Chercheur.euse experience joueur.euse associé.e / Associate Player Experience Researcher

La narration est, et restera toujours, au cœur de tout ce que nous faisons chez Skydance.

Notre vision est de bâtir un écosystème du divertissement florissant où les histoires et les univers sont imaginés, prennent vie et sont vécus par le public. Nous créons des expériences et des contenus qui s’adressent à tous les âges et à tous les publics, portés par la force de nos créations et la richesse de notre relation avec nos communautés de fans. Nous plaçons les créateur·rice·s au premier plan, gardons notre public au cœur de nos décisions, misons sur l’innovation technologique et rayonnons à l’échelle mondiale.

Ici, vous collaborerez avec des équipes talentueuses qui avancent rapidement, osent voir grand et travaillent ensemble avec intention pour obtenir des résultats concrets. Nous visons l’excellence, faisons émerger les meilleures idées et célébrons nos succès collectivement. Chaque jour, nous gagnons la confiance de nos employé·e·s, créateur·rice·s, partenaires et publics grâce à notre engagement et à notre collaboration.

Si la perspective de contribuer à bâtir la prochaine génération d’une entreprise mondiale de médias et de divertissement propulsée par la créativité et la technologie vous inspire, nous serions ravi·e·s de vous accueillir parmi nous. C’EST PARTI !

WB Games recherche un.e chercheur.euse experience joueur.euse associé.e passionné par l'industrie du jeu et la science pour travailler sur des jeux pour toutes les plateformes, y compris les consoles, PC et mobiles.

Ton nouveau rôle… 

Dans ce rôle, vous animerez des groupes de recherche lors de sessions de tests en personne, où des données sont recueillies sur nos jeux à l’aide de différentes méthodes, notamment les tests d’utilisabilité, les tests de jeu vidéo et les sessions individuelles (1‑on‑1). Lors de chaque session, vous observerez le comportement des participant.e.s et communiquerez ces observations au groupe. Vous serez également responsable de la rédaction et de la synthèse des résultats. Une expérience concrète dans l’animation de sessions de recherche est essentielle.

Responsabilités de ton rôle…

• Préparer et mener des études de recherche
• Sous la supervision du ou de la responsable de la recherche, déterminer et appliquer les méthodologies de recherche appropriées et concevoir les sondages requis
• Recruter le nombre nécessaire de participant.e.s et le profil adéquat pour chaque étude
• Soumettre des notes et observations quotidiennes pour chaque test
• Rédiger des rapports de recherche et présenter les résultats aux différentes équipes de développement
• Animer chaque séance de test de jeu vidéo et d’utilisabilité de manière neutre et sans biais
• Formuler des recommandations basées sur les résultats, selon les besoins
• Assigner des tâches et coordonner le travail avec le personnel de soutien en recherche

Compétences & expérience…

• Diplôme de 2e cycle (maîtrise) requis en psychologie expérimentale, interaction humain-ordinateur (IHO), anthropologie, facteurs humains ou dans un domaine jugé connexe.
• Au moins 1 an d’expérience dans un rôle de recherche utilisateur.trice dans le domaine du jeu vidéo, ainsi qu’avoir contribué à 1 titre AAA d’action-aventure en monde ouvert expédié sur console/PC et 1 jeu mobile premium, sont requis.
• Bonne connaissance de la conception de recherche ainsi que des méthodologies qualitatives et quantitatives À l’aise de prendre la parole devant des groupes avec assurance
• Expérience en animation de grands groupes de façon autonome
• Excellentes compétences organisationnelles
• À l’aise avec la suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook)
• Bonne connaissance de la théorie du design de jeu et du processus de développement de jeux vidéo
• Connaissance des outils d’analytique, un atout
• Passion réelle pour le jeu vidéo sous toutes ses formes
• Langue de travail : anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, puisque nous menons des études pour l’ensemble de nos produits et présentons les résultats aux parties prenantes à l’échelle mondiale.

Cet emploi est offert en mode hybride, avec une présence au bureau de deux jours par semaine. Une présence à temps plein sur site est toutefois requise pendant les périodes d’études avec les participant.es dans nos bureaux du centre-ville.

Seules les personnes candidates résidant dans la grande région de Montréal sont admissibles à ce poste.

Informations relatives à l’emploi

• Lieu de travail complet : 888 boul. De Maisonneuve, bureau 600, Montréal, QC, Canada
• Conditions d’emploi : poste permanent
• Langue de travail : anglais
• Régime d’avantages sociaux offert : la personne retenue pourrait être admissible à certains avantages sociaux et avantages accessoires conformément aux régimes ou politiques applicables de l’employeur, y compris l’admissibilité au régime enregistré d’épargne-retraite (REER), sous réserve des modalités du régime applicable.
• Horaire de travail : 40 heures par semaine, quart de jour, sans heures supplémentaires.
• Salaire annuel: 78 000 CAD$
• Poste syndiqué : non
• Coordonnées de l’employeur : WB Games Montréal, 888 boul. De Maisonneuve, bureau 600, Montréal, QC, Canada. Téléphone : +1 514-395-4745 courriel : mtl-wbgames_recrutement@wbgames.com

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WB Games Montréal is looking for an Associate Player Experience Researcher with an intense passion for gaming and science to work on games for all platforms including consoles, PC, and mobile.

Your New Role…

In this role you will conduct research groups through in-person test sessions where data is collected on our games using a variety of methods including usability, playtesting, and 1-on-1. During each session you will observe participant behavior and communicate that information back to the group.  You will also be responsible for writing up findings. Experience running research sessions is critical.

Your Role Accountabilities...

• Prepare and execute research studies
• Under research lead mentorship, determine and execute appropriate research methodologies and craft associated surveys as required
• Recruit the necessary amount and participant profile for each study
• Submit nightly notes/observations for each test
• Write research reports and debrief with various development teams
• Administer each playtest and usability session in a non-biased manner
• Provide findings-based recommendations as requested
• Assigns tasks and coordinates with research support staff

Qualifications & Experience…

• Master’s degree required (branches of experimental psychology, human computer interaction, anthropology, human factors, or related field) is required
• At least 1 year of experience in a games user research role and having worked on at least 1 shipped Open World Action-Adventure AAA title for console/PC and 1 premium mobile game, is required.
• Knowledge of research design, qualitative, and quantitative methodologies
• Comfortable speaking in front of groups with authority
• Experience moderating large groups effectively without supervision
• Excellent organizational skills
• Comfortable with Microsoft Office Software (Excel, Word, Outlook)
• Familiar with game design theory and development process for video games
• Familiarity with analytics is a plus
• Genuinely enjoy gaming in all forms
• Working language: English, both written and spoken, as we conduct research across all of our products and present findings to stakeholders worldwide.

This position is hybrid and requires attendance at the office two days per week. Full-time on-site presence is required during research studies involving public playtest participants at our downtown offices.

Only candidates residing in the Greater Montreal Area are eligible for this position.

Employment Information

• Full workplace location: 888 De Maisonneuve Blvd., Suite 600, Montréal, QC, Canada.
• Employment conditions: permanent position
• Working language : English
• Benefits plan offered: the selected candidate may be eligible for certain benefits and perquisites in accordance with the employer’s applicable plans or policies, including eligibility for the registered retirement savings plan (RRSP), subject to the terms of the applicable plan.
• Work schedule: 40 hours per week, day shift, no overtime.
• Annual salary: 78 000 CAD$
• Unionized position: no
• Employer contact information: WB Games Montréal, 888 De Maisonneuve Blvd., Suite 600, Montréal, QC, Canada. Telephone: +1 514-395-4745. Email : mtl-wbgames_recrutement@wbgames.com

À propos de Skydance

Skydance est une entreprise mondiale de nouvelle génération spécialisée dans les médias et le divertissement. Elle regroupe trois grands secteurs d’activités : les studios, les plateformes de diffusion directe au public et les médias télévisuels. Son portefeuille rassemble plusieurs des marques les plus reconnues de l’industrie, dont Paramount, Warner Bros., HBO et HBO Max, Paramount+, Pluto TV, CBS, CNN, CBS Sports, TNT Sports, Nickelodeon, Cartoon Network, MTV, Food Network, BET, HGTV et Comedy Central.

Quelques détails importants

Nous valorisons la diversité des perspectives, des parcours et des expériences qui contribuent à bâtir un milieu de travail représentatif et inclusif. En tant qu’employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances en emploi, nous prenons au sérieux notre responsabilité d’évaluer les candidatures qualifiées en fonction du mérite. Conformément aux lois du pays ou de la région où le poste est basé, cela inclut une considération sans discrimination fondée sur la race, la couleur, l'origine ethnique, la nationalité, la citoyenneté, la religion ou les convictions , le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil, la grossesse, la parentalité, le handicap physique ou mental, les informations génétiques, le statut d'ancien combattant ou de vétéran protégé, l'appartenance syndicale ou toute autre catégorie protégée par la loi applicable.

Si vous êtes une personne qualifiée vivant avec un handicap et que vous avez besoin d’ajustements ou de mesures d’adaptation dans le cadre de votre candidature ou du processus de recrutement, veuillez consulter notre page sur l’accessibilité pour connaître la marche à suivre afin de soumettre une demande.

Si vous êtes une personne candidate qualifiée et que vous avez besoin de mesures d'adaptation ou d'accommodement lors du processus de candidature et/ou de recrutement, veuillez visiter notre accessibility page pour des instructions afin de soumettre votre requête.

Storytelling is, and will always be, the heart of what we do at Skydance.

Our vision is to build a thriving entertainment ecosystem where stories and worlds are imagined, brought to life and experienced. We create for every age and audience, anchored by the strength of our content and experiences and the depth of our connection with fans. We are creator-first, audience-focused, tech-forward, globally scaled.

Here, you’ll work with talented teams that move fast, think boldly and collaborate with purpose to deliver results. We aim high, champion the best ideas and win together, earning the trust of our employees, creators, partners and audiences every day.

If you’re energized by the opportunity to help build the next-generation global media and entertainment company powered by creativity and technology, we’d be thrilled to welcome you aboard. LET’S GO!

About Skydance

Skydance is a next-generation global media and entertainment company, comprised of three business segments: Studios, Direct-to-Consumer, and TV Media. Skydance's portfolio unites legendary brands, including Paramount, Warner Bros., HBO and HBO Max, Paramount+, Pluto TV, CBS, CNN, CBS Sports, TNT Sports, Nickelodeon, Cartoon Network, MTV, Food Network, BET, HGTV, and Comedy Central.

Some Important Details

We embrace the opportunity to build a workforce that reflects a wide array of perspectives, backgrounds and experiences. Being an equal opportunity employer means that we take seriously our responsibility to consider qualified candidates on the basis of merit. In line with the laws of the country or region in which the role is based, this includes consideration without regard to race, color, ethnicity, national origin, citizenship status, religion or belief, sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, marital status, pregnancy, parenthood, physical or mental disability, genetic information, military or protected veteran status, union status or any other category protected by applicable law.

If you’re a qualified candidate with a disability and you require adjustments or accommodations during the job application and/or recruitment process, please visit our accessibility page for instructions to submit your request.