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Ciudad de México, México
Remote only
Acerca del Grupo QuintoAndar
Somos el Grupo QuintoAndar, el mayor ecosistema inmobiliario de América Latina. Guiados por un propósito compartido de ayudar a las personas a amar el lugar donde viven, contamos con un portafolio diversificado de marcas y soluciones en diferentes países de América Latina y también con un Hub de Tecnología en Portugal. Desarrollamos tecnologías e innovación para transformar e impulsar la experiencia de vivienda en su totalidad.
Juntas, nuestras marcas líderes ofrecen soluciones que cubren todas las etapas del proceso de viviendar: Inmuebles24 (México), Zonaprop (Argentina), Adondevivir y Urbania (Perú), Plusvalía (Ecuador), ImovelWeb y QuintoAndar (Brasil).
Con el apoyo de un equipo de inversionistas y consultores de clase mundial, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic y SoftBank, QuintoAndar Group está actualmente valorado en más de 5.100 millones de dólares y sigue creciendo año tras año.
Aquí trabajarás con los mejores profesionales del mercado, en un entorno que respira innovación, colaboración y alto rendimiento. Para conocer más sobre nuestra historia, visita https://grupoquintoandar.com/es/.
Ubicación y Trabajo Remoto para vacantes de tecnología y remote-first
Nuestro equipo de tecnología trabaja bajo el modelo "remote-first", lo que significa que trabajamos desde casa con la posibilidad de vivir en cualquier lugar de xxxx. También tenemos la opción de utilizar las oficinas en xxxx o los espacios de coworking de socios, ambos hasta dos veces por semana.
Etapas del Proceso Selectivo:
Las etapas de nuestros procesos de selección tienen como objetivo evaluar tus experiencias y brindarte la oportunidad de conocer a nuestros equipos y oportunidades de carrera, y están estructuradas en los siguientes pasos:
Revisión de postulaciones
Filtro inicial con reclutador (Recruiter screening)
Caso práctico (Case study)
Entrevista con el Hiring Manager
Entrevistas finales
Acerca del puesto
Definir una visión sólida y guiar las hojas de ruta (roadmaps) tanto a corto como a largo plazo, así como la planificación de negocio a través de múltiples equipos y stakeholders. Planificar con anticipación, prever necesidades y priorizar apuestas estratégicas clave junto al liderazgo sénior, respondiendo por los resultados de negocio vinculados a tu(s) equipo(s).
Construir una base sólida de conocimiento e identificar oportunidades para aumentar la velocidad y precisión de nuestros procesos de toma de decisiones.
Alinear prioridades con stakeholders y coordinar iniciativas multifuncionales relacionadas con tu equipo, colaborando estrechamente con colegas de toda la organización (equipo ejecutivo, pares de producto y tecnología, operaciones, ventas, marketing, legal y finanzas).
Aportar activamente datos e insights. Compartir información relevante y oportunidades de aprendizaje con el equipo de producto, colaborando en el refinamiento de soluciones.
Habilitar experiencias extraordinarias y cohesivas en todas las plataformas de QuintoAndar. Impulsar nuestra estrategia nativa, guiar la identidad de nuestra marca como producto y escalar soluciones mediante un enfoque de sistemas de diseño (design systems).
Requisitos:
Trayectoria comprobada en producto, operaciones o roles técnicos similares en entornos de alto crecimiento (high-growth) o etapas iniciales (early-stage).
Experiencia demostrable delimitando alcance (scoping) y/o entregando experiencias de producto de punta a punta (end-to-end), impulsando resultados clave de negocio.
Inglés fluido.
Experiencia lanzando productos desde cero (de 0 a 1) será considerada un plus.
En este nivel, esperamos que seas alguien:
Con un marcado enfoque de negocio, capaz de definir e impulsar un impacto significativo en la estrategia de la compañía, transformar resultados comerciales y optimizar la experiencia de todos los participantes en un marketplace multilateral complejo.
Apasionado/a por la calidad de la toma de decisiones, con capacidad para tomar decisiones rápidas y audaces que resuenen en todos los niveles de la organización.
Capaz de comunicar visiones y planes de manera persuasiva ante foros ejecutivos, grupos de trabajo interfuncionales, revisiones técnicas de producto y presentaciones ante toda la empresa.
Importante:
Beneficios
Diversidad e Inclusión en Grupo QuintoAndar
Valoramos la diversidad y queremos que todas las personas se sientan bienvenidas aquí, independientemente de su edad, identidad de género, orientación sexual, raza, color, etnia, origen, discapacidad, religión o cualquier otra característica. ¡Todas nuestras vacantes están abiertas para todas las personas! Verá que hay algunas preguntas sobre diversidad en el formulario de inscripción. En las vacantes de acción afirmativa, la información podrá ser utilizada para verificar su alineación con el público objetivo de la oportunidad, pudiendo, en esos casos, tener carácter eliminatorio. Para las vacantes no afirmativas, estos datos se utilizarán de forma anónima, exclusivamente para monitorear y mejorar nuestras prácticas de inclusión en los procesos de selección y sin impacto en su candidatura.
Privacidad y Protección de Datos
El Grupo QuintoAndar actúa de conformidad con las leyes de privacidad y protección de datos, y garante la seguridad de sus datos personales. Para saber más, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Personas Candidatas. Si tiene dudas o desea ejercer sus derechos como titular de los datos, póngase en contacto con nosotros a través de nuestro Canal de Atención.
