Coordonnateur au Chargement (nuit)

At Loblaw, we help millions of Canadians get through their best days, worst days, celebration days, and every day. Through our innovation and quality products, we’re here for our friends, neighbours, family members and colleagues.

We succeed through collaboration and commitment and set a high bar for ourselves and those around us.

We’re looking for adaptable people who are thrilled to join us in our goal of helping Canadians Live Life Well®. Whether you are just starting your career, re-entering the workforce, or looking for a new job, this is where you belong. We promote leaders at every level and support our people to follow their passion.

Coordonnateur au Chargement

Fonctions

180 Chemin Du Tremblay, Boucherville, Québec, J4B7W3

C’est toute une décision que de se joindre à une entreprise. Nous offrons des perspectives d’emploi à des personnes qui, comme vous, sont travaillantes, dynamiques et fiables.

Horaire: Nuit

Pourquoi ce rôle est-il important ?

Sous l’autorité du Superviseur Senior, la personne a la responsabilité d’optimiser les activités d’opérations quotidiennes de secteur de l’expédition et ce, tout en tenant compte de la satisfaction des clients ainsi que des objectifs du centre de distribution.

Responsabilités

• Valide, avec différent rapport, ainsi que par la communication avec le contrôleur, l'avancement de l'assemblage dans les routes du «Dispatch».
• Imprime les plans de chargement des différentes routes, pour la relève en cour.
• Attribut informatiquement les numéros de remorques aux différentes routes en chargement.
• Imprime et distribue les formulaires 7.4, pour chaque route.
• Distribue les plans de chargement au chargeur en fonction de l’avance de l’assemblage pour ses routes, ainsi que du respect des heures de départ.
• Communique au Senior les problématiques de retards.
• Vérifie la conformité des documents HACCP, en s’assurant le respect des températures de chargement ainsi que des autres points HACCP.
• S’assure que les documents soient complétés adéquatement et que les crochets d’arrimage de remorques ne soient pas enclenchés. 
• Effectue de façon quotidienne la prise d’inventaire des produits inter-entrepôt (tel que fleur, épicerie, etc.).
• S’assure que tous les requis pour un magasin soient chargé dans la remorque prévue pour sa livraison.
• Identifie sur les documents de chargements les particularités liées aux routes à charger.
• Communique avec le superviseur en place et le contrôleur pour toute problématiques liées au chargement. 
• Est en constante communication avec les autres membres de l’équipe de gestionnaires du centre de distribution, dans le but de maintenir un niveau de gestion efficace et uniforme.
• Compléter en fin de relève le rapport de productivité.

Exigences du poste

• Excellentes capacités de communication, organisation et planification.
• Connaissance des systèmes WMS et Manathan (un atout).
• Toute combinaison de scolarité et d'expérience appropriée sera prise en considération

Loblaw is committed to sustainability by sourcing products with integrity and making a positive difference in the community. Our CORE Values – Care, Ownership, Respect and Excellence – guide all our decision-making and come to life through our Blue Culture. We offer our colleagues progressive careers, comprehensive training, flexibility, and other competitive benefits – these are some of the many reasons why we are one of Canada’s Top Employers, Canada’s Best Diversity Employers, Canada’s Greenest Employers & Canada’s Top Employers for Young People.

Employment Type:

Full time

Type of Role:

Regular

We have a long-standing focus on diversity, equity and inclusion because we know it will make our company a better place to work and shop. We are committed to creating accessible environments for our colleagues, candidates and customers. Requests for accommodation due to a disability (which may be visible or invisible, temporary or permanent) can be made at any stage of application and employment. We encourage candidates to make their accommodation needs known so that we can provide equitable opportunities.    

Please Note:  
Candidates who are 18 years or older are required to complete a criminal background check. Details will be provided through the application process.

Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :

$39,000.00 - $49,500.00 / 39.000,00$ - 49.500,00$ (per year / par an)

A candidate’s experience and knowledge as well as the geographical region in which the position is located may be factored into the pay a candidate receives for this position. This posting is for an existing vacancy. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. / L’expérience et les connaissances d’un candidat ainsi que la région géographique dans laquelle le poste est situé peuvent être prises en compte dans la rémunération qu’un candidat reçoit pour ce poste. Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.

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