte gebeds- en meditatieruimte.

Required Skills:

Business Alignment, Business Process Improvements, Change Management, Collaborative Leadership, Detail-Oriented, Driving Continuous Improvement, Equipment Set Up, Leadership Theories, Life Cycle Planning, Machinery Operation, Manufacturing Quality Control, Operational Efficiency, Operational Excellence, People Management, People Performance Management, Process Improvements, Process Optimization, Production Management, Production Scheduling, Raw Material Specifications, Resource Planning, Results-Oriented, Stakeholder Management

Preferred Skills:

Current Employees apply HERE

Current Contingent Workers apply HERE

Search Firm Representatives Please Read Carefully 
Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company.  No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails. 

Employee Status:

Regular

Relocation:

VISA Sponsorship:

Travel Requirements:

Flexible Work Arrangements:

Not Applicable

Shift:

Valid Driving License:

Hazardous Material(s):

Job Posting End Date:

10/31/2026

*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.