Auszubildender zum Werkstoffprüfer (m/w/d) – Fachrichtung Metalltechnik

Die ALTATEC GmbH gehört zur Camlog Gruppe, einem führenden Anbieter von dentalimplantologischen Komplettsystemen und Produkten für die restaurative Zahnheilkunde. Als Legal Manufacturer produziert die ALTATEC GmbH am Standort Wimsheim sämtliche Camlog Produkte. Die Camlog Gruppe gehört zur Henry Schein, Inc., dem weltweit größten Anbieter von Gesundheitslösungen für niedergelassene Zahnärzte und Ärzte.

Zur Verstärkung unseres Altatec-Teams suchen wir am Standort Wimsheim zum 01.09.2027 Auszubildende zum Werkstoffprüfer (m/w/d) – Fachrichtung Metalltechnik

Wir bieten

• Eine umfangreiche Einführungswoche, damit du gut bei uns im Unternehmen ankommst
• Einen jährlichen Azubi-Ausflug mit allen Ausbildern und Auszubildenden aus allen Bereichen und Jahrgängen
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen Team
• Zahlreiche kostenlose Parkplätze für ein entspanntes Ankommen am Arbeitsort und ein Job-Ticket
• Kostenloses Obst, Wasser, Kaffee und Tee sowie eine Kantine, so dass für deine Verpflegung gesorgt ist
• Eine Unfallversicherung die auch im privaten Bereich greift
• Eine Betriebliche Krankenversicherung nach der Probezeit, mit der du Vorteile eines Privatpatienten genießen kannst
• Einen Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen, damit du für die Zukunft planen kannst
• Bezuschussung zum Fitness-Studio, Bildschirmarbeitsplatzbrille sowie weitere umfangreiche Sozialleistungen
• Ein betriebliches Ideenmanagement für deine innovativen Verbesserungsvorschläge
• Betriebsfeste wie Sommerfest und Weihnachtsfeier für den abteilungsübergreifenden Austausch und gemeinsame Erlebnisse
• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, damit du dich gut erholen kannst

Deine Aufgaben

Im Rahmen der Ausbildung erhältst du einen Gesamtüberblick über unsere Produktion und Qualitätssicherung. Du wirst somit alle im Ausbildungsplan festgeschriebenen relevanten Stationen durchlaufen. Dabei erwirbst du folgende Fertigkeiten und Kenntnisse:

• Erstellen von Messprogrammen
• Lesen von technischen Zeichnungen
• Einsatzmöglichkeiten und Eigenschaften von Werkstoffen
• Planen und Vorbereiten von Prüfaufträgen sowie Einrichten von Prüfarbeitsplätzen
• Durchführen von Prüfungen (z.B. Härteprüfungen, Ermüdungsprüfungen und Metallografische Untersuchungen)
• Dokumentation und Bewertung von Prüfergebnissen
• Untersuchungsmethoden mit dem Rasterelektronenmikroskop und Weißlichtinterferenzmikroskop
• Analysieren von Fehlerursachen

Deine Qualifikation

Um die Ausbildung erfolgreich absolvieren zu können, setzen wir sorgfältiges Arbeiten und technisches Verständnis voraus. Teamwork steht an erster Stelle sowie Begeisterung, diesen Beruf zu erlernen. Wir legen großen Wert auf Eigeninitiative, Durchhaltevermögen und Lernbereitschaft. Handwerkliches Geschick und ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen sind von Vorteil. Wir erwarten mindestens einen abgeschlossenen guten Realschulabschluss mit guten Noten in Mathematik und Physik oder Allgemeine Hochschulreife.

Ausbildungsdauer und Berufsschule

Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre. Der Berufsschulunterricht findet im Blockunterricht an der GWS Kerschensteiner Schule in Stuttgart-Feuerbach statt.

Deine Ausbildungsvergütung

1. Ausbildungsjahr: 1.303,50 €

2. Ausbildungsjahr: 1.377,50 €

3. Ausbildungsjahr: 1.488,50 €

4. Ausbildungsjahr: 1.563,00 €
 

Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und letzte Schulzeugnisse).

ALTATEC GmbH is the exclusive manufacturer of the successful CAMLOG®, CONELOG®, and iSy® dental implant systems, based in Wimsheim near Pforzheim. As part of the globally operating CAMLOG Group, we exclusively manufacture medical devices that are “Made in Germany.”

Information on pay transparency in accordance with Directive (EU) 2023/970

• Please note that we comply with the relevant legal obligations regarding pay transparency, in particular those set forth in the EU Pay Transparency Directive (Directive (EU) 2023/970) and its respective national implementation.
• In this context, we will inform you of the starting salary or the corresponding salary range for the advertised position no later than before the first interview or before a personal discussion of your application. This information is based on objective, gender-neutral criteria established for the position in question.
• Please note that, to ensure equal pay, we will not ask about your current or previous salary at any later stage of the process.
• This notice does not constitute a guarantee of an employment contract or of a specific salary.