Want to know if this job is worth applying to?
Paris, Île-de-France, France
Remote only
En tant que Head of Product Transformation, tu accompagnes nos clients grands comptes dans leur transition vers une organisation Produit : la bonne structuration des équipes, les bonnes expertises, les bons processus, le bon mode de financement, la bonne gouvernance, les bonnes trajectoires d'évolution.
Piloter l'audit de maturité de l'organisation en stratégie produit et tech, en incluant l'intégration et l'impact de l'IA sur la chaîne de valeur
Définir l’organisation cible au travers du Product Operating Model (organisation des équipes produit, gouvernance, processus, financement, etc.) pour garantir l'efficacité et la scalabilité de la fonction Produit
Piloter le déploiement de la transformation produit et adresser les chantiers transversaux qui permettent cette transition en étant hands-on
Collaborer avec les parties prenantes seniors du client et être leur sparring partner tout au long de la transformation
Coacher et accompagner les équipes produit pour les faire gagner en maturité, en diffusant de bonnes pratiques qui tiennent dans la durée
Assurer une veille sectorielle et méthodologique selon tes appétences, notamment sur l'évolution des Operating Models à l'ère de l'IA, et partager tes découvertes pour enrichir nos pratiques
Manager une équipe, chez Thiga et/ou en mission, en accompagnant des Thiguys·girls dans leur développement et en assurant les conditions de leur épanouissement professionnel
Contribuer au développement commercial de Thiga en menant des avant-ventes
Contribuer au rayonnement de Thiga en prenant la parole sur nos convictions et nos retours d'expérience en externe
Former au sein de la Thiga Academy
Tu maîtrises les techniques de diagnostic (interviews, shadowing, analyse de livrables) et tu sais en superviser la synthèse de manière claire et pertinente
Tu sais élaborer des stratégies de changement d'Operating Model complexes (organisation, processus, outils : mise en place de squads, déploiement d'OKR, structuration des équipes IA/Data) et piloter l'accompagnement des équipes tout au long de leur adoption
Tu animes des ateliers avec des interlocuteurs de tous niveaux, des opérationnels jusqu'au Codir
Tu transmets tes connaissances, tu formes et tu encadres des consultants en tenant compte du niveau de maturité de chacun·e
Tu rédiges des livrables impactants, en version synthétique comme en version détaillée, et tu sais faire passer tes messages clés en présentation client
Tu as une compréhension approfondie des enjeux liés à l'IA et tu sais intégrer ces dimensions dans les stratégies produit et les Operating Models que tu construis
Communication : tu rends visible et compréhensible ce que tu fais, avec synthèse, clarté et écoute active, et tu sais développer une relation de confiance avec tes clients
Assertivité : tu défends tes convictions, tu embarques les parties prenantes même les plus résistantes, et tu gères les dynamiques politiques complexes chez le client
Curiosité : tu te tiens informé·e des meilleures pratiques en organisation Produit, stratégie, change management et transformation digitale, avec un intérêt particulier pour les impacts de l'IA sur ces domaines
Humilité : tu te remets en question et tu apprends de tes erreurs pour progresser
Pragmatisme : tu t'adaptes à différents contextes et tu sais faire avancer les sujets qui comptent
Anglais courant : tu travailles en autonomie dans un contexte international
Un onboarding avec 2 jours de formation, pour bien démarrer et rencontrer tes collègues
Des formation, du contenus pour progresser, et un programme dédié aux Product Leaders couvrant coaching, OKR, organisation et stratégie produit
Des crédits Claude (ou autre) pour accélérer tes pratiques AI-augmented
Un accès à un catalogue de matériels, et un MacBook Air ou PC selon ta préférence
Jusqu’à deux jours de télétravail par semaine selon le client
Des Thigapéros, des squad-buildings et de belles soirées pour se retrouver 🎉
Carte Swile, remboursement de ton abonnement transport ou forfait mobilité durable
Un pré-entretien téléphonique avec un membre de l'équipe recrutement
Une rencontre avec un des Directeurs.rices
Une étude de cas avec deux consultant·e·s pour confirmer ce que tu mets en pratique
Un dernier échange pour apprécier l'entente mutuelle 🤝
