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Bocholt, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Hybrid
Für unsere IT for Infrastructure and New Technologies-Abteilung für unser Modern-Workplace-Team am Standort Bocholt suchen wir engagierte Verstärkung.
Spannende Aufgaben erwarten Sie:
Optimierung und Anpassung der bestehenden Microsoft 365-Umgebung, insbesondere von Microsoft Entra ID sowie der Microsoft 365 Services
Administration das Entra-ID-Benutzermanagement, der Berechtigungen (u.a. Tiering Model), Conditional Access Policies und Lizenzen
Bewertung externer Einflüsse und Veränderungen auf die bestehende Microsoft Umgebung im Hinblick auf Betriebssicherheit und Zukunftsfähigkeit, inklusive der Erstellung und Umsetzung abgeleiteter Maßnahmen
enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, anderen Teams und Abteilungen sowie Abstimmung mit relevanten Stakeholdern
Unterstützung bei der Fehleranalyse und -behebung im 2nd/3rd Level Support
Darin sind Sie stark:
abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung
tiefgreifendes Verständnis für Sicherheitsaspekte im Umgang mit Microsoft 365 Technologien und die Implementierung bewährte Praktiken zur Gewährleistung einer sicheren und geschützten Umgebung
Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von IT-Governance und Sicherheitsrichtlinien sind erforderlich
Know-how in Automatisierungswerkzeugen wie Azure Automation, PowerShell, Entra ID, Intune und Microsoft 365 sowie Erfahrung in Planung, Implementierung und Betrieb von Intune Apps, M365 Backup- und MDM- Lösungen sind von Vorteil
umfassende Kenntnisse in der Verwaltung und Optimierung von Microsoft 365-Umgebungen inklusive Lizenz- und Cloud-Identity-Management
Affinität an innovativen Technologien und neuen IT-Themen, ausgeprägter Teamgeist, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und eine lösungsorientierte, eigenständige sowie analytische Arbeitsweise
fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir als Arbeitgeber bieten:
Vergütung nach Tarifvertrag oder in Anlehnung an einen Tarifvertrag
50% mobiles Arbeiten im Gleitzeitsystem *Sofern es die Position zulässt
30 Urlaubstage sowie tarifliche Sonderzahlungen
Gesundheitsvorsorge und Benefit-Programme
Weiterentwicklung in unserer Academy
Job Bike
Nachhaltigkeitsinitiativen
Familienangebote z.B. Kinderbetreuungszuschuss, FleKita am Hauptstandort Bocholt
Your contact person(s) for this job posting is/are:
Emma Uebbing, Jonathan LottmannFlender is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer encouraging diversity in the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their race, color, creed, religion, national origin, citizenship status, ancestry, sex, age, physical or mental disability unrelated to ability, marital status, family responsibilities, pregnancy, genetic information, sexual orientation, gender expression, gender identity, transgender, sex stereotyping, order of protection status, protected veteran or military status, or an unfavorable discharge from military service, and other categories protected by federal, state or local law.