Want to know if this job is worth applying to?
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland
Onsite
Houd het licht bij miljoenen mensen brandend! Word bedieningsdeskundige MS/HS en werk mee aan een stabiel én toekomstbestendig energienet.
Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:
Werk in ploegendienst met ruimte voor flexibiliteit: jouw planning sluit aan bij jouw leven, zodat je werk en privé perfect in balans houdt
Jouw werk draait om impact: je houdt het energienet stabiel én werkt mee aan oplossingen voor de toekomst
Werken in een moderne omgeving met collega’s die elkaar helpen, begeleiden en zorgen dat jij je snel thuis voelt.
Zorgen dat het elektriciteitsnet blijft werken, zodat het licht blijft branden bij miljoenen mensen. Dat is jouw impact als bedieningsdeskundige / bedrijfsvoerder midden- en hoogspanning in het Bedrijfsvoeringscentrum van Stedin in Rotterdam. Samen met je collega’s houd je het energienet stabiel, veilig en klaar voor de toekomst. Je schakelt het net, verleent toestemming voor werkzaamheden, coördineert bij storingen en werkt mee aan het verbeteren van werkprocessen.
Een dag als bedieningsdeskundige MS/HS:
Met je ploeg start je de dienst en bespreek je de geplande werkzaamheden van de komende dagen. Jij beoordeelt of dit veilig kan en geeft akkoord.
Eruit ligt het nooit lang: bij een storingsmelding neem je direct contact op met uitvoerende collega’s, schakel je waar nodig het net en stel je dit daarna weer in bedrijf.
Tussen de storingen door kijk je vooruit. Je werkt mee aan projecten om processen in het Bedrijfsvoeringscentrum slimmer en toekomstbestendig te maken.
Je stemt regelmatig af met collega’s in het centrum. Samen zorg je voor overzicht, prioriteiten en een veilige netbediening, 24/7.
Naast je diensten volg je interne begeleiding en stages om het vak volledig in de vingers te krijgen en jezelf verder te ontwikkelen.
Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:
Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.600,- (bij 38 uur), 20 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen. Na het behalen van je aanwijzing kun je doorgroeien naar maximaal € 6.300,- bruto per maand (o.b.v. 38 uur).
Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 18,8% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of extra verlofdagen.
Een ploegendiensttoeslag van 30% van je maandsalaris.
Daar komt dit nog bovenop:
Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrij regeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.
Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies en het volgen van trainingen en opleidingen. Zo haal jij het beste uit jezelf.
Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe sportkleding.
Je werkt vanuit het supermoderne Bedrijfsvoeringscentrum op het hoofdkantoor van Stedin in Rotterdam. Dit centrum is 24/7 bemand. De collega’s kennen het net en Stedin door en door en staan klaar om hun kennis met je te delen. Je werkt in een team waarbij collegialiteit en samenwerken centraal staat, zo wordt er ook tijd en aandacht besteed aan een gezamenlijk ontbijt op zondagochtend, gezelligheid tijdens de feestdagen en is er ruimte voor hier een daar een lolletje.
In drukke storingssituaties houd jij het hoofd koel en zorg je voor overzicht. Onder tijdsdruk blijf je rustig, neem je beslissingen en coördineer je de juiste acties. Je communiceert duidelijk met uitvoerende collega’s en werkt graag samen in een ploeg die dag en nacht voor het net klaarstaat.
Verder heb je:
Een afgeronde elektrotechnische mbo-opleiding niveau 4.
Ervaring met het werk van uitvoerende collega’s, bijvoorbeeld als eerste monteur, technisch specialist of uitvoerder.
Het is belangrijk dat je kennis hebt van elektrotechniek.
Zet de stap naar jouw volgende uitdaging
We kijken ernaar uit je te ontmoeten.
Dit is nog goed om te weten:
Je draait mee in een ploegendienst met een cyclus van 10 dagen en een 2-2-2 rooster: 2 ochtenden, 2 middagen, 2 nachten, 1 slaapdag en 3 dagen vrij. In de praktijk werk je 33,6 uur per week met een standaard maandsalaris en ploegendiensttoeslag.
Een live assessment is onderdeel van het selectieproces.
Bij Stedin werken we aan een betrouwbare en veilige energievoorziening, waardoor veiligheid en integriteit voor ons vanzelfsprekend zijn. Daarom maakt naast de reguliere screening, een aanvullende screening onderdeel uit van de selectieprocedure voor deze functie. Voor beide geldt dat een positieve uitkomst is vereist voor indiensttreding.
