본 공고는 재직 임직원을 대상으로 하는 사내 공모 전용입니다. (임직원 추천은 Link로 진행)
This posting is exclusively for internal employees. (Employee referrals are submitted via the Link)
지원 시에는 반드시 첨부된 ‘사내 공모 지원서 양식’을 작성한 후, 쿠팡 이메일 계정으로 접수해 주시기 바랍니다.
To apply, please complete the attached ‘Internal Transfer Request Form’ and submit it via your Coupang email address.
- 사내 공모 정책: [Link]
- Internal Transfer Policy: [Link]
회사 소개
CPLB(Coupang Private Label Brands)는 고품질의 상품을 경쟁력 있는 가격에 제공함으로써 고객에게 최대 가치를 전달하고자 노력하는 조직입니다. 신선 식품 브랜드 곰곰, 가정 및 반려동물 용품 브랜드 탐사, 건강 및 미용 제품 브랜드 비타할로, 라이프 및 홈 브랜드 코멧을 포함한 프라이빗 브랜드의 상품은 고객들에게 가장 저렴한 가격과 최고의 서비스로 훌륭한 제품을 선택할 수 있는 상품 셀렉션을 제공합니다. CPLB는 고객을 위한 가격, 서비스 및 선택 사이의 가장 큰 균형을 깨기 위한 우리의 사명의 모범 사례입니다. 또한 CPLB는 고객 및 중소기업과 함께 더 큰 혜택을 공유하기 위해 양질의 중소기업 파트너와 계속 협력할 것입니다.
CPLB는 다양한 배경을 가진 전문가들로 구성된 역동적인 팀이며, Brand Managment, Instock Management, Technical Services, Program Management, 디자인, 품질 및 컴플라이언스, 재무 및 마케팅이 포함됩니다.
우리는 전문 지식을 활용하여 시장 동향과 통찰력을 따라 고객을 위한 관련 제품을 개발합니다. 우리는 재고 관리를 최적화하고 제품을 경쟁력 있는 가격으로 항상 사용할 수 있도록 하기 위해 가장 효율적인 공급망을 설계하기 위해 노력합니다. 우리는 고객을 위해 더 많은 제품을 개발하는 반면 기술과 자동화 시스템을 사용하여 내부 프로세스와 비즈니스 효율성을 지속적으로 향상시킵니다. 우리 팀은 우리의 모든 제품과 프로세스가 규제 요구 사항을 준수하도록 보장합니다.
CPLB에서는 자신만의 전문성을 살려 고객이 사랑하는 브랜드를 만들 수 있는 기회를 찾을 수 있습니다. 더 다양한 쿠팡의 자체 상품 셀렉션을 함께 만들어 가고 싶다면 CPLB와 함께하세요.
직무 소개
CPLB(Coupang Private Label Brands)의 Instock Manager는 쿠팡 PB 상품의 안정적인 공급을 위해 재고 및 발주 운영을 관리하는 역할입니다. 판매 계획과 재고 현황을 기반으로 적정 재고 수준을 유지하고, 제조사 및 주요 협력사와 협업하여 품절과 공급 이슈를 최소화합니다. 또한 다양한 이해관계자와 협업하며 운영 효율성과 재고 건전성 개선을 주도합니다.
업무 내용
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판매 트렌드 및 사업 계획 기반 SKU별 발주 계획 검토 및 실행
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적정 재고 수준 유지를 위한 재고 운영 및 Inventory Health 관리
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품절(OOS) 및 과재고 최소화를 위한 공급 계획 수립 및 운영
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제조사, 수입사 등 주요 협력사 대상 공급 일정 및 생산 계획 관리
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공급 지연, 입고 이슈 등 운영 이슈에 대한 원인 분석 및 개선 과제 도출
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FC, Brand Manager, Tech 등 주요 이해관계자와의 협업 및 운영 프로세스 개선
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프로모션, 신상품 출시, Peak Season 대응을 위한 재고 및 공급 계획 수립
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재고 가용성, 재고자산 효율성 및 공급 안정성 향상을 위한 운영 지표 관리
자격 요건
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리테일, 이커머스, 소비재(FMCG) 또는 유관 산업에서 재고 운영, 발주 관리 또는 공급 계획 경력 5년 이상 보유하신 분
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Vendor Management 또는 협력사 관리 경험을 보유하신 분
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공급 이슈 발생 시 다양한 이해관계자를 조율하며 문제를 해결한 경험이 있으신 분
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Excel을 활용하여 데이터를 분석하고 의사결정을 내릴 수 있는 분
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빠르게 변화하는 환경에서 우선순위를 설정하고 여러 업무를 효과적으로 관리할 수 있는 분
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수동적으로 업무를 수행하기보다 주도적으로 의견을 제시하고 실행할 수 있는 분
우대 사항
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eCommerce 또는 FMCG 산업 경험을 보유하신 분
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SKU 단위 재고 운영 및 발주 관리 경험을 보유하신 분
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제조사 또는 수입사와의 협업 경험을 보유하신 분
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SQL 또는 데이터 분석 역량을 보유하신 분
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Cross-functional 프로젝트를 주도한 경험을 보유하신 분
전형 절차 및 안내 사항
전형절차
- 서류전형 - 1차 화상 면접 - 2차 화상 면접 – 최종 합격
- 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
- 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.
참고사항
- 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
- 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
- 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
- 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
개인정보 처리방침
서류 반환 정책
- 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
- 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
- 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
- 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
- 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
반드시 첨부된 ‘사내공모지원서 양식’을 작성 후 제출하여 주시기 바랍니다.
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