En PIB pasan muchas cosas. Estamos creciendo, evolucionando y reconstruyendo una forma de trabajar cada vez mejor. Nadie dijo que sería fácil unir más de 30 corredurías en una y aquí estamos. Nos hemos convertido en el 5o broker en España, intermediando más de 500 millones de primas en un proyecto de primer nivel en España y en Europa, en poco más de 2 años.
Ahora es el momento de demostrar que el conjunto es mejor que la suma de las partes y por eso queremos gente con ganas de aportar, crear y mejorar el proyecto, desde su puesto. Hay mucho por hacer y queremos gente con ganas y visión de futuro.
Como Ejecutivo/a de cuentas combinaras la gestión de una cartera asignada en corporate con la búsqueda de nuevos clientes para traer a PIB, siempre en el segmento de grandes empresas. Buscamos mantener el cliente en el centro y combinar ampliar la cartera, y la venta cruzada.
Algunas responsabilidades a tener en cuenta, en la posición:
- Gestionar y desarrollar una cartera de clientes corporativos.
- Identificar nuevas oportunidades de negocio y acciones de venta cruzada.
- Realizar visitas comerciales y mantener relaciones cercanas con los clientes.
- Analizar las necesidades de aseguramiento y proponer soluciones adaptadas.
- Salir al mercado asegurador para solicitar y negociar cotizaciones.
- Coordinar la elaboración de propuestas y participar en procesos comerciales y licitaciones públicas.
- Colaborar con los equipos internos para ofrecer un servicio integral a los clientes.
Se requiere:
- Experiencia comercial en el sector asegurador, preferiblemente en correduría y seguros corporativos.
- Experiencia en la atención de clientes del sector privado y público.
- Conocimiento del mercado asegurador y capacidad para negociar con compañías.
- Orientación al cliente y a resultados, iniciativa y habilidades comerciales.
- Capacidad para trabajar en equipo y gestionar relaciones a largo plazo.
- Formación de Mediación de Seguros II.
¿Qué ofrecemos?
- Formar parte del proyecto PIB GROUP, compañía referente en el sector y en crecimiento exponencial.
- Posición fija y contrato indefinido.
- Jornada intensiva los viernes y 2 meses en verano.
- Flexibilidad horaria de entrada y salida.
- 25 días laborables de vacaciones.
- Retribución flexible (ticket restaurant, guardería, transporte, formación).
