BeYourself@Miele
Vielfalt schafft die besten Ideen. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Entscheidend sind Deine Fähigkeiten, Dein Potenzial und das, was Du bewegen möchtest.
Das ist die Aufgabe
- Du führst das UNITED Transformation Office und entwickelst es zu einer dauerhaft etablierten Steuerungseinheit für die unternehmensweite Transformation bei Miele weiter. Mit UNITED gestaltet Miele eine der zentralen unternehmensweiten Business- und IT-Transformationen. Mehrere internationale Transformationsprogramme modernisieren unsere Geschäftsprozesse und Systemlandschaften und verändern nachhaltig die Zusammenarbeit zwischen Business und IT.
- Du verantwortest die integrierte Planung und programmübergreifende Steuerung der UNITED Transformation. Dabei schaffst Du Transparenz über Meilensteine, Abhängigkeiten, Kapazitäten, Budgets, Risiken und Zielerreichung und stellst sicher, dass die Programme gemeinsame Prioritäten verfolgen.
- Gemeinsam mit dem Senior Management gestaltest Du Governance, Entscheidungswege und Steuerungsmechanismen, damit die Organisation kritische Herausforderungen frühzeitig erkennt, verbindliche Entscheidungen trifft und diese konsequent umsetzt.
- Bei programmübergreifenden Zielkonflikten, Ressourcenengpässen oder Veränderungen wichtiger Einführungstermine entwickelst Du fundierte Handlungsoptionen, moderierst unterschiedliche Interessen und treibst Entscheidungen auf Managementebene voran.
- Du etablierst ein integriertes Performance und KPI Steering, das Fortschritte, Risiken, Ressourceneinsatz und geschäftlichen Nutzen der Transformation transparent macht und als Grundlage für aktive Steuerungsmaßnahmen dient.
- Du entwickelst gemeinsam mit den beteiligten Bereichen einheitliche Standards, Ways of Working und integrierte Planungs- und Steuerungswerkzeuge und stellst sicher, dass die Transformation langfristig durch ein leistungsfähiges Miele Team gesteuert werden kann.
Das überzeugt uns
- Du bringst umfassende Erfahrung in der Führung komplexer, internationaler Unternehmens- oder IT-Transformationen mit und hast bereits ein Transformation Office, ein großes Transformationsprogramm oder eine vergleichbare zentrale Steuerungsfunktion erfolgreich aufgebaut oder geleitet.
- Du kennst die Herausforderungen, mehrere große Transformationsprogramme integriert zu steuern, kritische Abhängigkeiten aufzulösen, Ressourcen zu priorisieren und unterschiedliche Interessen auf ein gemeinsames Ziel auszurichten.
- Auf Executive und Senior Management Ebene bewegst Du Dich sicher. Du strukturierst komplexe Fragestellungen, moderierst anspruchsvolle Entscheidungssituationen und überzeugst durch analytische Stärke, klare Kommunikation und Durchsetzungsfähigkeit.
- Du verfügst über fundierte Erfahrung in Transformation Governance, Enterprise Portfolio Management, Integrated Master Planning und Performance Steering und nutzt Kennzahlen gezielt, um Veränderungen und Ergebnisse zu steuern.
- Du hast bereits Teams, Steuerungsmodelle und gemeinsame Standards aufgebaut und weißt, wie Du nachhaltige Veränderung in einer großen Organisation verankerst.
- Du verstehst die Zusammenhänge zwischen Geschäftsprozessen, Enterprise IT und komplexen Technologieprogrammen. Erfahrungen mit SAP S/4HANA Transformationen, agilen Delivery Modellen sowie Jira, Jira Align oder vergleichbaren Enterprise Planning Lösungen sind von Vorteil.
- Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch und arbeitest souverän mit internationalen Stakeholdern zusammen.
