Canada County Director

Directeur général ou directrice générale, Canada / Canada Country Director

FRANÇAIS

Titre du poste : Directeur général ou directrice générale, Canada

Lieu : Télétravail – la personne doit résider au Canada et être située dans le fuseau horaire de l’Est

Département : Commercial

Relève de : Vice-président, Commercial – Amérique du Nord

À propos de Bavarian Nordic

Bavarian Nordic est une entreprise mondiale spécialisée dans les vaccins qui œuvre à protéger des vies grâce à des vaccins innovants, à des partenariats en santé publique et à un meilleur accès à la prévention des maladies.

Nous œuvrons dans les domaines des maladies infectieuses émergentes, de la santé des voyageurs et de la préparation en matière de santé publique afin d’aider les communautés, les professionnels de la santé, les pharmacies et les systèmes de santé à améliorer la sensibilisation aux vaccins, leur accessibilité et leur administration.

Grâce à un portefeuille commercial en croissance et à de solides partenariats mondiaux, Bavarian Nordic fait évoluer la façon dont les vaccins sont soutenus dans l’ensemble des écosystèmes de soins de santé, en combinant innovation scientifique, engagement des clients, éducation et impact en santé publique.

Aperçu du poste

La personne occupant le poste de Directeur général ou Directrice générale, Canada est la principale dirigeante des activités de Bavarian Nordic au Canada et relève directement du Vice-président, Commercial – Amérique du Nord. Elle assume la responsabilité globale de la stratégie de la filiale canadienne, de son compte de résultat (P&L), de sa performance commerciale et de son équipe commerciale.

Cette personne est responsable de traduire la stratégie mondiale et régionale de Bavarian Nordic en une stratégie commerciale canadienne différenciée permettant d’assurer une croissance durable, une solide performance financière et l’excellence opérationnelle. Elle agit comme principale porte-parole des activités canadiennes au sein de Bavarian Nordic et comme représentante principale de l’entreprise auprès des principales parties prenantes externes de l’écosystème canadien des soins de santé.

Le poste exige une personne stratégique, dotée d’un solide sens commercial et tournée vers l’externe, capable de concilier la performance à court terme avec le développement à long terme du marché, de bâtir de solides équipes interfonctionnelles et d’exercer une influence efficace au sein d’une organisation matricielle mondiale.

* Bavarian Nordic est une entreprise mondiale de biotechnologie spécialisée dans les vaccins, dont le portefeuille comprend des vaccins destinés aux voyageurs ainsi que des vaccins de santé publique.

Principales responsabilités

· Diriger la filiale canadienne et assumer la responsabilité globale de la stratégie commerciale, de la performance, de l’efficacité organisationnelle et de l’atteinte des engagements financiers

· Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale canadienne en traduisant les priorités régionales et mondiales en objectifs, priorités et plans d’exécution adaptés au marché canadien

· Assumer la responsabilité du compte de résultat (P&L) canadien, notamment les revenus et la rentabilité, les prévisions, la budgétisation, l’affectation des ressources, la planification des activités, la gestion de la performance et l’atténuation des risques

· Favoriser une croissance durable du portefeuille grâce à la stratégie commerciale, à l’engagement des clients, au développement du marché, aux lancements de produits, à la gestion du cycle de vie, à l’optimisation du portefeuille et à l’identification de nouvelles occasions d’affaires

· Élaborer et diriger des stratégies couvrant les marchés publics et privés du Canada, notamment l’approvisionnement gouvernemental et les appels d’offres dans le domaine de la santé des voyageurs, les programmes de santé publique, le remboursement, les distributeurs, les clients stratégiques et les autres partenariats dans le secteur de la santé

· Anticiper les changements dans les environnements canadiens des soins de santé, des vaccins, des politiques publiques, de la concurrence et de la réglementation, et traduire les connaissances du marché en choix et actions stratégiques

· Identifier et prioriser les occasions de croissance présentant la plus grande valeur pour les activités canadiennes, en veillant à ce que les ressources et les investissements soient dirigés vers les domaines offrant le plus grand impact stratégique et financier

· Agir à titre de principale représentante externe de Bavarian Nordic au Canada et établir des relations de confiance avec les gouvernements, les autorités de santé publique, les organisations de soins de santé, les clients, les partenaires de l’industrie et les autres parties prenantes clés

· Représenter efficacement la filiale canadienne auprès des dirigeants régionaux et mondiaux afin que les besoins et les occasions propres au marché canadien soient bien compris et adéquatement pris en compte dans les décisions commerciales plus larges

· Diriger, encadrer et développer l’équipe commerciale canadienne en créant une culture axée sur la responsabilisation, la collaboration, l’inclusion, la haute performance et le développement continu

· Développer les capacités organisationnelles nécessaires pour soutenir l’évolution et la croissance de la filiale canadienne, notamment en matière de talents, de structure, de compétences et de besoins en ressources

· Assurer un leadership interfonctionnel et matriciel solide auprès des fonctions Médical, Affaires réglementaires, Accès au marché, Finance, Juridique/Conformité, Approvisionnement, Ressources humaines et autres fonctions, afin d’assurer l’alignement sur les priorités, les responsabilités décisionnelles et l’exécution

· Établir des priorités commerciales claires et assurer une exécution rigoureuse, en prenant rapidement les décisions et les compromis nécessaires lorsque les ressources, les occasions de marché ou les priorités organisationnelles sont en concurrence

· Favoriser une forte collaboration au sein de l’organisation nord-américaine et mondiale et partager activement les pratiques exemplaires et les connaissances du marché

· Incarner les valeurs, la culture et les attentes en matière de leadership de Bavarian Nordic, tout en créant un environnement dans lequel les membres de l’équipe sont habilités à obtenir des résultats

· Veiller à ce que les événements indésirables et les plaintes relatives aux produits soient identifiés et signalés conformément aux procédures normalisées de l’entreprise et aux exigences réglementaires, y compris la formation « Your Reporting Responsibilities » (YRR)

Qualifications

· Baccalauréat en administration des affaires, sciences de la vie, soins de santé ou dans un domaine connexe; diplôme d’études supérieures privilégié

· Au moins 10 ans d’expérience progressive en leadership dans les secteurs pharmaceutique, biotechnologique, des vaccins, des dispositifs médicaux ou dans un secteur connexe des soins de santé, avec une expérience démontrée dans la direction d’une entreprise, d’une fonction ou d’une importante organisation commerciale

· Expérience démontrée de la gestion d’un compte de résultat (P&L) et de la responsabilité de la performance commerciale, notamment en matière de prévisions, de budgétisation, d’affectation des ressources et de décisions d’investissement

· Capacité éprouvée à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies commerciales, à stimuler la croissance, à lancer et gérer des produits et à transformer les occasions de marché en résultats commerciaux mesurables

· Solide compréhension de l’environnement canadien des soins de santé et des vaccins, notamment des marchés publics et privés, de l’accès au marché, du remboursement, de l’approvisionnement gouvernemental et des appels d’offres, ainsi que des dynamiques réglementaires et de santé publique pertinentes

· Capacité démontrée à établir et à maintenir des relations de haut niveau avec les gouvernements et les parties prenantes en santé publique, les organisations de soins de santé, les clients, les distributeurs, les partenaires de l’industrie et les autres parties prenantes externes

· Solides capacités de réflexion stratégique et de jugement commercial, avec la capacité d’identifier les occasions les plus importantes, de faire des choix difficiles et de concentrer les ressources sur les domaines offrant le plus grand impact

· Excellentes compétences en leadership interfonctionnel et matriciel, avec la capacité d’influencer et d’aligner les parties prenantes au sein d’organisations locales, régionales et mondiales

· Succès démontré dans l’attraction, le développement, la fidélisation et la motivation d’équipes hautement performantes, ainsi que dans la création d’une culture responsable, collaborative et inclusive

· Style de leadership entrepreneurial et pragmatique, avec la capacité d’évoluer efficacement au sein d’une filiale en croissance et de concilier la réflexion stratégique avec une implication opérationnelle appropriée

· Forte présence de dirigeant et excellentes compétences en communication, avec la crédibilité nécessaire pour représenter l’entreprise à l’interne et à l’externe auprès d’interlocuteurs de haut niveau

· Haut niveau de responsabilisation, de résilience, d’adaptabilité et de jugement commercial, avec une capacité démontrée à diriger dans des situations d’ambiguïté, de complexité et d’évolution des conditions du marché

· Maîtrise de l’anglais; maîtrise du français, un atout

Exigence linguistique : La maîtrise de l’anglais est nécessaire dans le cadre de ce poste puisque la personne titulaire devra communiquer régulièrement avec la direction et des équipes de Bavarian Nordic situées ailleurs en Amérique du Nord et à l’échelle mondiale, ainsi qu’avec des clients, partenaires et autres parties prenantes anglophones partout au Canada.

Pourquoi vous joindre à nous

Joignez-vous à une entreprise mondiale de biotechnologie passionnée et axée sur une mission : protéger des vies. Chez Bavarian Nordic, vous découvrirez une culture collaborative, un environnement de travail flexible ainsi que des possibilités continues de développement professionnel et d’évolution de carrière.

Égalité en matière d’emploi

Joignez-vous à une entreprise mondiale de vaccins axée sur une mission et se trouvant à une étape déterminante de sa croissance et de son évolution. Chez Bavarian Nordic, vous aurez l’occasion de contribuer à façonner des programmes commerciaux novateurs, de soutenir des initiatives de santé publique et de participer à l’évolution de l’accès aux vaccins dans les différents canaux de soins de santé.

Nous favorisons une culture collaborative et entrepreneuriale où les partenariats interfonctionnels, la créativité et l’impact sont valorisés au même titre que l’excellence scientifique.

Bavarian Nordic souscrit au principe de l’égalité en matière d’emploi et s’engage à offrir un milieu de travail inclusif et respectueux. Toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération sans discrimination fondée sur un motif protégé par les lois applicables en matière de droits de la personne.

Des mesures d’adaptation sont offertes, sur demande, aux personnes en situation de handicap tout au long du processus de recrutement et de sélection.

Pour plus d’information, visitez www.bavarian-nordic.com

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ENGLISH

Job Title: Canada Country Director

Location: Remote – must be located in Canada within the Eastern Time Zone

Department: Commercial

Reports To: VP, Commercial North America

About Bavarian Nordic

Bavarian Nordic is a global vaccine company focused on helping to protect lives through innovative vaccines, public health partnerships, and expanded access to disease prevention.

We work across emerging infectious diseases, travel health, and public health preparedness to help communities, healthcare providers, pharmacies, and health systems improve vaccine awareness, access, and delivery.

With a growing commercial portfolio and strong global partnerships, Bavarian Nordic is evolving how vaccines are supported across healthcare ecosystems — combining scientific innovation with customer engagement, education, and public health impact.

Position Overview

The Country Director is the senior leader and business owner for Bavarian Nordic in Canada, reporting directly to the VP, Commercial North America. The Country Director has overall accountability for the Canadian affiliate’s strategy, P&L, business performance, and commercial team.

This leader is responsible for translating Bavarian Nordic’s global and regional strategy into a differentiated Canadian business strategy that delivers sustainable growth, strong financial performance, and operational excellence. The Country Director serves as the primary advocate for the Canadian business within Bavarian Nordic and as the senior representative of the company with key external stakeholders across the Canadian healthcare ecosystem.

The role requires a strategic, commercially minded, and externally focused leader who can balance near-term business performance with long-term market development, build strong cross-functional teams, and effectively influence within a global matrix organization.

* Bavarian Nordic is a global vaccine-focused biotechnology company with a portfolio spanning travel vaccines and public health vaccines.

Key Responsibilities

· Lead the Canadian affiliate with overall accountability for business strategy, performance, organizational effectiveness, and delivery of financial commitments

· Develop and execute the Canadian business strategy, translating regional and global priorities into clear market-specific objectives, priorities, and execution plans

· Own the Canadian P&L, including revenue and profitability, forecasting, budgeting, resource allocation, business planning, performance management, and risk mitigation

· Drive sustainable portfolio growth through commercial strategy, customer engagement, market development, product launches, lifecycle management, portfolio optimization, and identification of new business opportunities

· Develop and lead strategies across Canada’s public and private markets, including government procurement and tenders in the travel health space, public health programs, reimbursement, distributors, strategic customers, and other healthcare partnerships

· Anticipate changes in the Canadian healthcare, vaccine, policy, competitive, and regulatory environment and translate market insights into strategic choices and actions

· Identify and prioritize the highest-value growth opportunities for the Canadian business, ensuring resources and investments are aligned to areas of greatest strategic and financial impact

· Serve as the senior external representative for Bavarian Nordic in Canada, building trusted relationships with government, public health authorities, healthcare organizations, customers, industry partners, and other key stakeholders

· Represent the Canadian affiliate effectively with regional and global leadership, ensuring Canadian market needs and opportunities are understood and appropriately reflected in broader business decisions

· Lead, coach, and develop the Canadian commercial team, creating a culture of accountability, collaboration, inclusion, high performance, and continuous development

· Build the organizational capabilities required to support the evolution and growth of the Canadian affiliate, including talent, structure, capabilities, and resource requirements

· Provide strong cross-functional and matrix leadership across Medical, Regulatory, Market Access, Finance, Legal/Compliance, Supply, HR, and other functions, creating alignment around priorities, decision rights, and execution

· Establish clear business priorities and ensure disciplined execution, making timely trade-offs when resources, market opportunities, or organizational priorities compete

· Foster strong collaboration across the North American and global organization and actively share successful practices and market insights

· Model Bavarian Nordic’s values, culture, and leadership expectations while creating an environment in which employees are empowered to deliver results

· Ensure that adverse events and product complaints are identified and reported in accordance with Corporate and Regulatory standard procedures, including “Your Reporting Responsibilities” (YRR) training

Qualifications

· Bachelor’s degree in business, life sciences, healthcare, or a related field; advanced degree preferred

· 10+ years of progressive leadership experience in pharmaceuticals, biotechnology, vaccines, medical devices, or a related healthcare industry, with demonstrated experience leading a business, function, or significant commercial organization

· Demonstrated experience with P&L ownership and accountability for business performance, including forecasting, budgeting, resource allocation, and investment decisions

· Proven ability to develop and execute commercial strategies, drive growth, launch and manage products, and translate market opportunities into measurable business results

· Strong understanding of the Canadian healthcare and vaccine environment, including public and private markets, market access, reimbursement, government procurement/tenders, and relevant regulatory and public health dynamics

· Demonstrated ability to build and maintain senior-level relationships with government and public health stakeholders, healthcare organizations, customers, distributors, industry partners, and other external stakeholders

· Strong strategic thinking and business judgment, with the ability to identify the most important opportunities, make difficult trade-offs, and focus resources on areas with the greatest impact

· Exceptional cross-functional and matrix leadership skills, with the ability to influence and align stakeholders across local, regional, and global organizations

· Demonstrated success attracting, developing, retaining, and motivating high-performing teams and building an accountable, collaborative, and inclusive culture

· Entrepreneurial and pragmatic leadership style, with the ability to operate effectively in a growing affiliate and balance strategic thinking with appropriate hands-on execution

· Strong executive presence and communication skills, with the credibility to represent the company internally and externally at senior levels

· High level of accountability, resilience, adaptability, and business judgment, with demonstrated ability to lead through ambiguity, complexity, and changing market conditions

· Fluency in English; French proficiency preferred

Language requirement: Fluency in English is necessary for this position because the individual will regularly communicate with Bavarian Nordic leadership and teams located elsewhere in North America and globally, as well as with English-speaking customers, partners, and other stakeholders across Canada.

Why Join Us

Join a passionate, mission-driven global biotech committed to protecting lives. At Bavarian Nordic, you’ll find a collaborative culture, flexible work environment, and opportunities for ongoing professional development and growth.

Equal Opportunity Employer

Join a mission-driven global vaccine company at a pivotal stage of growth and evolution. At Bavarian Nordic, you’ll have the opportunity to help shape innovative commercial programs, support public health initiatives, and contribute to how vaccines are accessed across healthcare channels.

We foster a collaborative, entrepreneurial culture where cross-functional partnership, creativity, and impact are valued alongside scientific excellence.

Bavarian Nordic is committed to equal employment opportunity and to providing an inclusive and respectful workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without discrimination based on any ground protected under applicable human rights legislation.

For more information, visit www.bavarian-nordic.com

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