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Mississauga, Ontario, Canada
Hybrid
Not Available
It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing!
Job Description:
Ingram Micro is a leading technology company for the global information technology ecosystem. With the ability to reach nearly 90% of the global population, we play a vital role in the worldwide IT sales channel, bringing products and services from technology manufacturers and cloud providers to business-to-business technology experts. Our market reach, diverse solutions and services portfolio, and digital platform Ingram Micro Xvantage™ set us apart. Learn more at www.ingrammicro.com
Ingram Micro has earned Great Place to Work Certification™ for 2026-2027 in Canada! This prestigious recognition reflects our commitment to our people and our culture. Ingram Micro Canada has also been recognized on the Canadian 2026 Best Workplaces in Technology list and the Best Workplace for Giving Back.
Come join our team where you’ll make technology happen in surprising ways. Let’s shape tomorrow - it’ll be a fun journey!
This position is a hybrid role based in our Mississauga, ON or Montreal, QC office where you will work 3 days in the office and 2 days remotely.
Role: The Cloud Services organization delivers consulting and engineering engagements to clients of Ingram Micro’s Partners, on behalf of or in conjunction with Ingram Micro’s Partners. This team performs both pre-sales and delivery activities associated to those engagements. In this role, you will lead and deliver AWS focused services engagements with 80% Project Delivery and 20% pre-sales (Scoping, Pricing, Building Statements of Work, engagement with AWS).
Responsibilities:
What you bring to the role:
The typical base pay range for this role across Canada is $130,000 – 155,000 per year. The ranges above reflect the potential annual starting base pay across all of Canada for all roles. Individual base pay within each range depends on various factors, including work location, complexity and responsibility of role, job duties/requirements, and relevant experience and skills. This role is for an existing vacancy and will not use AI for screening applicants.
At Ingram Micro, certain roles are eligible for additional rewards, including merit increases, annual bonuses, or sales incentives. These awards are allocated based on position level and individual performance. Canadian associates have access to flexible Healthcare, Dental, Vision, well-being benefits and perks, critical illness, disability coverage, mental health support, paid time off, RRSP Matching and much more!
Equal Opportunity Statement
As a diverse and inclusive organization, we encourage individual achievement and recognize the strength of a diverse workforce. Ingram Micro Canada is proud to be an equal-opportunity employer. We consider qualified applicants without regard to race, color, religion, gender, national origin, age, disability, veteran status, marital status, pregnancy, sex, gender expression or identity, sexual orientation, citizenship, or any other legally protected class. Accommodations for job applicants are available on request, please contact us by sending an email to AODAFeedback@ingrammicro.com. This email box is designed to assist with accommodations through the hiring process. Emails sent for non-accommodation-related inquiries, such as following up on an application, will not receive a response. In your email, please provide contact details, and preferred contact method and describe the accommodation so we can work with you to assist.
Ingram Micro’s Commitment to ESG (Environment, Social & Governance)
Ingram Micro is a values-driven organization and our commitment to ESG performance is a statement about who we are and our desire to make a difference each day through the way we do business. Through our Ingram Micro ESG program, we establish policies, programs, and practices to achieve continuous improvement on the Environmental, Social and Governance areas that are most significant to our stakeholders. Learn more about our ESG initiatives and read our ESG reports here – Ingram Micro ESG.
Ingram Micro est une entreprise technologique de premier plan pour l’écosystème mondial des technologies de l’information. Grâce à notre capacité de joindre près de 90 % de la population mondiale, nous jouons un rôle essentiel dans le circuit de distribution mondial des TI, en acheminant les produits et services des fabricants de technologies et des fournisseurs de services infonuagiques vers des experts technologiques en commerce interentreprises. Notre portée sur le marché, notre portefeuille diversifié de solutions et de services, ainsi que notre plateforme numérique Ingram Micro Xvantageᴹᶜ nous permettent de nous distinguer. Pour en savoir plus, consultez le site www.ingrammicro.com
Ingram Micro a obtenu la certification Great Place to Workᴹᶜ pour 2026-2027 au Canada! Cette reconnaissance prestigieuse témoigne de notre
engagement envers nos employés et notre culture. Ingram Micro Canada a également été reconnue dans le palmarès des meilleurs lieux de travail au Canada en technologie pour 2026 et dans celui des meilleurs lieux de travail pour l’engagement social.
Joins-toi à notre équipe, où tu concrétiseras la technologie de façons surprenantes. Façonnons demain ; ce sera une aventure amusante!
Ce poste est un rôle hybride basé à nos bureaux de Mississauga, ON ou de Montréal, QC où vous travaillerez 3 jours au bureau et 2 jours à distance.
Rôle: L’organisation des services infonuagiques propose des mandats de consultation et d’ingénierie aux clients des partenaires d’Ingram Micro, pour le compte de ces derniers ou conjointement avec eux. Cette équipe effectue à la fois des activités de prévente et de livraison liées à ces engagements. Dans ce rôle, vous dirigerez et réaliserez des mandats de services axés sur AWS, avec 80 % de prestation de projets et 20 % de prévente (définition de la portée, tarification, élaboration d’énoncés des travaux, collaboration avec AWS).
Responsabilités:
Ce que vous apportez au poste:
La fourchette de salaire de base typique pour ce poste à l’échelle du Canada est de 130 000 $ – 155 000 $ par année. Les fourchettes ci-dessus reflètent le salaire de base annuel initial potentiel pour l’ensemble des postes à l’échelle du Canada. Le salaire de base individuel pour chaque échelle dépend de divers facteurs, notamment le lieu de travail, la complexité et les responsabilités du poste, les fonctions et exigences de l’emploi, ainsi que l’expérience et les compétences pertinentes. Ce poste correspond à une vacance existante et n’utilisera pas l’IA pour le filtrage des candidats.
Chez Ingram Micro, certains postes sont admissibles à des récompenses supplémentaires, notamment des augmentations au mérite, des primes annuelles ou des mesures incitatives liées aux ventes. Ces primes sont allouées en fonction de l’échelon du poste et du rendement individuel. Les associés canadiens ont accès à des avantages et des privilèges flexibles en matière de soins de santé, de soins dentaires, de soins de la vue et de bien-être, ainsi qu’à une couverture pour les maladies graves et l’invalidité, un soutien en santé mentale, des congés payés, une cotisation employeur équivalente au REER et bien plus encore!
Déclaration d’égalité des chances
En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons la réussite individuelle et reconnaissons la force d’une main-d’œuvre diversifiée. Ingram Micro Canada est fière d’être un employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi. Nous considérons les candidatures qualifiées sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au genre, à l’origine nationale, à l’âge, au handicap, au statut d’ancien combattant, à l’état matrimonial, à la grossesse, au sexe, à l’expression ou à l’identité de genre, à l’orientation sexuelle, à la citoyenneté ou à toute autre catégorie protégée par la loi. Des mesures d’adaptation sont offertes aux candidats sur demande ; veuillez communiquer avec nous en envoyant un courriel à AODAFeedback@ingrammicro.com. Cette boîte de réception est conçue pour faciliter les mesures d’adaptation durant le processus d’embauche. Les courriels envoyés pour des demandes qui ne concernent pas les mesures d’adaptation, comme le suivi d’une demande, ne recevront pas de réponse. Dans votre courriel, veuillez fournir vos coordonnées ainsi que votre mode de communication préféré, et décrire l’adaptation souhaitée afin que nous puissions collaborer avec vous pour vous aider.
Engagement d’Ingram Micro en matière d’ESG (Environnement, social et gouvernance)
Ingram Micro est une organisation axée sur des valeurs, et notre engagement envers le rendement ESG témoigne de qui nous sommes et de notre désir de faire une différence chaque jour par la façon dont nous menons nos activités. Grâce à notre programme ESG d’Ingram Micro, nous établissons des politiques, des programmes et des pratiques visant à assurer une amélioration continue dans les domaines environnementaux, sociaux et de gouvernance qui sont les plus importants pour nos parties prenantes. Apprenez-en davantage sur nos initiatives ESG et consultez nos rapports ESG ici – Ingram Micro ESG.