McKesson is an impact-driven, Fortune 10 company that touches virtually every aspect of healthcare. We are known for delivering insights, products, and services that make quality care more accessible and affordable. Here, we focus on the health, happiness, and well-being of you and those we serve – we care.
What you do at McKesson matters. We foster a culture where you can grow, make an impact, and are empowered to bring new ideas. Together, we thrive as we shape the future of health for patients, our communities, and our people. If you want to be part of tomorrow’s health today, we want to hear from you.
Résumé du poste :
L' Ingénieur Qualité Senior est un/e contributeur/trice technique responsable de diriger la stratégie et l’exécution de l’ingénierie qualité au sein de plateformes numériques complexes de niveau entreprise. Ce rôle apporte une expertise approfondie en architecture de tests, en frameworks d’automatisation et en ingénierie de la performance, en veillant à ce que les solutions répondent à des normes élevées de fiabilité, de scalabilité et de sécurité.
Le poste façonne l’approche QA à travers les initiatives en définissant des stratégies de test, des frameworks et des standards de gouvernance, tout en identifiant de manière proactive les risques qualité et en pilotant des plans d’atténuation. L’Analyste opère avec un haut degré d’autonomie, influence des équipes transversales et joue un rôle clé dans la modernisation des pratiques de test grâce à l’automatisation et à l’intégration CI/CD.
Ce rôle agit également en tant que mentor et conseiller technique, guidant les équipes sur les meilleures pratiques et contribuant à l’amélioration continue de la qualité de l’ingénierie et de l’excellence de livraison.
Responsabilités principales :
Stratégie qualité et leadership
- Définir et diriger des stratégies QA de bout en bout pour des initiatives complexes, incluant l’évaluation des risques, la couverture des tests et les jalons qualité
- Influencer les équipes produit et ingénierie pour adopter les principes de shift-left testing, automation-first et quality-by-design
- Établir et faire évoluer les standards QA, les frameworks et les pratiques de gouvernance à l’échelle de l’entreprise
Conception et exécution des tests
- Architecturer et superviser les approches de tests fonctionnels, d’intégration et de régression à travers les systèmes
- Assurer une validation approfondie des exigences métiers et techniques grâce à des pratiques de conception de tests évolutives
- Diriger le triage des défauts, l’analyse des causes profondes et la mise en œuvre d’améliorations qualité à long terme
- Ingénierie d’automatisation
- Concevoir, développer et maintenir des frameworks de tests automatisés robustes (UI, API et niveau service)
- Intégrer les tests automatisés dans les pipelines CI/CD afin de permettre une validation continue de la qualité
- Promouvoir l’adoption des meilleures pratiques d’automatisation et des actifs de test réutilisables au sein des équipes
Tests de performance et de scalabilité
- Diriger les initiatives de tests de performance, de charge et de stress pour des applications à fort impact
- Analyser les métriques de performance, identifier les goulots d’étranglement et recommander des améliorations de scalabilité
- Collaborer avec les équipes d’ingénierie pour optimiser la performance et la fiabilité des systèmes
- Gouvernance qualité et habilitation SDLC
- Définir des métriques QA, des tableaux de bord et des rapports pour suivre les tendances qualité et la préparation des versions
- Assurer le respect des normes de codage sécurisé, de conformité et de tests
- Contribuer à la planification Agile, à l’estimation et aux évaluations de préparation technique
Collaboration et engagement des parties prenantes
- Agir en tant qu’ambassadeur de la qualité au sein des équipes Agile, en faisant le lien entre le business, le produit et l’ingénierie
- Diriger la coordination des UAT et assurer l’alignement avec les attentes métiers
- Collaborer avec des leaders transversaux pour influencer la qualité des produits et les résultats de livraison
Mentorat et amélioration continue
- Encadrer les membres juniors des équipes QA et ingénierie sur les outils, les frameworks et les meilleures pratiques
- Mener des revues par les pairs et fournir des orientations sur la conception des tests, l’automatisation et l’ingénierie qualité
- Stimuler l’innovation en QA à travers les outils, les tests assistés par IA et l’optimisation des processus
Qualifications minimales (connaissances, compétences et aptitudes) :
- Expertise avancée en méthodologies de test logiciel, architecture de tests et pratiques d’ingénierie qualité
- Solide maîtrise des frameworks d’automatisation (UI/API), des langages de script et de l’intégration CI/CD
- Expérience approfondie en tests de performance, analyse de scalabilité et ingénierie de la fiabilité des systèmes
- Capacité à concevoir et mettre en œuvre des stratégies QA de bout en bout pour des systèmes complexes et distribués
- Solide connaissance des tests de sécurité applicative, de la validation des données et des frameworks de tests d’intégration
- Expertise des outils de gestion des tests, de suivi des défauts et de gouvernance qualité
- Capacité démontrée à résoudre des problèmes complexes de manière autonome et à influencer les décisions techniques
- Excellentes compétences en collaboration et communication avec capacité à présenter des analyses à des parties prenantes de haut niveau
- Expérience en mentorat d’équipe et en promotion des meilleures pratiques de qualité en ingénierie
Expérience professionnelle :
- Licence en informatique, ingénierie, IT ou expérience équivalente
- Nécessite généralement plus de 7 ans d’expérience en QA / ingénierie qualité supportant des applications de niveau entreprise
- Expérience avérée avec des frameworks d’automatisation, des écosystèmes CI/CD et des outils de tests de performance
- Expérience de travail dans des environnements Agile et DevOps avec des équipes transversales
Compétences techniques :
QA de base et outils
- Stratégie de test, conception, exécution, gestion du cycle de vie des défauts
- Outils : JIRA, qTest, TestRail
Automatisation et ingénierie
- Selenium, Cypress, Playwright
- Tests API (Postman, frameworks REST)
- Programmation : JavaScript, Java, Python
- CI/CD : GitHub Actions, Azure DevOps, Jenkins
Tests de performance
JMeter, Gatling, LoadRunner
Tests de charge, de stress, d’endurance
Surveillance des performances et analyse des goulots d’étranglement
Conditions de travail :
Présence au bureau requise, nous sommes en mode Flex and Connect avec 2 jours par semaine au bureau
Le.la titulaire de ce poste aura à soutenir de façon quotidienne des clients internes et/ou externes à l’extérieur du Québec et/ou aux États-Unis. Par conséquent, ce poste requiert une maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral. Veuillez noter que le nombre de postes dont les tâches requièrent une connaissance de la langue anglaise a été restreint dans la mesure du possible.
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Job title: Senior Quality Engineer
Position Summary :
The Senior Quality Engineer is a senior technical contributor responsible for leading quality engineering strategy and execution across complex, enterprise-grade digital platforms. This role provides deep subject matter expertise in test architecture, automation frameworks, and performance engineering, ensuring solutions meet high standards for reliability, scalability, and security.
The position shapes QA approach across initiatives by defining test strategies, frameworks, and governance standards, while proactively identifying quality risks and driving mitigation plans. The Analyst operates with a high degree of independence, influences cross-functional teams, and plays a key role in modernizing testing practices through automation and CI/CD integration.
This role also serves as a mentor and technical advisor, guiding teams on best practices and contributing to continuous improvement in engineering quality and delivery excellence.
Key Responsibilities:
Quality Strategy & Leadership
- Define and lead end-to-end QA strategies for complex initiatives, including risk assessment, test coverage, and quality gates
- Influence product and engineering teams to adopt shift-left testing, automation-first, and quality-by-design principles
- Establish and evolve enterprise QA standards, frameworks, and governance practices
Test Design & Execution
- Architect and oversee functional, integration, and regression testing approaches across systems
- Ensure thorough validation of business and technical requirements through scalable test design practices
- Lead defect triage, root cause analysis, and implementation of long-term quality improvements
- Automation Engineering
- Design, develop, and maintain robust automated test frameworks (UI, API, and service-level)
- Integrate automated testing into CI/CD pipelines to enable continuous quality validation
- Drive adoption of automation best practices and reusable testing assets across teams
Performance & Scalability Testing
- Lead performance, load, and stress testing initiatives for high-impact applications
- Analyze performance metrics, identify bottlenecks, and recommend scalability improvements
- Collaborate with engineering teams to optimize system performance and reliability
- Quality Governance & SDLC Enablement
- Define QA metrics, dashboards, and reporting to track quality trends and release readiness
- Ensure adherence to secure coding, compliance, and testing standards
- Contribute to Agile planning, estimation, and technical readiness assessments
Collaboration & Stakeholder Engagement
- Act as a quality advocate across Agile teams, bridging business, product, and engineering
- Lead UAT coordination and ensure alignment with business expectations
- Partner with cross-functional leaders to influence product quality and delivery outcomes
Mentorship & Continuous Improvement
- Mentor junior QA and engineering team members on tools, frameworks, and best practices
- Conduct peer reviews and provide guidance on test design, automation, and quality engineering
- Drive innovation in QA through tooling, AI-assisted testing, and process optimization
Minimum Job Qualifications (Knowledge, Skills & Abilities):
- Advanced expertise in software testing methodologies, test architecture, and quality engineering practices
- Strong proficiency in automation frameworks (UI/API), scripting languages, and CI/CD integration
- Deep experience in performance testing, scalability analysis, and system reliability engineering
- Ability to design and implement end-to-end QA strategies for complex, distributed systems
- Strong knowledge of application security testing, data validation, and integration testing frameworks
- Expertise in test management, defect tracking, and quality governance tools
- Demonstrated ability to solve complex problems independently and influence technical decisions
- Strong collaboration and communication skills with ability to present insights to senior stakeholders
- Experience mentoring team members and driving engineering quality best practices
Business Experience:
- Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, IT, or equivalent experience
- Typically requires 7+ years of experience in QA / Quality Engineering supporting enterprise-scale applications
- Proven experience with automation frameworks, CI/CD ecosystems, and performance testing tools
- Experience working in Agile and DevOps environments with cross-functional teams
Technical Skills:
Core QA & Tools
- Test strategy, design, execution, defect lifecycle management
- Tools: JIRA, qTest, TestRail
Automation & Engineering
- Selenium, Cypress, Playwright
- API testing (Postman, REST frameworks)
- Programming: JavaScript, Java, Python
- CI/CD: GitHub Actions, Azure DevOps, Jenkins
Performance Testing
- JMeter, Gatling, LoadRunner
- Load, stress, endurance testing
- Performance monitoring and bottleneck analysis
Working Conditions:
- In office requirement, we are Flex and Connect with 2 days a week in office
The incumbent will support internal and/or external clients outside of Quebec and/or in the United States on a daily basis. Therefore, this position requires proficiency in English, both written and spoken. Please note that the number of positions requiring English language proficiency has been limited as much as possible.
We are proud to offer a competitive compensation package at McKesson as part of our Total Rewards. This is determined by several factors, including performance, experience and skills, equity, regular job market evaluations, and geographical markets. The pay range shown below is aligned with McKesson's pay philosophy, and pay will always be compliant with any applicable regulations. In addition to base pay, other compensation, such as an annual bonus or long-term incentive opportunities may be offered. For more information regarding benefits at McKesson, please click here.
Our Base Pay Range for this position
$94,400 - $157,300
McKesson has become aware of online recruiting-related scams in which individuals who are not affiliated with or authorized by McKesson are using McKesson’s (or affiliated entities, like CoverMyMeds or RxCrossroads) name in fraudulent emails, job postings or social media messages. In light of these scams, please bear the following in mind:
McKesson Talent Advisors will never solicit money or credit card information in connection with a McKesson job application.
McKesson Talent Advisors do not communicate with candidates via online chatrooms or using email accounts such as Gmail or Hotmail. Note that McKesson does rely on a virtual assistant (Gia) for certain recruiting-related communications with candidates.
McKesson job postings are posted on our career site: careers.mckesson.com.
McKesson is an Equal Opportunity Employer
McKesson provides equal employment opportunities to applicants and employees, without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, age, genetic information, or any other legally protected category. For additional information on McKesson’s full Equal Employment Opportunity policies, visit our Equal Employment Opportunity page.
McKesson is committed to being an Equal Employment Opportunity Employer and offers opportunities to all job seekers including job seekers with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, please contact us by sending an email to (United States) Disability_Accommodation@McKesson.com or (Canada) Accessibility@mckesson.ca. Resumes or CVs submitted to this email box will not be accepted.
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