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Böblingen, Baden-Württemberg, Deutschland
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In dieser Rolle hast du die Chance, die Software‑Verifikation der Philips Patientenmonitor‑Plattform aktiv mitzugestalten und kontinuierlich zu verbessern. Du arbeitest eng mit globalen Teams aus Software‑ und Hardware‑Verifikation, Softwareentwicklung, Systems Engineering und Quality Engineering zusammen und leistest damit einen direkten Beitrag zu Qualität, Patientensicherheit und regulatorischer Compliance.
Dein Job:
Konzeption und Weiterentwicklung der Tool‑Landschaft für das Software‑Testengineering inkl. Definition von Tool‑Anforderungen entlang bestehender Test‑Workflows
Entwicklung und Pflege einer Software‑Reporting‑Umgebung, z. B. für die automatische Generierung von Test‑ und Qualitätsdokumentationen
Sicherstellung der Qualität von Software‑Reporting‑Tools durch die Erstellung und Umsetzung von Tool‑Verifikationsplänen
Definition und Etablierung einer standardkonformen Arbeitsweise für das Software‑Testengineering unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen und interner Prozesse
Enge Zusammenarbeit und Stakeholder‑Management mit funktionsübergreifenden Teams (u. a. R&D, Projektmanagement, Systems Engineering)
Entwicklung und Vermittlung effizienter Best Practices im Bereich Software‑Testing
Folgendes solltest du mitbringen:
Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, in Informatik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kreative Denkweise sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Teamorientierung und Motivation zur persönlichen sowie gemeinsamen Weiterentwicklung
Erfahrung im Bereich Software‑Testing sowie ein starkes Interesse an Testmethoden und ‑prozessen
Kenntnisse in Behaviour Driven Development (BDD) und Testautomatisierung (z. B. Gherkin)
Erfahrung im Systems Engineering (z. B. SysML, Cameo) und Requirements Engineering
Praxis in Testmanagement‑Tools wie TFS / Azure DevOps
Erfahrung im Umgang mit GitHub
Programmierkenntnisse in C#, C++ und/oder Python
Idealerweise Domänenwissen im Bereich Patientenmonitoring oder Medizintechnik
Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Philips Benefits für dich:
Attraktive außertarifliche Vergütung
Jahresurlaub: 30 Tage
Mobilität: Subventioniertes Deutschlandticket, Leasing Möglichkeiten für den privaten Gebrauch (Fahrräder, Autos, Smartphones, …)
Philips University & Philips in Balance: Diverse Angebote im Bereich Gesundheit sowie fachlicher und Persönlichkeitsentwicklung
Philips Pensionskasse: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Bezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit für Partner:innen im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes
Philips MyShop: Vergünstigte Philips Produkte
Verpflegung: kostenlose Getränke & günstige Preise in unserer Kantine
Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc.
Wie wir zusammenarbeiten
Wir glauben, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, wenn wir zusammen statt getrennt arbeiten. Für unsere Office-Teams bedeutet dies, mindestens 3 Tage die Woche im Büro zu verbringen.
Über Philips
Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern.
Mehr über unser Business erfährst du hier.
Entdecke unsere reiche und bewegte Geschichte.
Erfahre mehr über unsere Vision.
Wenn du an diesem Job interessiert bist, bewirb dich auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips.
Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Über unser Engagement für Diversität und Inklusion erfährst du hier.
Weitere Informationen findest du in unserer Inclusion and Diversity Policy. Möchtest du mehr über unser Commitment zu den Menschrechten erfahren dann empfehlen wir dir diesen Bericht.
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