Coordenador(a) de Impostos – Tax Technology (SAP S/4HANA)A

Life tastes better with ice cream

With 19.000 expert ice cream colleagues and iconic brands like Wall’s, Cornetto and Ben & Jerry’s, loved in 76 countries, we are the world’s largest Ice Cream company leading the industry.

We create iconic ice cream brands that are part of everyday life, bringing moments of joy to millions of people around the world. Everybody loves ice cream. And as the world’s biggest pure‑play ice cream company, we have the scale and ambition to make a real difference.

What truly sets us apart is how we work.

We move fast and keep things simple. We turn ideas into action, trust people to take ownership, and work as one team to win together with integrity. Our culture is high‑performance, collaborative and focused on getting things done.

We’re curious and ready for what’s next. We embrace digital, use data to make better decisions, and keep learning, including how AI can help us work smarter and serve consumers better.

Sobre a vaga

Atuar como referência técnica de Tax Technology durante o Day 2 da Magnum Brasil, garantindo a continuidade operacional, a conformidade tributária e a estabilidade dos processos fiscais em um contexto de separação de Unilever, go live de SAP S/4HANA e implementação da Reforma Tributária (IBS e CBS). A posição combina forte atuação hands on com tomada de decisão sob incerteza, suporte a cutover e interação intensa com Tax, IT, negócio e consultorias.

Vaga híbrida

Local: São Paulo/SP

Principais responsabilidades

Tax Technology e SAP S/4HANA
• Atuar como especialista funcional de impostos no SAP S/4HANA, garantindo correta parametrização fiscal nos módulos MM, SD e FI
• Traduzir legislação tributária em requisitos sistêmicos, priorizando mitigação de risco e continuidade do negócio
• Apoiar decisões técnicas em cenários incompletos ou em evolução, especialmente no contexto da Reforma Tributária

Day 2, cutover e estabilização
• Atuar ativamente no planejamento e execução do cutover, incluindo preparação para impactos operacionais e contingências
• Suportar go live e hypercare, com atuação direta na resolução de incidentes fiscais críticos
• Trabalhar com dados incompletos, processos provisórios e dependências de TSAs, priorizando risco sobre perfeição técnica

Reforma Tributária (IBS e CBS)
• Acompanhar os desdobramentos da Reforma Tributária do Consumo
• Traduzir conceitos como IBS, CBS e novas classificações tributárias em soluções sistêmicas viáveis
• Apoiar decisões de desenho fiscal mesmo com definições legais ainda em amadurecimento

Integração e governança técnica
• Atuar na integração entre SAP e motores de cálculo fiscal, quando aplicável
• Trabalhar com consultorias e times de IT como ponto focal técnico de Tax
• Escalar riscos e decisões relevantes dentro do modelo de governança do programa

Projetos e operação
• Atuar como Key User de Tax em projetos SAP, incluindo fit to template, testes e UAT
• Suportar atividades fiscais do dia a dia no período pós go live, quando necessário

O que buscamos
• Experiência mínima de 5 anos em Tax Technology e SAP, com foco em tributos indiretos
• Perfil altamente técnico, hands on e confortável em ambientes de alta pressão e ambiguidade
• Capacidade de tomada de decisão pragmática, com foco em risco e continuidade operacional
• Forte interação com áreas de Tax, IT, negócio e consultorias
• Inglês avançado é obrigatório para interação com times e fornecedores globais

Informações adicionais
• Posição de coordenação técnica, sem gestão direta de equipe
• Contratação por prazo determinado de 12 meses
• Alto nível de autonomia e responsabilidade em decisões sistêmicas críticas para Day 2.

O que oferecemos

• Remuneração competitiva e incentivos baseados em desempenho

• Modelos de trabalho flexíveis

• Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento

Os benefícios podem variar de acordo com a localidade.

#TMICC

Why join us?

This is a place for people who are passionate about ice cream and are growth obsessed - both for the business and for themselves. People who act like an owner and drive our business end-to-end. People who are driven by success to deliver more than we ever thought we could! 

You’ll thrive here if you value an inclusive culture, with low ego and hierarchy - and if you’re excited to continuously learn and challenge how we work, using digital, data, and new thinking to push us forward.

- Roles with real accountability and visible impact
- Free to move fast, experiment and challenge how things are done
- Continuous learning and development as the business grows
- Reward linked to performance and contribution.

Your career here is shaped by what you deliver, as you work across functions and markets and grow with the business.

Ready to build the future of Ice Cream?

If this sounds like the place where you'd thrive, we'd love to hear from you. Apply online and share your CV. We'll review your application and be in touch with the next steps. 

If you are an individual with a disability and require assistance at any time during our recruitment process, please let your Talent Acquisition Partner know.

Additional information

The Magnum Ice Cream Company is an Equal Opportunity Employer. We embrace diversity and are committed to creating an inclusive environment where everyone can do their best work regardless of age, disability, gender identity, race, religion, sexual orientation, or any other protected characteristic. We encourage people with all backgrounds to apply including Aboriginal and Torres Strait Islander Peoples, and Māori and Pacific Peoples.