Gerencia comercial

Take a step forward and let Edenred surprise you.

Every day, we deliver innovative solutions to improve the life of millions of people, connecting employees, companies, and merchants all around the world. 

We know there are hundred ways for you to grow. With us, you will expand your skills in a multicultural, challenging, and dynamic environment. 

Dare to join Edenred and get ready to thrive in a global company that will offer you endless opportunities.

Edenred is all about meritocracy. You come as you are, and you contribute. Indeed, the Edenred Group recognizes, recruits and develops all talents and singularities.

We are committed to preventing all forms of discrimination and to providing all our candidates with equal opportunities regardless of their gender and gender expression, disability, origin, religious belief and sexual orientation or any other criteria.

Objetivo General

Ejecutar y dar seguimiento a las actividades operativas y estratégicas asignadas para cumplir los objetivos de ventas, marketing o servicio al cliente según su posición específica.

Las principales responsabilidades del rol son:

• Dar seguimiento a actividades de ventas, campañas o iniciativas comerciales.

• Brindar atención a clientes internos o externos.

• Ejecutar reportes o tareas asignadas por la gerencia del área.

• Colaborar con equipos multifuncionales según necesidad.

• Contribuir al cumplimiento de KPIs del área.

• Participar en capacitaciones o entrenamientos relacionados con su función.

• Supervisión en campo a la fuerza de ventas en el cierre de la venta y proponer nuevas estrategias para el cumplimiento de los objetivos.

• Generar los KPI´s del patrimonio comercial de la región, así como generar estrategias de retención y crecimientos del mismo.

• Visitas a los clientes TOP de la zona, buscando mejorar el relacionamiento y retención con los principales clientes.

• Seguimiento y monitoreo en Salesforce.

• Conocer las necesidades y demanda de los clientes sobre los productos, con el objetivo de tener una mejora continua en cuanto a la oferta de valor.

• Establecer ventajas competitivas donde se ofrezcan servicios de la empresa, procurando obtener las mejores participaciones en el mercado

• Completo conocimiento del uso de la plataforma Ticket Car y Empresarial.

• Ser coach y motivador de los equipos de trabajo.

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El perfil necesario para el rol es:

• Licenciatura en Administración, Marketing, Comunicación, Ventas, etc.

• Experiencia relevante según el nivel del puesto.

• Habilidades de comunicación y enfoque al cliente.

• Proactividad y trabajo en equipo.

• Manejo de herramientas digitales o CRM según el rol.

Ofrecemos:

Sueldo brutos + prestaciones superiores de ley y beneficios superiores.

Zona de trabajo: CDMX Polanco de lunes a viernes.

“Esta empresa cuenta con un proceso de reclutamiento y selección, inclusivo y libre de discriminación. Otorga las mismas oportunidades de empleo a las personas candidatas, sin importar: raza, color, religión, género, orientación sexual, estado civil o conyugal, nacionalidad, discapacidad, o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales y locales”

El proceso de contratación, permanencia y ascenso dentro de esta empresa no solicita, ni requiere, certificados médicos de no embarazo y/o pruebas de VIH.

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