Coordonnateur, mise en marché

Vous souhaitez vous joindre à une compagnie prospère en pleine croissance, guidée par des valeurs familiales, et qui vous offre des avantages compétitifs ? Étant le plus grand distributeur alimentaire privé en Amérique du Nord, Service alimentaire Gordon pourrait être l'endroit idéal pour votre carrière !

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Étant le plus grand distributeur alimentaire privé en Amérique du Nord, Service alimentaire Gordon pourrait être l'endroit idéal pour votre carrière !

Ce que nous offrons

• Horaire du lundi au vendredi
• Assurances soins médicaux, dentaires et médicaments après 30 jours
• Rabais sur une multitude de produits
• Programme de partage des profits et de bonifications
• Stationnement sur place
• Belle ambiance de travail, culture familiale et opportunités d’avancement

Principales tâches

• Intégration fournisseurs : Évaluer les demandes locales et piloter l'intégration des produits (validation, approvisionnement, référencement) avec l'appui des directeurs de marchandisage (DMM).
• Gestion du catalogue : Collaborer avec le soutien aux catégories pour la configuration système des produits en veillant au respect des échéanciers fournisseurs.
• Analyse et performance : Extraire les rapports de vente et effectuer les analyses post mortem des campagnes pour mesurer le ROI.
• Mise en marché : Soutenir le déploiement des initiatives go-to-market.
• Logistique : Servir de point de contact opérationnel pour la chaîne d'approvisionnement afin de résoudre les ruptures de stock locales (LTOOS) et goulots d'étranglement.
• Exécuter toute autre tâche connexe.

Compétences recherchées

• Au moins 2 ans d'expérience en mise en marché/gestion des catégories, approvisionnement, ventes ou marketing, ou une combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience.
• Maîtriser le français et l’anglais à l’écrit et à l’oral*
• Secteur : Compréhension des principes d'approvisionnement, des coûts, du fret et des produits en service alimentaire.
• Compétences techniques : Maîtrise avancée des chiffriers (Excel), du traitement de texte, des courriels et du Web, avec la capacité d'apprendre de nouveaux logiciels et outils d'IA.
• Aptitudes professionnelles : Excellent service à la clientèle, gestion du temps, souci du détail et rigueur dans l'exécution des processus.
• Communication : Excellentes capacités de communication orale et écrite pour interagir efficacement avec les clients internes, les fournisseurs et les collègues.
• Autonomie : Excellente gestion des priorités, responsabilité accrue et capacité à bien travailler sous pression et face aux fluctuations de la charge de travail.

*Anglais requis pour communication avec l'équipe du canada anglais et communication occasionnelle avec clientèle anglophone (50%)

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Dans le présent texte, le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte et inclut le féminin ainsi que toute autre identité de genre.

Service alimentaire Gordon est un employeur appliquant un programme d’accès à l’égalité en emploi en s’efforçant d’offrir un milieu de travail inclusif qui implique tout le monde et qui tire profit des talents diversifiés de ses employés.
Tous les candidats et employés qualifiés seront pris en considération pour un emploi, ou dans les conditions d’emploi, sans égard aux motifs de discrimination énumérés ou analogues, y compris la race, les croyances religieuses, la couleur, le sexe, l’identité de genre, expression sexuelle, incapacité physique, incapacité mentale, âge, ascendance, lieu d’origine, état matrimonial, source de revenu, situation de famille, orientation sexuelle ou statut de personne handicapée admissible.
Si vous avez besoin de mesures d'accommodement raisonnables pour toute partie du processus de demande ou d’embauche en raison d’un handicap, veuillez nous soumettre votre demande à et utiliser les mots « Demande de mesures d'accommodement » dans votre ligne d’objet.