Bonjour !
Je suis Céline, Responsable Ressources Humaines chez Lyreco France. Pour accompagner nos collaborateurs au quotidien, je suis à la recherche d’un Coordinateur RH (H/F), en CDI à Digoin (71).
Vos missions :
- Accompagner et conseiller les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes : management, développement des compétences, entretiens annuels, organisation et gestion des situations disciplinaires.
- Piloter la formation et le développement des talents : identification des besoins, élaboration et déploiement du plan de formation, suivi des actions et gestion des parcours de développement.
- Contribuer à la gestion des emplois et des compétences : anticipation des besoins, plans de succession, recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs.
- Développer les actions RH liées à la qualité de vie au travail et à la santé/sécurité : analyse des situations, études de postes et déploiement d'actions de prévention et d'amélioration.
- Assurer la gestion RH et participer aux projets d’entreprise : administration du personnel, relations sociales, reporting et accompagnement des projets transverses
Vous êtes :
- De formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+4/5), vous justifiez d’au minimum 10 ans sur une expérience similaire et avez développé de solides compétences comme Généraliste de la fonction RH.
- Vous êtes un partenaire mobile, qui œuvre sur le terrain et offre une vision à 360° ; cela nécessite donc des déplacements incluant des découchages.
- Vos qualités de communication, votre capacité à prendre des initiatives et votre sens des priorités seront des atouts pour maîtriser les enjeux de ce poste.
Vous faites preuve d’écoute active et vous aimez le travail d’équipe. - La maitrise du droit social et des outils bureautiques est un prérequis important.
Qui sommes-nous ?
Lyreco, c’est une entreprise internationale qui compte 2000 collaborateurs en France. Nous sommes leader dans la distribution de produits et services pour l’environnement de travail. Nos valeurs : passion, excellence, respect, agilité, se concrétisent par un environnement de travail convivial et des engagements RSE forts.
Lyreco est signataire de la Charte de la Diversité. Nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Contrat cadre, une prime de participation et intéressement, PEE, CSE, RTT
- Parcours de formation complet et un accompagnement de votre manager
- Opportunités de carrière (33% de mobilité interne en 2025)
- Lyreco est certifié Top Employer 2026 pour la quinzième année consécutive
Notre processus de recrutement :
- Un entretien RH avec Félicia, de l'équipe recrutement,
- Un test de personnalité
- Un entretien avec votre manager Céline
Prêt à booster votre carrière ? Chez Lyreco, votre parcours compte autant que votre passion. Montrez-nous vos talents !
