Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.
Ihr Beitrag für das WIR
- Umsetzung regulatorischer Anforderungen bzgl. des Identitäts- und Rechtemanagements
- Erstellung und Festlegung von Vorgaben für das Identitäts- und Rechtemanagement
- Erstellung und Aktualisierung der Prozesse des Identitäts- und Rechtemanagements
- Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Berechtigungskonzepten
- Unterstützung bei Projekten im Bereich Identitäts- und Rechtemanagement
- Einbindung des Identitäts- und Rechtemanagements in die Abläufe innerhalb der Debeka
- Reporting bzgl. Auslagerungsmanagement
- Durchführung von internen Informationsveranstaltungen und Schulungsmaßnahmen im Bereich Identitäts- und Rechtemanagement
- Planung und Durchführung von Kontroll- und Qualitätssicherungsmaßnahmen im Bereich Prozessmodellierung
Das wünschen wir uns
- kaufmännische oder IT-bezogene Ausbildung sowie erste berufliche Erfahrung im Bereich Identitäts- und Rechtemanagement
- organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten
- eigenständiges sowie service- und ergebnisorientiertes Arbeiten im Team
- strukturierte, gewissenhafte und verschwiegene Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und gutes Konfliktmanagement
- ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Regeltreue
- Interesse an neuen, sich ständig verändernden Technologien, Vorgehensweisen und regulatorischen Anforderungen
- hohe Flexibilität bzgl. der Arbeitszeiten
Das bieten wir Ihnen
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Kombination von Arbeit vor Ort und Homeoffice sowie Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
- Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
- attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
- Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
- Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder
- weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Lisa Schumacher
Telefonnummer:
+49 (261) 4983414
E-Mail-Adresse:
Lisa.Schumacher@debeka.de
