À propos de CLINIQUE SANTÉ 360
Clinique Santé 360 ce sont deux clinique médicales privées d’urgences mineures, opérées par des professionnels passionnés : infirmières auxiliaires, techniciennes, cliniciennes, des infirmières praticiennes spécialisées et des médecins omnipraticiens. Nous prônons l'autonomie des infirmiers et infirmières, l'entreprenariat féminin et l'équilibre professionnel et personnel.
Nous recherchons présentement une personne au fort leadership, stimulée par le changement et la gestion 360 pour se joindre à notre équipe afin de nous aider à accomplir notre vision au quotidien.
Les responsabilités principales du röle de directeur.trice des deux cliniques santé 360 :
En collaboration avec la Présidente, le ou la Directeur.trice clinique occupe un rôle stratégique dans la gestion quotidienne et la vision globale des projets actuels et futurs pour les cliniques. Ayant pour responsabilité de soutenir la mission d’offrir une expérience client exceptionnelle et efficace à la population ayant besoin de services médicaux rapides et accessibles, le ou la titulaire aura comme responsabilités :
Gestion des opérations
Développer des stratégies visant à atteindre l’excellence au niveau du service à la clientèle et à la satisfaction de la clientèle;
Soutenir les chefs d’équipe dans la gestion des enjeux opérationnels des équipes d’infirmières et de personnel administratif;
Agir comme ressource autant pour le personnel et les professionnels des cliniques;
Analyser, questionner et documenter les revenus et les dépenses sur différents volets;
Agir en proactivité dans la mise en place de stratégies pour assurer une profitabilité des services;
Développer les processus manquants identifiées et assurer une amélioration continue des pratiques et des procédures médicales et administratives;
Assurer le bon fonctionnement logistique quotidien du service;
Collaborer avec les chefs d’équipe dans la gestion des fournitures médicales et de bureau.
Gestion des ressources humaines
Superviser le personnel et encadrer les collaborations avec les professionnels externes;
Assurer l’évaluation, la formation et le développement des compétences des employés et des gestionnaires d’équipes;
Encadrer les chefs d’équipes dans la supervision de leurs équipes et assurer le développement de leurs compétences managériales;
Développer et maintenir une ambiance de travail respectueuses et stimulante;
Participer au recrutement et assurer l’accueil et encadrer les processus d’intégration des employés.
Un BAC en administration des affaires ou équivalent;
3 années d’expériences ou plus en gestion de personnel et d’opérations dans le domaine médical;
Des aptitudes confirmées en management et en leadership;
De bonnes connaissances du domaine de la santé dans le secteur privé;
Démontrer une vision stratégique;
D’excellente habiletés interpersonnelles;
Maitriser la suite Office ainsi que différentes plateformes médicales;
Démontrer un excellent sens de l’organisation, de planification et des priorités.
DIRIGER LES CLINIQUES SANTÉ 360 C’EST AVOIR ACCÈS À :
Contribuer grandement au projet de croissance de cliniques qui mettent de l’avant le métier d’infirmière pour offrir aux gens l’accès rapide à des soins de premières lignes;
Une collaboration directe avec la Présidente dans les décisions stratégiques;
Le potentiel d’innover et de mettre ses idées en place;
Un accès à des soins de santé de première ligne gratuits ou à coût réduits;
Une équipe de travail accueillante, compétente et passionnée;
Une autonomie dans la gestion de son horaire et de ses déplacements entre les cliniques.
Le défi vous intéresse ?
