Head of Protective Security

På Telia håller vi miljontals människor, företag och samhällsviktiga verksamheter uppkopplade varje dag. Som leverantör av kritisk digital infrastruktur och kommunikationstjänster är säkerhet en central del av allt vi gör.

Mitt namn är Malin Fransén Kronberg och jag är Head of Security på Telia Sverige. Nu söker jag en erfaren och strategisk Head of Protective Security som vill leda och vidareutveckla vårt säkerhetsskyddsarbete i Sverige. Det här är en nyckelroll med ansvar för att säkerställa att Telia lever upp till krav kopplade till nationell säkerhet, skydd av kritisk infrastruktur, säkerhetsskyddslagstiftning, personalsäkerhet, informationssäkerhet och fysiskt skydd.

Är det här din nästa möjlighet?

Som Head of Protective Security leder du ett team av specialister och arbetar nära affärsledning, myndigheter, kunder och koncernfunktioner för att stärka Telias motståndskraft och skydda tillgångar som är avgörande för både Telia och det svenska samhället.

I rollen kommer du bland annat att:

• Leda och vidareutveckla Telia Sveriges säkerhetsskyddsprogram samt säkerställa efterlevnad av tillämplig säkerhetsskyddslagstiftning och regulatoriska krav.
• Driva arbetet med säkerhetsskyddsanalyser, riskbedömningar och styrningsmodeller inom säkerhetsområdet.
• Ansvara för personalsäkerhet, inklusive säkerhetsprövningar, bakgrundskontroller och initiativ för säkerhetsmedvetenhet.
• Säkerställa skyddet av säkerhetskänslig och säkerhetsskyddsklassificerad information genom klassificering, hanteringskrav och säkra arbetsmiljöer.
• Ansvara för fysiskt skydd och säkerhetsåtgärder kopplade till kritiska anläggningar, infrastruktur och operativa miljöer.
• Vara Telias främsta kontaktperson gentemot myndigheter, kunder och strategiska samarbetspartners i frågor som rör säkerhetsskydd.

Rollen innebär också att stötta verksamheten i affärsinitiativ och större transformationsprogram för att säkerställa att säkerhetsskyddsperspektivet finns med från start. Du kommer att ansvara för att relevanta säkerhetskrav integreras genom hela livscykeln för Telias kritiska tjänster och tillgångar, samtidigt som du driver den fortsatta utvecklingen av vår motståndskraft, beredskap och förmåga att hantera kriser. Som en strategisk rådgivare till ledning bidrar du med insikter, beslutsunderlag och expertis som stödjer verksamhetens långsiktiga utveckling och säkerhetsarbete.

Är det här du?

Du är en trygg och erfaren säkerhetsledare som förstår hur man balanserar affärsbehov, regulatoriska krav och säkerhetsrisker. Du bygger förtroende, skapar struktur och har förmågan att påverka på ledningsnivå.

Vi tror att du har:

• Flerårig erfarenhet av säkerhetsskydd, säkerhetsledning, riskhantering eller liknande ledande roller.
• Djup kunskap om svensk säkerhetsskyddslagstiftning och etablerade ramverk inom säkerhetsskydd.
• Erfarenhet från kritisk infrastruktur, telekom, offentlig sektor, försvarsindustri eller andra starkt reglerade verksamheter.
• God förståelse för personalsäkerhet, fysisk säkerhet, informationssäkerhet och styrning inom säkerhetsområdet.
• Erfarenhet av säkerhetsutredningar, riskanalyser och myndighetskontakter.
• Stark förmåga att bygga relationer och påverka beslutsfattare på senior och exekutiv nivå.
• Dokumenterad erfarenhet av att leda, utveckla och bygga högpresterande team.
   

Utöver detta tror vi att du har mycket god kommunikativ förmåga på både svenska och engelska samt en relevant universitetsutbildning eller motsvarande erfarenhet. Du har erfarenhet av att arbeta med säkerhetskänslig information och i säkerhetsklassade miljöer, och kan genomgå samt upprätthålla den säkerhetsprövning som krävs för rollen. Har du dessutom certifieringar inom säkerhet, riskhantering, resiliens eller styrning ser vi det som meriterande.

Mer än bara ett jobb

På Telia är vi cirka 15 000 kollegor runt om i Norden och Baltikum som drivs av teknik, innovation och möjligheten att skapa verklig påverkan. Som ledande telekomoperatör spelar vi en viktig roll i samhällets digitalisering och utveckling.

Hos oss får du möjlighet att utvecklas, leda betydelsefulla initiativ och arbeta i en inkluderande miljö där olika perspektiv värdesätts. Oavsett om du tar nästa steg i karriären eller söker en ny utmaning är Telia en plats där du kan växa, känna tillhörighet och göra skillnad.

Det här får du hos oss

Vi erbjuder ett konkurrenskraftigt förmånspaket anpassat till den svenska marknaden, flexibla arbetssätt med möjlighet till distansarbete samt goda möjligheter till kompetensutveckling.

Redo att göra bättre möjligt?

Vi ser fram emot din ansökan senast 30 september 2026. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Som en del av rekryteringsprocessen genomför vi tester, bakgrundskontroller, referenstagning och säkerhetsprövning.

En arbetsplats för alla

På Telia värdesätter vi kompetens, potential och olika perspektiv. Vi arbetar aktivt för en inkluderande arbetsplats där alla ges samma möjligheter att utvecklas och lyckas, oavsett kön, ålder, etnicitet, funktionsvariation, sexuell läggning eller bakgrund.

Join us and let’s make better happen – together!