WEN WIR SUCHEN

Bei GETEC ist unser Antrieb der Sinn und unsere Kraft sind die Menschen. Wir suchen leidenschaftliche, vorausschauende Menschen, die Teamarbeit schätzen, Verantwortung übernehmen und etwas bewirken wollen. Wenn du dich in einem kollaborativen Umfeld wohlfühlst, Innovation schätzt und bereit bist, die Zukunft der Energie und Nachhaltigkeit zu gestalten, passt du genau zu uns. Unterstütze uns dabei, die Dekarbonisierung und die digitale Energiewende in Europa voranzutreiben.

DEINE ZUKÜNFTIGE AUFGABE

• Das Programmieren und Inbetriebnehmen von Steuerungen und Regelungen sowie die Einbindung der Komponenten vor Ort in die Steuerungen wissen wir bestens bei Dir aufgehoben.
• Du bist für das Warten, Prüfen und Optimieren von Anlagen und für das Erstellen und bearbeiten von Schaltplänen und Verdrahtungsunterlagen verantwortlich.
• Der Aufbau von Schaltschränken, Verlegen von Leitungen und das Anschließen von Sensoren/Aktoren liegt in Deinen Händen.
• Du bist für das Parametrieren von Antrieben, Sensoren und Bussystemen (zb. Mbus, Modbus) sowie für die regelmäßigen Funktionsprüfungen und DGUV V3-konforme Messungen zuständig.
• Die Fehleranalyse in SPS-Programmen und Antriebsregelungen runden Dein Aufgabengebiet ab.

DU ALS MENSCH UND WAS DU MITBRINGST

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene, technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik.
• Eine Qualifikation als Geselle oder Techniker sowie Kenntnisse im Heizungsbau sind ein Plus.
• Du hast eine Weiterbildung als Elektrofachkraft.
• Du konntest bereits Berufserfahrung in der SPS-Programmierung sammeln.
• Zuverlässigkeit sowie Lern- und Einsatzbereitschaft zeichnen Deine Arbeit aus.
• Du bist kommunikativ und arbeitest selbstständig.
• Du bist mit einem Führerschein der Klasse B flexibel einsetzbar.

WIR BIETEN MEHR

• Du hast bei uns die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten.

• Ab Tag Eins bist Du Teil des Teams und hast die Chance direkt Verantwortung zu übernehmen.

• Wir ermöglichen Dir eine gute Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitplanung mit Gleitzeit sowie 30 Urlaubstagen im Jahr.

• Wir fördern die bundesweite, nachhaltige Mobilität und bezuschussen das Deutschlandticket für unsere Mitarbeiter - damit Du unterwegs noch flexibler bist.

• Wir bieten unseren Mitarbeitern das Jobrad-Konzept: 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen.

• Freue Dich auf die Nutzung zahlreicher Fitness- und Wellness-Angebote bei einer Mitgliedschaft über unseren Kooperationspartner Hansefit.

• Du möchtest Dich weiterentwickeln? Nutze deinen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning und bekomme Zugriff auf unzählige Trainings- und Lernvideos. Zudem bieten wir eine Vielzahl von internen und externen Weiterbildungs- und Coaching-Angeboten an.

• Die Atmosphäre ist Dir wichtig? – Agiles Arbeiten und moderne Bürokonzepte sind für uns eine Selbstverständlichkeit.

• Durch unser Corporate Benefit Portal erhältst Du Zugang zu verschiedenen Vergünstigungen bei über 800 namhaften Produkt- und Eventanbietern.