RESUMEN

Este trabajo diario que involucra la recogida y entrega eficiente de los diferentes embalajes utilizados y otros materiales que pueden ser críticos por su configuración de temperatura o sensibles a exclusión de la misma, lo que requiere el uso de un vehículo ligero, generalmente en distancias cortas, puede ser necesario que viajes de larga distancia que pueden requerir paradas nocturnas. Saber desarrollar y responsabilizarse de la preparación de los embalajes en cualquiera de sus temperaturas en su proceso inicial y activar el correcto funcionamiento del almacen, cámaras y la limpieza del conjunto de estas.La empresa dentro del grupo Cencora es World Courier, que se encarga de logística de primer nivel para la industria biofarmacéutica.

RESPONSABILIDADES

·Recoger y entregar mercancías según lo solicitado en cada orden.

·Ayudar con la carga y descarga para asegurarse de que las mercancías se posicionan correctamente.

·Verificar toda la documentación de cada envío y asegúrese de que vaya adjunta al embalaje en todo momento asegurándose de que la dirección coincida tanto en la documentación como en el paquete, y que la cantidad de piezas sea correcta.

·Planificar la ruta de recogidas/entregas, solicitando la asistencia del Dispatcher o cualquier miembro de OPS si fuera necesario.

·Mantener informado al Dispatcher/Miembro OPS sobre el progreso de las entregas/recogidas o de cualquier retraso que pueda ocurrir en las mismas.

·Usar los equipos de comunicación, de forma segura, para mantenerse en contacto con el Dispatcher/Miembro OPS (Dash).

·Conducir con seguridad y cuidar el vehículo de empresa.

·Completar una revisión diaria y semanal del vehículo que se le ha asignado para entregar a su Gerente semanalmente junto con las hojas de tiempo/km correspondiente.

·Informar las necesidades de mantenimiento del vehículo y cualquier incidente/accidente en el que el vehículo esté involucrado.

·Tener iniciativa y anticiparse a los problemas que puedan ocurrir en las entregas/recogidas de envíos.

·Preparación de embalajes de envíos según sea necesario.

·Solicitar tareas adicionales durante los tiempos en los que la actividad diaria sea menor.

·Realizar las tareas aeroportuarias según las instrucciones (incluidas la importación y exportación).

·Realizar trabajos durante los fines de semana y noches en los periodos de guardia.

·Disponer del uniforme de trabajo durante el desempeño de sus funciones y asegurarse de que este uniforme se use correctamente y se mantenga en un estado optimo de limpieza y aspecto.

·Mantener al día la formación asignada respecto a las funciones a desempeñar.

·Limpiar los embalajes multi-uso y colocarlos en un área de control de existencias para poder incluirlos a través de X-Act.

·Control de Stock de embalajes, acondicionadores de temperatura, termómetros, GPS o cualquier elemento necesario para los diferentes tipos de recogidas que puedan ser requeridas.

·Supervisión del equipo de drivers con información directa a Supervisores/Dispatcher.

·Organizar el área de actividad del almacén para su correcto flujo de envíos.

·Mantener actualizadas las credenciales de Dash y hacer un uso óptimo de la app para un control exhaustivo del estado de los envíos.

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What Cencora offers

​Benefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements.

Full time

Affiliated Companies

Affiliated Companies: World Courier de Espana, S.A.

Equal Employment Opportunity

Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law.

The company’s continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.

Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email hrsc@cencora.com. We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned