¿Te gustaría ser parte del mayor Banco de Inversión de América Latina, una compañía sólida, con más de 40 años de historia, innovadora, dinámica y que ofrece a sus colaboradores(as) un ambiente de aprendizaje, oportunidades y desarrollo permanente?
BTG Pactual es un banco de inversiones con cultura global y presencia local, con oficinas en los principales países de Latinoamérica y centros financieros del mundo. Valoramos el espíritu emprendedor, la autonomía, la agilidad, el foco en el cliente, la excelencia y la visión de largo plazo. Trabajamos con integridad, responsabilidad, simplicidad y dedicación.
La meritocracia está en nuestro día a día. Contamos con oficinas abiertas y una estructura horizontal donde puedes compartir con los mejores profesionales del mercado y tener desafíos reales.
En BTG Pactual Chile buscamos un/a Diseñador/a Gráfico/a y Motion Designer para integrarse al equipo de Marketing y Comunicaciones. Será responsable de crear y desarrollar piezas visuales que refuercen la identidad de la marca y potencien la efectividad de campañas, eventos, redes sociales, CRM y materiales comerciales, asegurando consistencia e impacto en todos los canales.
Trabajará en coordinación con los equipos de creatividad, contenidos, audiovisual y estrategia, aportando una mirada visual sólida e integrada a las distintas iniciativas de comunicación de BTG Pactual Chile.
En tu día a día
- Crear y desarrollar piezas gráficas para campañas digitales y offline: redes sociales, mailings, landing pages, banners, presentaciones, informes, folders, materiales promocionales y piezas para eventos.
- Diseñar y adaptar materiales para CRM, comunicaciones internas y apoyo a los distintos procesos comerciales.
- Desarrollar animaciones, motion graphics y piezas audiovisuales breves en After Effects para campañas, redes sociales y otros canales digitales.
- Elaborar storyboards y trabajar junto al equipo audiovisual en la dirección de arte de las piezas, asegurando coherencia visual y narrativa.
- Colaborar con los equipos de contenido, planificación y estrategia para traducir conceptos y objetivos de campaña en propuestas visuales efectivas.
- Revisar, ajustar y optimizar piezas de acuerdo con feedbacks, objetivos de comunicación y resultados de performance.
- Mantenerse al día respecto de tendencias de diseño, branding, formatos digitales e innovación aplicables a las comunicaciones de la marca.
Conocimientos y experiencia
- Formación en Diseño Gráfico, Publicidad, Marketing o carrera afín.
- Experiencia en diseño y branding para distintos medios digitales y canales de difusión.
- Manejo avanzado de Figma y de la suite Adobe: Photoshop, Illustrator, InDesign y After Effects. Excluyente.
- Experiencia comprobable en animación y motion graphics, con dominio de After Effects. Excluyente.
- Manejo de diseño de mailings, piezas digitales, redes sociales y materiales de apoyo comercial.
- Excelente criterio estético y capacidad para transformar conceptos en piezas atractivas, claras y efectivas.
- Manejo de PowerPoint y conocimiento funcional de Word, Excel y herramientas de gestión como Monday.
- Inglés intermedio o avanzado.
- Se valorará experiencia en agencias, consultoría o roles que involucren atender múltiples clientes o proyectos en paralelo.
- Portafolio actualizado que incluya piezas gráficas y trabajos de animación o motion graphics.
Habilidades
- Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación con áreas creativas y de negocio.
- Autonomía, proactividad y orientación al cumplimiento de objetivos.
- Pensamiento estratégico, buena gestión del tiempo y capacidad para priorizar múltiples proyectos.
- Entendimiento funcional de redes sociales, marketing digital y formatos de comunicación online.
- Orden, sistematización y atención al detalle.
- Flexibilidad y rapidez para incorporar feedbacks y realizar ajustes.
Creemos que un ambiente diverso e inclusivo, con personas con diferentes backgrounds, orígenes, razas, orientaciones e identidad de género, puede ser más creativo, innovador y consecuentemente más beneficioso para la compañía. Para nosotros, lo más importante es que el colaborador tenga alto potencial de contribución y desempeño y que sea un ejemplo de la cultura meritocrática de BTG Pactual.
