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Matamoros, Tamaulipas, México
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Spellman High Voltage Electronics Corporation, a family owned business for over 75 years, takes pride in powering progress in health, security and quality of life. We are key partners with the world’s leading medical devices, semiconductor, scientific analytics and industrial systems manufacturers. When they want to push the limits of what’s possible with high voltage applications, they turn to us to make it happen.
While Spellman is not a household name, our products are used to make and often power many of the most advanced technologies that make modern life possible. With design and manufacturing sites in North America, Europe and Asia, we have become the preferred provider of high voltage power solutions for OEMs pushing the boundaries of technology around the world by designing and producing the products they need to power progress.
Objetivo/Propósito de la función:
Implementar estrategias de protección ambiental optimizando los recursos utilizados en el proceso de producción y minimizando el impacto ambiental negativo de las operaciones empresariales. Desarrollar y ejecutar un plan estratégico para apoyar y mejorar continuamente el conocimiento, las habilidades y el entorno de aprendizaje en una organización multinacional de ingeniería y manufactura de tamaño mediano y alta variedad de productos.
Autoridad:
Mantener comunicación con todas las áreas para la implementación y el cumplimiento de la Política y las directrices ambientales. Consultar el documento FMI-143 para conocer los Procedimientos Operativos Estándar individuales relacionados con las autoridades y responsabilidades dentro del Sistema de Gestión.
Responsabilidades principales:
• Responsable del mantenimiento del Sistema de Gestión Ambiental.
• Liderar el Programa de Auditoría Ambiental.
• Apoyar el Plan de Sostenibilidad de Spellman.
• Realizar auditorías internas sobre requisitos legales ambientales.
• Participar en auditorías externas relacionadas con asuntos ambientales.
• Identificar, desarrollar, implementar y mantener el cumplimiento de los requisitos normativos locales, estatales y federales en materia ambiental.
• Apoyar el cumplimiento legal en materia de seguridad y salud ocupacional.
• Supervisar el cumplimiento de los programas y objetivos ambientales.
• Generar y analizar gráficos de desempeño ambiental.
• Apoyar actividades relacionadas con la gestión integral de residuos para ambas plantas.
• Desarrollar el contenido de cursos sobre temas ambientales.
• Capacitar a los empleados en asuntos ambientales.
• Dar seguimiento a la implementación de sugerencias de mejora ambiental.
• Gestionar trámites ambientales ante las autoridades competentes.
• Liderar investigaciones sobre incidentes ambientales.
• Revisar el cumplimiento ambiental en las áreas de proceso.
• Asegurar que se considere minimizar el impacto ambiental en nuevos proyectos o modificaciones a procesos existentes para su aprobación.
• Cumplir con el Código de Conducta (Ética).
• Cumplir con la Política de Salud, Seguridad y Medio Ambiente, siguiendo los procedimientos e instrucciones de trabajo aplicables a sus actividades para contribuir a los objetivos y metas establecidos.
Competencias/Habilidades:
Rango/Nivel: (1-Básico, 2-Intermedio, 3-Avanzado, 4-Experto)
• Licenciatura en Ingeniería Ambiental.
• Experiencia de 10 años en el puesto o experiencia similar.
• Conocimiento de normas ambientales de las entidades gubernamentales correspondientes. (3)
• Conocimiento de la norma ISO 14001 y sistemas de gestión. (3)
• Conocimiento de requisitos legales en materia ambiental. (3)
•Comprensión de requisitos legales básicos en seguridad y protección (CTPAT, OEA). (2)
• Conocimientos de Lean Manufacturing (ventaja adicional)
• Nivel intermedio de Microsoft Office. (3)
• Nivel intermedio de inglés hablado. (2)
• Habilidades interpersonales. (3)
• Altos valores éticos. (4)
• Conocimiento y comprensión de los sistemas de gestión ambiental y de calidad en sus versiones vigentes (p. ej., ISO 14001, 9001). (3)
We at Spellman High Voltage Electronics Corporation believe that each individual is entitled to equal employment opportunities without regard to race, color, creed, gender, sexual orientation, gender identity, marital status, national origin, age, veteran status or disability. The right of equal employment opportunity extends to recruiting, hiring selection, transfer, promotion, training and all other conditions of employment. To request accommodation related to disabilities, please email us at careers@spellmanhv.com, or call +1 (631) 630-3000