Seniority Level: Associate

#DreamBig

Safety & Environmental Manager – Dommelen & Arcen

Ben jij sterk in projectmanagement, change en stakeholdermanagement en krijg je energie van het verbeteren van processen en werkwijzen? Wil je impact maken op veiligheid, gezondheid en milieu in een dynamische brouwerijomgeving waar verschillende projecten en prioriteiten tegelijk spelen?

Dan is deze rol bij AB InBev iets voor jou!

Als Safety & Environmental Manager ben je verantwoordelijk voor het realiseren en begeleiden van verbeteringen op het gebied van veiligheid, gezondheid en milieu op onze locaties in Dommelen (90%) en Arcen (10% – gemiddeld 1x per maand aanwezig).

Je bent vooral een projectleider en change agent: je brengt structuur in complexe onderwerpen, coördineert verschillende stakeholders en zorgt ervoor dat verbeteringen daadwerkelijk worden geïmplementeerd en gedragen door de organisatie.

Wie wij zijn

AB InBev brouwt de meest geliefde bieren ter wereld en bouwt merken waar consumenten van houden. Hier gedijen eigenaarschap, ambitie en actie.
Onze portfolio van iconische merken omvat wereldwijde klassiekers zoals Stella Artois, Bud en Corona, evenals bekende favorieten zoals Hertog Jan, Leffe en Hoegaarden.

We stimuleren je om groots te dromen, verandering te leiden en een blijvende nalatenschap te creëren. ​

We waarderen onvermoeibare probleemoplossers die verantwoordelijkheid nemen, uitdagingen aanpakken en ambitieuze doelen in resultaten omzetten door veerkracht en hard werk. ​

Da's Wie We Zijn: Come and OWN IT.

Wat ga je doen

• Project- & changemanagement
  Je leidt verschillende EHS-gerelateerde projecten en verbeterinitiatieven van start tot implementatie. Je brengt structuur, bewaakt voortgang en zorgt dat acties en deadlines worden opgevolgd. Je begeleidt verandering en krijgt mensen mee in nieuwe werkwijzen, processen en standaarden.
• Stakeholdermanagement & beïnvloeding
  Je werkt samen met operations, management, medewerkers en externe partners. Je weet verschillende belangen bij elkaar te brengen en kunt mensen overtuigen en activeren, ook zonder directe hiërarchische verantwoordelijkheid.
• Prioriteiten & structuur
  Je werkt in een omgeving waarin verschillende onderwerpen en projecten tegelijk spelen. Je weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden, stelt duidelijke prioriteiten en houdt overzicht over meerdere initiatieven.
• Safety, Environment & Compliance
  Je bewaakt samen met de organisatie de naleving van wet- en regelgeving en interne standaarden op het gebied van veiligheid en milieu. Je identificeert risico’s, volgt verbeteracties op en vertaalt vereisten naar praktische oplossingen.
• Training & change
  Je helpt medewerkers en teams om nieuwe processen en standaarden te begrijpen en toe te passen. Je geeft trainingen en presentaties en draagt actief bij aan een sterke safety- en verbetercultuur.
• Continue verbetering
  Je analyseert processen en risico’s, identificeert verbetermogelijkheden en zorgt ervoor dat deze worden vertaald naar concrete acties. Je monitort resultaten en stuurt bij waar nodig.

Wie ben jij

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma, of gelijkwaardige relevante ervaring.
• Je hebt aantoonbare ervaring met projectmanagement en/of changemanagement en hebt eerder verbeterinitiatieven van concept tot implementatie begeleid.
• Je bent sterk in stakeholdermanagement en weet mensen mee te krijgen in verandering, ook zonder formele verantwoordelijkheid.
• Je kunt goed structuur en prioriteiten aanbrengen in een dynamische omgeving met meerdere projecten en onderwerpen tegelijk.
• Interesse of ervaring in Safety, Health & Environment (EHS).
• Kennis van milieuwetgeving en/of safety regelgeving is een voordeel.
• Je bent hands-on, communicatief sterk en voelt je comfortabel in een operationele omgeving.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.

Wil jij projecten leiden, verandering realiseren en zo bijdragen aan een veiligere en duurzamere werkomgeving? Solliciteer dan snel en kom ons team versterken in Dommelen & Arcen!

Naast ons competitieve basissalaris geven we onze werknemers voorrang door eersteklas sociale voordelen aan te bieden​​

• Competitieve jaarlijkse bonus
• Een gepersonaliseerd programma van voordelen gericht op werk-privébalans, zoals een fiets, transport, fitness...
• Compensatie en extra vakantiedagen (totaal 44 dagen)
• Een uniek ouderschapsverlof
• Mogelijkheden voor leren en ontwikkeling (LinkedIn Learning/ Workday Learning/Mentoring

Bouw je carrière bij ons

We werven aan op basis van mindset, ambitie en culturele fit. 

 

Unieke cultuur

  

We zijn er trots op dat we deel uitmaken van iets dat groter is dan onszelf en we zijn gepassioneerd om voort te bouwen op de lange nalatenschap van ons bedrijf. We geloven in samenwerking en openhartigheid, wat resulteert in een dynamische cultuur met open communicatie. 

Merken waar iedereen van houdt

  

We maken deel uit van de collectieve, wereldwijde geschiedenis van bier. We zijn de trotse makers van meer dan 500 iconische merken, van geliefde internationale klassiekers tot lokale favorieten.  

Groeimogelijkheden

  

Onze mensen groeien op het tempo dat past bij hun talent. We stimuleren onze medewerkers om te leren, hun perspectief te verruimen en hun groeipotentieel te ontsluiten. In een omgeving waar streven naar uitmuntendheid loont, kunnen onze medewerkers hun impact vergroten en een blijvende nalatenschap creëren. 

#LI-ABI ZoneEUR