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Cléon, Normandie, France
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Graduate Program Manufacturing – Devenez manager industriel au cœur des usines Renault Group en France
Votre environnement
L’industrie automobile vit une transformation majeure : électrification des véhicules, digitalisation des usines, automatisation intelligente, exploitation de la data et intégration progressive de l’intelligence artificielle. Ces évolutions redessinent les métiers industriels et ouvrent de nouvelles perspectives pour les jeunes ingénieurs prêts à agir au plus près du terrain.
Vous souhaitez prendre rapidement des responsabilités dans un environnement industriel exigeant, concret et en pleine mutation ?
Rejoignez le Graduate Program Manufacturing et développez votre potentiel de leader au sein des usines Renault Group en France, au contact direct des équipes, des installations industrielles et des projets de transformation.
Ce parcours accéléré de 3 ans est conçu pour former les futurs managers industriels de Renault Group, capables de piloter la performance, de fédérer les équipes, de comprendre les enjeux de production et de contribuer activement à l’industrie de demain.
La journée de recrutement se déroulera sur l’un des sites industriels du Groupe. Les opportunités d’embauche concerneront les différentes usines du Groupe en France.
Vos missions
Au sein d’environnements industriels fortement automatisés, vous serez progressivement amené(e) à intervenir sur des enjeux clés de performance, de fiabilité des installations, de sécurité, de transformation digitale et d’excellence opérationnelle, avec une ambition claire : devenir un(e) véritable leader de terrain.
Étape 1 – Immersion industrielle (3 à 6 mois)
Découverte approfondie du fonctionnement d’un site industriel : lignes de production, équipements, flux, contraintes terrain et enjeux opérationnels. Cette phase permet de construire une vision globale et concrète de l’usine.
Étape 2 – Management de proximité (12 à 18 mois)
Prise de fonction en tant que manager de terrain, avec une présence forte en atelier. Vous pilotez l’activité quotidienne de votre équipe, développez la performance industrielle, la sécurité et l’amélioration continue, tout en affirmant votre posture de leader.
Étape 3 – Mission transverse (environ 12 mois)
Intégration au sein d’une fonction support Manufacturing (maintenance, ingénierie, excellence industrielle, digitalisation, automatisation, qualité ou logistique). Vous contribuez à des projets structurants de transformation industrielle, intégrant digitalisation, automatisation intelligente et IA.
À l’issue du Graduate Program, vous évoluerez vers un poste de management en atelier, au sein de l’un des sites industriels du Groupe Renault.
Votre profil
Vous êtes en dernière année d’école d’ingénieur ou de Master 2, ou récemment diplômé(e) d’un Bac+5 avec une première expérience d’un à deux ans, idéalement en génie industriel, production, maintenance, automatisation, mécatronique, industrie 4.0 ou HSEE.
Vous avez envie d’évoluer dans les usines Renault Group en France, au plus près des équipes et des enjeux opérationnels. Vous disposez d’une forte appétence pour le terrain industriel, d’un leadership affirmé et de l’envie de prendre des responsabilités dans des contextes de production, de maintenance industrielle ou HSEE.
Rigoureux(se), engagé(e) et orienté(e) performance, vous aimez résoudre des problématiques concrètes, accompagner les équipes et contribuer à des projets de transformation liés à la digitalisation, à l’automatisation intelligente et à l’IA appliquée à l’industrie.
Un Anglais courant est requis, ainsi que le permis B.
Le processus de recrutement
Le processus se déroule en 3 étapes :
Découvrez le témoignage d’une collaboratrice actuellement intégrée au Graduate Program et son retour d’expérience au sein de Renault Group :
Prêt(e) à accélérer votre carrière et à construire l’industrie de demain avec nous ? Postulez dès maintenant et rejoignez le Graduate Program Manufacturing de Renault Group pour prendre part à la transformation de nos usines en France !
Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.
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