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Paris, Île-de-France, France
Remote only
Dans le cadre du développement de nos produits hardware et software, nous sommes régulièrement à la recherche d'ingénieurs freelance en développement logiciel C# / .NET pour accompagner les équipes projets dans la conception et le développement de nos produits.
Chez Kickmaker, les compétences en C#, .NET, développement applicatif et interfaces homme-machine (IHM) sont à l'honneur.
Tes responsabilités seront :
Définition des besoins techniques et fonctionnels du projet, en fonction du client
Conception et développement de solutions logicielles en C# / .NET
Développement et évolution d'applications, d'interfaces graphiques (IHM) et/ou de composants logiciels
Développement et intégration des interfaces de communication entre les différents systèmes du produit
Optimisation des performances et de la fiabilité des applications
Tests unitaires, tests fonctionnels & documentation
Intégration et déploiement continu
Cycle itératif en sprint avec prise en compte des retours clients
Garantir la qualité des développements et le respect des processus établis
Diplômé d'une école d'ingénieur ou d'un master en informatique / développement logiciel
Avoir une expérience significative en développement C# / .NET
Bonne maîtrise de la programmation orientée objet et des bonnes pratiques de développement logiciel
Connaissance ou prise en main de diverses technologies, comme par exemple :
Développement applicatif : C#, .NET, .NET Core, API REST
Développement IHM : WPF, XAML, WinForms, MVVM
Communication logicielle : TCP/IP, WebSocket, USB, RS-232, RS-485, IPC…
Environnement de développement : Visual Studio, Git, CI/CD, tests unitaires
Une expérience dans le développement de logiciels industriels, de produits connectés ou de systèmes embarqués est un plus
Des connaissances en C/C++ et en architecture hardware/software seraient appréciées
L'anglais est un must
La bienveillance étant une valeur essentielle de Kickmaker, nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'égalité des chances tout au long du processus de recrutement. Votre candidature sera étudiée selon des critères objectifs basés sur vos compétences, votre expérience acquise et vos aptitudes professionnelles, au regard des caractéristiques du poste à pourvoir.

