Als Business Analist Metercontrole, Test & Support zorg je dat energiemeters veilig, betrouwbaar en toekomstproof blijven.
Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert
Veel inhoudelijke invloed op kwaliteit, veiligheid en betrouwbaarheid van energiemeters.
Samenwerken met technische, data- en assetmanagementspecialisten.
Ruimte om processen en datakwaliteit continu te verbeteren.
Als Business Analist Metercontrole, Test & Support speel je een sleutelrol in het borgen en verbeteren van de kwaliteit en betrouwbaarheid van onze meters. Je verbindt metercontrole met Meterparkbeheer en bent verantwoordelijk voor het analyseren, verbeteren en sturen van processen op basis van data en inhoudelijke kennis. Je pakt 2e lijns onderzoeken adequaat op met collega’s en draagt deze over aan de juiste stakeholders en meterspecialisten voor verdere actie. Je werkt continu samen met collega’s binnen metercontrole, Meter Assetmanagement en de teamleider Controle, Test & Support, draag je actief bij aan het structureel implementeren van nieuw beleid in onze processen. Daarnaast analyseer je procesdata, stel je dashboards op en houd je (stuur)informatie bij over voortgang en targets, zodat iedereen precies weet waar we staan en waar we naartoe werken. Jij neemt de verantwoordelijkheid om hierin keuzes te maken en pakt het eigenaarschap van de procesverbeteringen, digitalisering en het verhogen van de datakwaliteit.
Een dag als Business Analist Metercontrole, Test & Support
Je start de dag samen met het team, bespreekt de planning en springt direct in wanneer er afwijkingen in meters worden gesignaleerd.
Je onderzoekt en coördineert 2e-lijns onderzoeken en zorgt dat inzichten en informatie tijdig terechtkomen bij onder andere Meterparkbeheer, Slimme Data Diensten en de meterleveranciers.
In de middag duik je dieper in de processen, identificeer je verbeterpotentieel en neem je eigenaarschap op het doorvoeren van verbeteringen.
Tijdens overleggen spar je met collega’s over nieuwe uitdagingen en denk je actief mee over digitalisering, efficiëntie en kwaliteitsborging.
Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:
Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.207,55 (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt.
Een laptop en telefoon, of € 30,- netto per maand als je je eigen telefoon gebruikt.
Daar komt dit nog bovenop
Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.
Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.
Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.
Je komt terecht in het team (Meter)Controle, Test & Support, gevestigd in het metermagazijn in Delft. We werken met aanpakkers en probleemoplossers in een open en collegiale sfeer, met aandacht voor veiligheid, respect en humor. Elke week nemen we bewust tijd om samen te verbinden.
Je bent analytisch sterk, neemt eigenaarschap en weet mensen en belangen met elkaar te verbinden. Je schakelt makkelijk tussen techniek, data en processen en neemt weloverwogen beslissingen die bijdragen aan kwaliteit en continu verbeteren.
Verder heb je:
Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met procesverbetering en changemanagement, bij voorkeur ondersteund met een LSS Green Belt.
Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met Root Cause Analysis bij hardwarestoringen, fysieke defecten of componentfalen.
Affiniteit met techniek, IT en data-analyse, inclusief ervaring met dashboarding (bijv. PowerBI).
We kijken ernaar uit je te ontmoeten. Solliciteren kan eenvoudig, met of zonder motivatiebrief.
Dit is nog goed om te weten:
Je werkt in principe 40 uur per week. Wil je er meer uithalen? 32 uur is ook een optie.