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Mirabel, Québec, Canada
Hybrid
Job Description:
***English job description follows***
Description de l'emploi :
Vous avez une expérience en gestion de projets, vous avez travaillé dans le domaine des infrastructures et du bâtiment et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !
Le programme d'avions commerciaux A220 recherche 1 ingénieur - Chargé de projets en infrastructures et bâtiments pour rejoindre notre équipe d'Infrastructures basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous aurez à rencontrer différents clients internes (industrialisation, maintenance, méthode, logistique, transport et autres) afin de comprendre et identifier leurs besoins. Vous serez responsable de réaliser des projets de modification et construction sur des bâtiments existants ou nouveaux.
L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Chargé de Projets sera de prendre en charge la planification de projets et la réalisation de ceux-ci, ceci à l'intérieur des coûts, délais et qualité identifiés.
Votre environnement de travail:
Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.
Parce que nous prenons soin de vous :
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos défis:
Votre profil:
En raison du secteur d’activité (aéronautique), de multiples contacts avec des entités Airbus situées dans le monde entier, et d’interactions avec les fournisseurs et clients également situés dans le monde entier, la connaissance de l’anglais est demandée dans ce poste.
Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !
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Job description :
Do you have project management experience, have you worked in the field of infrastructure and building and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!
The A220 commercial aircraft Programme is looking for 1 engineer - Project manager for infrastructure and buildings to join our Facilities team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will meet with various internal clients (industrialisation, maintenance, methods, logistics, transportation, and other departments) in order to understand and identify their needs. You will be responsable to realise modification and construction projects on existing or new buildings.
The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Project Manager will be to take charge of project planning and implementation, within the specified budget, deadlines, and quality standards.
Your working environment:
The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.
How we care for you:
● Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
● Work / Life Balance: A hybrid working policy (depending on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
● Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service.
● Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.
Your challenges:
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Your boarding pass:
Due to the sector of activity (aerospace), frequent contacts
with Airbus entities worldwide, and interactions with suppliers and clients also located across the globe, proficiency in English is required for this position.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and
sustainable growth.
Take your career to a new level and apply online now!
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Contract Type:
Experience Level:
Job Family:
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
