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Paris, Île-de-France, France
Onsite
Unibail-Rodamco-Westfield développe et opère un portefeuille d’actifs immobiliers à usage mixte, durables et premium dans les villes les plus dynamiques d’Europe et des Etats Unis.
Reinvent Being Together : Portés par notre raison d’être, nous nous mobilisons pour accélérer la régénération urbaine et participer à repenser la manière dont nous vivons ensemble dans les villes, en créant et en opérant des lieux durables et uniques qui réinventent le vivre ensemble. Nous imaginons au cœur de nos destinations des expériences différenciantes et inspirantes qui créent de nouvelles opportunités d’échange et de connexion entre nos visiteurs et les marques.
Une approche durable : Le développement durable est au cœur de notre activité. Nous sommes leader dans notre secteur et, à ce titre, nous sommes déterminés à continuer à contribuer activement à la transition environnementale des villes vers la neutralité carbone.
Together at URW : Les 2 000 collaborateurs du Groupe œuvrent ensemble à imaginer et opérer de destinations durables, dont les usagers sont au cœur et qui sont des catalyseurs de la vitalité des territoires dans lesquelles elles sont implantées.
Nous recherchons actuellement notre :
Environmental Performance & Projects Analyst, Group (F/H)
CDI
Ce que nous proposons
Au sein de l’équipe en charge de la coordination de l’expertise technique et opérationnelle (6 personnes), vous contribuez au suivi de la performance environnementale des centres commerciaux du Groupe et à la conduite de projets opérationnels transverses de l’équipe. En véritable business partner des équipes d’exploitation de nos centres commerciaux, vous aidez à simplifier et à améliorer leur manière de travailler.
🚩A quoi va ressembler votre quotidien ?
Vous veillez à la fiabilité et à la bonne lecture des données environnementales du Groupe. En lien avec les équipes régionales et les équipes d’exploitation.
Vous suivez la performance environnementale (énergie, eau, déchets, carbone) au regard de la stratégie ESG du Groupe.
Vous faites de ces données de vrais outils de pilotage, utiles aux équipes Groupe comme aux régions.
Plus précisément, vous :
Contribuer aux projets opérationnels transverses de l’équipe
Vous prenez part aux projets opérationnels transverses que pilote l’équipe. Leur objectif commun est de simplifier et d’améliorer la manière de travailler des équipes d’exploitation. Certains projets sont déjà lancés, comme le déploiement d’un outil commun de pilotage budgétaire ; d’autres restent à construire selon les priorités de l’équipe (gestion des prestataires, suivi des rapports mensuels d’activité …).
Selon les projets, vous recueillerez les besoins des équipes,
harmoniserez les pratiques entre pays, coordonnerez les échanges avec l’IT ou accompagnerez le déploiement de nouveaux outils. Vous travaillez en lien étroit avec l’ensemble des équipes d’exploitation de nos centres commerciaux, en particulier les équipes régionales.
🚩Vous êtes la bonne personne pour ce poste si :
Ce qui est essentiel :
Ce qui fera la différence :
A quoi m’attendre concernant les étapes du recrutement ?
Notre but est de vous proposer un process rapide et diversifié qui permettra d’avoir une vision à 360 du Groupe afin d’avancer de manière éclairée. Notre ambition est de vous offrir un process transparent et bienveillant qui soit constructif et ce malgré l’issue des échanges !
📌Nos avantages
Package : Salaire fixe attractif sur 13 mois + Bonus annuel basé sur vos performances+ intéressement/participation
Transport : Betterway afin de choisir votre mobilité (100% du pass navigo remboursé ou 700€ si vous choisissez une mobilité électrique), une offre de mobilité verte (flotte de vélos électriques)
Santé : une excellente Mutuelle avec surcomplémentaire (inclue à 1,10€), Prévoyance
Restauration : Carte de ticket restaurant et/ou accès au restaurant d'entreprise (garanti 100% produits frais et de saison)
Congés : 30 jours de Congés payés et 5 à 6 jours de RTT par an
Convivialité & partage :
Sport : Salle de sport (accès gratuit) avec coach tous les midis pour 90€/an, Douches et vestiaires dignes d'un hôtel 5* (tout confort inclus)
Les + : Système de pressing et réception de vos colis
Formation : venez-vous former dans notre URW Academy
Responsabilité sociale et environnementale :
CSE : élus engagés avec plateforme dédiée
Parentalité : réelle politique parentalité mise en place avec
📍Localisation
Poste basé au 7 place du Chancelier Adenauer, Paris 16 (arrêts : Porte Dauphine ou Victor Hugo)
Ce qui compte pour nous
Ce qui compte pour nous, c’est d’accueillir des personnalités engagées et passionnées, capables d’insuffler une énergie positive autour d’eux et prêtes à grandir au sein d’un grand groupe international. Nous offrons à nos collaborateurs une culture collaborative, innovante, axée sur la réussite et propre à créer des opportunités uniques d’évolution. Nous visons l’excellence et notre culture encourage l’autonomie, l’innovation et l’intelligence collective de nos collaborateurs.
Si vous recherchez des missions stimulantes intellectuellement et responsabilisantes, promouvant le travail en équipe et le challenge au quotidien, n’hésitez pas à postuler !
Unibail-Rodamco-Westfield promeut l’égalité des chances, ainsi que la diversité des profils, des expériences et des compétences. Nous croyons que la diversité joue un rôle important dans le succès de notre entreprise et nous engageons à créer un environnement respectant, valorisant, célébrant et exploitant au mieux les différences individuelles. En tant que signataire de la charte de la diversité, Unibail-Rodamco-Westfield s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi.