El Rol
Asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción mediante la administración eficiente de los recursos humanos, materiales y tecnológicos, garantizando los estándares de seguridad, salud, calidad, medio ambiente, productividad y entrega requeridos por la operación.
Lo que hará:
- Liderar las operaciones de producción para cumplir con los programas establecidos y asegurar la continuidad operativa del área asignada.
- Gestionar y desarrollar equipos de trabajo de alto desempeño, impulsando una cultura de seguridad, calidad y mejora continua.
- Asegurar el cumplimiento de los procedimientos y estándares de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
- Garantizar el apego al Sistema de Calidad y a los requisitos de la norma IATF 16949.
- Supervisar la correcta identificación y control de producto no conforme.
- Monitorear el cumplimiento de las auditorías de proceso y calidad, así como la implementación de acciones correctivas.
- Coordinar y dar seguimiento a los programas de mantenimiento preventivo, órdenes de trabajo y preservación de equipos productivos.
- Administrar incidencias de personal, vacaciones, asistencia y procesos relacionados con nómina.
- Impulsar proyectos de mejora continua utilizando herramientas Lean Manufacturing y metodologías de solución de problemas.
- Asegurar la capacitación, certificación y desarrollo de habilidades del personal a su cargo.
- Promover el cumplimiento de los indicadores de desempeño, productividad, calidad, seguridad y costos del área.
- Mantener un ambiente de trabajo alineado con los valores corporativos, la inclusión, la diversidad y el respeto.
Lo que define el éxito de la posición:
- Cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y entrega.
- Operación segura y sin incidentes en el área asignada.
- Cumplimiento de indicadores de productividad, eficiencia y costos.
- Desarrollo y fortalecimiento de equipos de alto desempeño.
- Implementación efectiva de iniciativas de mejora continua.
- Cumplimiento de auditorías, estándares de calidad y requisitos regulatorios.
- Disponibilidad y confiabilidad de los equipos productivos.
- Excelente administración de recursos y personal.
Competencias clave:
- Liderazgo
- Trabajo en equipo
- Comunicación efectiva
- Enfoque a resultados
- Inteligencia emocional
- Resiliencia
- Planeación y organización
- Administración del tiempo
- Solución de problemas
- Toma de decisiones
- Delegación efectiva
- Desarrollo de talento
- Adaptabilidad
- Responsabilidad y sentido de urgencia
- Apego a procedimientos y políticas
Lo que aportará:
- Experiencia en supervisión y administración de procesos productivos dentro de la industria automotriz, metalmecánica, química o manufactura similar. Seria un plus experiencia en empresas de inyección de plástico.
- Experiencia liderando equipos operativos mayor a 40 personas y de alto desempeño.
- Conocimiento en gestión de producción, calidad, seguridad y mantenimiento.
- Experiencia en implementación de metodologías Lean Manufacturing.
- Capacidad para administrar recursos, inventarios y procesos operativos.
- Habilidad para ejecutar proyectos de mejora continua y solución de problemas.
Educación:
- Ingeniería Industrial.
- Ingeniería Mecatrónica.
- Ingeniería Mecánica.
- Ingeniería Química.
- Ingeniería Eléctrica.
- O cualquier carrera afín relacionada con procesos de manufact
- ura.
Requisitos adicionales:
- Inglés avanzado preferentemente
- Disponibilidad para rolar turnos.
Conocimientos técnicos y habilidades:
- Administración de operaciones de manufactura.
- Control Estadístico de Procesos (SPC).
- IATF 16949.
- ISO 14001.
- ISO 45001.
- Sistemas de Seguridad Industrial (STOP, Toma 2, Safe Track).
- Lean Manufacturing (5S, Kanban, QCO, Trabajo Estandarizado).
- TPM (Mantenimiento Productivo Total).
- Sistemas ERP (SAP, QAD).
- Manejo y control de inventarios.
- Administración de nómina.
- Proceso de manufactura de baterías y sus componentes.
- Herramientas de mejora continua y solución de problemas.
- Gestión de equipos de trabajo de alto desempeño (HPTs).
#LI-LG1
About Clarios:
Clarios is the global leader in advanced, low-voltage battery technologies for mobility. Our batteries and smart solutions power nearly every type of vehicle and are found in 1 of 3 cars on the road today. With around 18,000 employees in over 100 countries, we bring deep expertise to our Aftermarket and OEM partners, and reliability, safety and comfort to everyday lives. We answer to the planet with a rigorous sustainability focus – advancing best-in-class sustainability practices and advocating for them across our industry. We work to ensure 100% of our products sold are recyclable, and we recycle 8,000 batteries an hour in our network. You can find more information here (PDF).
To All Recruitment Agencies: Clarios does not accept unsolicited agency resumes/CVs. Please do not forward resumes/CVs to our careers email addresses, Clarios employees or any other company location. Clarios is not responsible for any fees related to unsolicited resumes/CVs.
Equal Employment Opportunity:
Clarios, LLC is an equal employment opportunity and affirmative action employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, protected veteran status, status as a qualified individual with a disability, or any other characteristic protected by law. For more information, please view EEO is the Law, EEO is the Law (supplement), and Pay Transparency Non-discrimination. If you are an individual with a disability and you require an accommodation during the application process, please email Special.Accommodations@Clarios.com.
A Note to Job Applicants: please be aware of scams being perpetrated through the Internet and social media platforms. Clarios will never require a job applicant to pay money as part of the application or hiring process.
