Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.
Als Business Analyst (w/m/d) gestalten Sie im Rahmen der Erneuerung der Standardsoftware der Debeka Allgemeinen Versicherung die Integration des neuen Systems in die bestehende Systemlandschaft maßgeblich mit.
In einem agilen, interdisziplinären Projektteam, das moderne Methoden, offene Kommunikation und eigenverantwortliches Arbeiten lebt, entwickeln Sie technische Konzepte , schaffen transparente Integrationssichten zwischen Bestands‑, Leistungs‑ und Cross‑Systemen und bringen das Team mit Umsetzungs- und Testarbeiten aktiv voran.
Ihr Beitrag für das WIR
aktive Mitarbeit in einem großen Transformationsprojekt zur Einführung einer modernen Standard-Software und Ablösung unseres Legacysystems
Analyse, Konzeption und Dokumentation von Integrationsszenarien innerhalb unserer Anwendungslandschaft
Abstimmung und Weiterentwicklung von Integrationslösungen – in enger Zusammenarbeit mit IT-Architektur, Fachbereichen und externen Dienstleistenden
kontinuierliche Wartung und Optimierung bestehender Integrationen
Einbindung von Testkonzepten und Testautomatisierung, inklusive Planung, Durchführung und Auswertung von Integrationstests
Teilnahme an sowie eigenständige Durchführung von Workshops, Projektterminen und Abstimmungsrunden
Das wünschen wir uns
abgeschlossene Ausbildung, z. B. zum Fachinformatiker oder Informatikkaufmann (w/m/d), ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
idealerweise Erfahrungen in der Business-Analyse und/ oder der modernen Softwareentwicklung
analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Organisationsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Freude am Austausch mit verschiedenen Stakeholdern
sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
Offenheit für neue Technologien, Teamgeist und Motivation, Themen aktiv voranzutreiben
Das bieten wir Ihnen
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und bezuschusste Ferienfreizeiten für Kinder
weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Kristina PhilippsenTelefonnummer:
+49 (261) 4984805E-Mail-Adresse:
Kristina.Philippsen@debeka.de