#DIGITAL CAMPUS - IT Operation Specialist (M/F)

Job Description:

Envolez-vous avec Airbus Helicopters !

Airbus Helicopters recherche un Spécialiste des Opérations IT (f/m) pour rejoindre le département PSL Integration Platforms basé à Marignane, France.

Rejoignez nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. 

Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement. 

Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.

Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g

Vos futures missions :

Une opportunité d'un poste de Spécialiste des Opérations IT au sein de l'équipe PSL IM Integration Platforms s'est présentée chez Airbus Helicopters.

Dans ce rôle, vous serez le pilier de notre écosystème d'intégration d'entreprise, garantissant la haute disponibilité, la fiabilité et la performance de nos middlewares, passerelles API (API gateways) et plateformes de streaming de données. En tant que maillon essentiel entre le développement et l'infrastructure, vous résoudrez des problèmes de connectivité complexes, automatiserez les flux opérationnels et maintiendrez l'architecture indispensable qui propulse notre entreprise à l'échelle mondiale. 

Vos principales missions seront les suivantes :

Gestion et supervision des plateformes (Platform Operations & Monitoring) :

• Assurer la surveillance, la maintenance et l'optimisation des plateformes d'intégration centrales (ex. MuleSoft, Solace, TIBCO, SecureTransport ou Elasticsearch).

• Mettre en place un système robuste de journalisation (logging), d'alerte et de tableaux de bord à l'aide de la suite ELK.

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Gestion des incidents et des problèmes (Incident & Problem Management) :

• Mener des analyses de cause racine (RCA) rapides lors de défaillances système complexes et transversales.

• Agir en tant que point d'escalade pour le support de niveau 2/3 concernant les erreurs d'intégration, les pertes de données et les goulots d'étranglement de performance.

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Automatisation et CI/CD (Automation & CI/CD) :

• Automatiser les tâches opérationnelles de routine, les déploiements et le provisionnement des environnements à l'aide de scripts.

• Supporter et maintenir les pipelines CI/CD (GitLab CI ou Tekton) afin de garantir des déploiements d'intégration fluides.

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Collaboration et gouvernance (Collaboration & Governance) :

• Collaborer avec les développeurs et les architectes d'intégration pour veiller à ce que les nouvelles intégrations respectent les normes opérationnelles, de sécurité et d'évolutivité (scalabilité).

• Maintenir à jour une documentation complète pour les configurations de plateformes, les manuels d'exploitation (runbooks) et les procédures de reprise après sinistre (Disaster Recovery).

Votre profil : 

• Diplôme de niveau Master (Bac+5) ou équivalent en informatique ou dans un domaine connexe.

• Bases de l'intégration : Bonne connaissance des services web RESTful et SOAP, ainsi que des formats de données JSON et XML.

• Cloud & Infrastructure : Familiarité avec les environnements cloud et la conteneurisation (Docker, Kubernetes).

• Outils & Méthodologies : Maîtrise des outils CI/CD (Jenkins, GitHub Actions) et de la gestion de versions (Git). Compréhension des méthodologies agiles.

• Scripting : Connaissances en scripts shell.

• Curiosité : Un fort désir d'apprendre et de découvrir de nouvelles technologies.

• Résolution de problèmes : Esprit d'analyse affûté et un talent naturel pour résoudre des énigmes techniques complexes (chercher une aiguille dans une botte de foin).

• Communication : Bonnes compétences en communication.

3 Raisons pour nous rejoindre :

Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.
Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.

Rémunération et avantages : 

Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité.
Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective.
Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).

Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :

• Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).

• Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.

Notre processus de recrutement :

• 1.    Candidatez en ligne.

• 2.    Analyse de votre candidature par le service recrutement.

• 3.    Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.

• 4.    Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager

• 5.    Recevez l’offre d’embauche !

Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant ! 🚁

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Helicopters SAS

Employment Type:

Permanent

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Classe Emploi (France): Classe F12

Experience Level:

Entry Level

Job Family:

Digital <JF-IM-DI>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.