DIOSNA: Qualität, Design und Innovation seit 1885.
Der Name DIOSNA steht für Expertise und Zuverlässigkeit. Mit unseren Maschinen für die Food- und Pharmaindustrie sind wir ein starker Partner für unsere Kunden und einer der weltweit führenden Anbieter.
Eine Ausbildung, die dich glücklich macht? Wir suchen zum 01.08.2027 einen:
Auszubildenden zum Industriemechaniker (m/w/d) Fachrichtung Maschinen- und Anlagenbau
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Das erwartet dich:
- Herstellung von Geräten, Maschinen und Produktionsanlagen
- Einrichtung und Umbau der Maschinen
- Regelmäßige Überwachung und Optimierung
- Reparatur- und Wartungsarbeiten, nach Ermittlung der Störungsursachen
Das bringst du mit:
- Interesse für mechanische Zusammenhänge
- Geschick für Montagearbeiten
- Konzentration und Ausdauer
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Voraussetzungen: Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife
- Gute Leistungen in Mathematik, Physik und Technik
Das bieten wir:
- Ausbildungsdauer: 3 - 3,5 Jahre
- Rahmenbedingungen: 35 Std. Woche, Vergütung gemäß IG-Metall-Tarif mit 30 Tagen Jahresurlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tariflichem Zusatzgeld und Zuschuss zur Metallrente nach der Probezeit.
- Spannende Aufgaben: Eine abwechslungsreiche Ausbildung bei einem Weltmarktführer in einem mittelständischen Arbeitsumfeld mit einem globalen Netzwerk, in dem du die Theorie in die Praxis umsetzen kannst.
- Kickstart für deine Karriere: Genieße einen reibungslosen Einstieg mit der Unterstützung durch deinen Ausbilder sowie einen Paten. Darüber hinaus erhältst du Zugang zu internen Weiterbildungsangeboten wie der DIOSNA Academy und LinkedIn Learning, sodass du dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kannst.
- Karrierechancen: Vielversprechende Perspektiven für deine Zukunft mit der Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung in eine feste Anstellung übernommen zu werden.
- Azubi-Starter-Paket: Jeder neue Azubi erhält ein Unternehmens-Laptop, eine coole Trinkflasche, einen Zuschuss für Fachbücher und Unternehmenskleidung (je nach Einsatzbereich).
- Team Spirit: Internationales Team, offene Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Du-Kultur und ein wertschätzendes Unternehmensklima.
- Snack-Station: Betriebsrestaurant mit vergünstigten Preisen und Außenterrasse, kostenloses Obst, kostenloses Wasser.
- Coole Events: Willkommenfrühstück, Weihnachtsfeier, Saisonabschlussgrillevents sowie verschiedene regelmäßige Feiern, wie die jährlichen Azubi- und Werkstudentenevents und das Family & Friends-Event für die Freunde und Familien unserer Mitarbeiter.
- Einfache Anreise: Sehr gute Busverbindung in Standortnähe (ca. 300 m), kostenlose Parkplätze mit Ladestation und Jobticket.
- Exklusive Rabatte: Tolle Rabatte auf Mode, Reisen, Technik, Mobilfunk und vieles mehr (Corporate Benefits).
- Gesundheitsbewusstsein: Zugang zu Hansefit und weiteren gesundheitsfördernden Programmen.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und Zeugnissen.
Who we are:
Coperion (www.coperion.com) is a global industry and technology leader in process technology serving a variety of end markets, including plastics, plastics recycling, food, pet food, pharmaceuticals, cosmetics, chemical, battery, and mineral industries. Every day, our teams of experts create individual, high-quality process technologies and systems optimized for the best end products, highest efficiency, and sustainability. Coperion is a business unit of Hillenbrand.
Hillenbrand (www.hillenbrand.com) is a global industrial company that provides highly engineered, mission-critical processing equipment and solutions to customers in over 100 countries around the world. Our portfolio is composed of leading industrial brands that serve large, attractive end markets, including durable plastics, food, and recycling. Guided by our Purpose — Shape What Matters For Tomorrow™ — we pursue excellence, collaboration, and innovation to consistently shape solutions that best serve our associates, customers, communities, and other stakeholders.
