**Mission**
**‘We build technology that makes everyday offline better’**
‘현실의 삶을 개선하는 기술을 만듭니다.’ 미소의 미션입니다. 우리는 미소를 사용하는 사람들의 실제 오프라인에서의 삶이 더 나아지길 바랍니다.
Miso의 문화를 한 마디로 말하면 “올바른 일을 열심히 한다 (work hard on the right things.)" 입니다.
이를 위해 우리는 고객을 가장 먼저 생각하고, 무엇을 할 것인지 말을 하고 그것을 실제로 해내며, 가장 높은 기준을 갖고 있습니다.
**[미소는 어떤 곳인가요?]**
미소는 국내 No.1 O2O 홈서비스 플랫폼 기업이에요.
"Hotel-like service in your home(집에서도 호텔같은 서비스를)" 이라는 비전 아래, 더 나은 오프라인 삶을 위한 경험을 많이 제공하고자 해요. 사람들이 제품을 살때 아마존이나 쿠팡을 이용하듯이 청소나 이사, 리모델링을 원할 때 미소 앱으로 쉽고 빠르게 해결할 수 있어요.
미소 2016년 홈클리닝 서비스를 중심으로 이사/청소/펫시팅/인테리어 등으로 사업 범위를 확장했어요. 매년 2X 성장을 하여, 서비스 출시 후 2년만에 가사도우미 서비스를 1등으로 만들어본 경험이 있고 현재 서비스를 180개 이상 운영하고있어요. 폭발적인 성장 여정을 함께 하고 싶다면 미소에 합류하세요.
총 투자규모 약 130억원(한국 O2O 최초, 실리콘밸리 최대 벤처 투자사 ‘Y Combinator’ 31억 투자유치)
2022년 흑자 전환 성공! 누적 주문수 500만, 누적 거래액은 3,500억원, 재주문율 85%
2023년 1월 거래액 200억 돌파! 매년 2배 가량 돋보이게 성장하고 있습니다.
**[미소 공식 블로그에서 미소 메이커스의 이야기를 들어 보세요!]**
- 대한민국 1등 홈서비스 ‘미소’의 초고속 성장 비결은?[](https://bit.ly/3cwYzp9)[https://bit.ly/3cwYzp9](https://bit.ly/3cwYzp9)
- 미소는 어떤 문화 속에서 일할까요? [https://bit.ly/39s1X2H](https://bit.ly/39s1X2H)
**[예비 미소 메이커스를 위한 관련 사이트]**
- 노션 [https://bit.ly/about-miso](https://bit.ly/about-miso)
- 테크블로그 [https://blog.miso.kr/category/miso-tech/ ](https://blog.miso.kr/category/miso-tech)
- 유튜브 [https://bit.ly/3dmgkXs ](https://bit.ly/3dmgkXs)
- CEO 인터뷰(EO채널) [https://bit.ly/3kq2acp](https://bit.ly/3kq2acp)
- 넥스트 유니콘: [홈서비스 미소, 포브스 아시아 100대 유망 기업 선정](https://www.nextunicorn.kr/newsroom/ab65d08e1451a464)
- 파이낸셜 타임즈에 소개된 고성장 기업 미소! [](https://www.ft.com/high-growth-asia-pacific-ranking-2022)[https://on.ft.com/416ArQT](https://on.ft.com/416ArQT)
# **Engineering Manager**
미소는 오프라인 일상을 더 좋게 만드는 기술을 만듭니다. 이 과정에서 Engineering manager인 당신의 역할은 고객에게 더 좋은 서비스 경험을 제공해드리기 위해 빠르게 기술로서 문제를 해결해나가는 것입니다.
미소에서는 개발자, 디자이너, 프로덕트 매니저, 데이터 사이언티스트 등으로 구성된, 작지만 완전히 자율적으로 움직일 수 있는 많은 팀이 다양한 프로젝트에서 일하기를 기대합니다. 이러한 팀 내에서 Engineering Manager로서 당신의 책임은, 가장 빠르게 문제를 해결할 수 있는 솔루션을 잘 실행해내는 것입니다. 팀 내 리소스를 잘 관리하며 제품이 일정 내에 출시되게끔 만들어야하며, 팀내 부족한 리소스의 채용 역시 당신의 책임이 됩니다.
매니저로서 팀원의 관리 역시 필요합니다. 팀 내 다수의 엔지니어들을 매니징하고, 성장시키며 팀이, 더 나아가 미소의 Engineering 조직이 더 높은 기술 수준을 갖는데 기여할 수 있어야합니다.
**[미소에서 하게 될 업무는요]**
- 다양한 비지니스 요구에 따라 가장 빠르게 문제를 해결할 수 있는 최적의 기술적인 방법을 찾습니다.
- 팀 내부뿐 아니라 다양한 부서와의 협업을 위한 원활한 커뮤니케이션을 이끌 수 있어야하며, 커뮤니케이션은 구두 뿐 아닌 문서화되어 이루어질 수 있어야합니다.
- 팀 내 엔지니어들의 리소스를 관리하고 조정하며 제품이 일정 내에 출시되게끔 만들어야합니다. 팀 내 엔지니어 리소스의 부족 역시 당신의 책임입니다.
- 정기적인 피드백 및 평가를 통해 팀 내 엔지니어들이 더 높은 수준을 갖도록 지도할 수 있어야합니다.
**[이런 분과 함께하고 싶습니다]**
- Software Engineer 로서 최소 7년 이상의 경험이 있으신 분
- 3명 이상의 개발자가 포함된 팀을 3년 이상 관리해본 경험이 있으신 분
- Python, Node.js 중 하나 이상의 언어에 능숙하신 분
- 새로운 기술에 대한 적극적인 관심을 가지고 계신 분
**[이런 분이라면 더 좋아요]**
- 대규모 웹 애플리케이션 개발 경험이 있는 분
- AWS 서비스를 효율적으로 활용 할 수 있는 분
- 테스트 주도 개발방법론(Test Driven Development, TDD)을 이해하고 계신 분
- 새로운 기술에 대한 적극적인 관심을 가지고 계신분
- 스타트업 개발 경력 10년 이상인 분
**[미소의 기술 스택]**
- **Mobile Frontend**
- **Web Frontend** :
- **Backend**
- **Infrastructure**
- **Database**
- **Data Warehouse**
- **Data Science**
- **Analytics Tool**
- **CI/CD Pipeline**
- **Design Tool**
**[보상 및 혜택]**
- 정직원 Stock Option 보상
- 월 1회 홈클리닝 서비스 제공
- 야근 시 저녁 식대 및 택시비 지원
**[업무환경]**
- 대면, 재택 혼합 하이브리드 근무
- macbook pro, 듀얼 모니터 제공
**[근무기간 및 장소]**
- 근무형태 : 정규직
- 근무시간 : 주 5일
- 근무지역 : 서울특별시 종로구 율곡로6 트윈트리타워 B동 5층 미소오피스
**[지원방법 및 절차]**
- 서류 : 국문 혹은 영문 이력서 (PDF 포멧)
- 절차 : 서류 검토 - 화상 커피챗 - 실무진(기술) 인터뷰 - CEO(컬쳐 핏) 인터뷰 - 레퍼런스 체크 - 최종합격
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