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Dormagen, North Rhine-Westphalia, Germany, Germany
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Wir sind Covestro. Wir sind neugierig. Wir sind mutig. Wir sind vielfältig. Wir haben chemische Materiallösungen mit bahnbrechenden Produkten verfeinert. Gemeinsam überschreiten wir Grenzen und suchen weitere Talente, die mit unseren ca. 18.000 Kolleginnen und Kollegen die Welt lebenswerter machen und #1ofUs werden.
Die Chemieindustrie ist im Wandel – und bei Covestro gestalten wir diesen Wandel aktiv mit. Unter dem Leitbild Chemie der Zukunft treiben wir am Standort Dormagen die Transformation einer modernen, nachhaltigen Produktion voran. Dafür brauchen wir Menschen, die nicht nur technische Exzellenz mitbringen, sondern auch den Mut haben, Dinge neu zu denken.
Im PCT Maintenance Team übernimmst du echte Verantwortung für komplexe Automatisierungsanlagen, gestaltest Instandhaltungsstrategien mit und bist die tragende fachliche Kraft für Sicherheit, Compliance und Anlagenverfügbarkeit – mit direkter Berichtslinie an den Maintenance Execution Manager.
Neben unseren vielfältigen Benefits erwartet dich bei einer Vollzeitbeschäftigung eine attraktive Einstiegsvergütung zwischen 89.400 €/Jahr und 108.500 €/Jahr zzgl. eines variablen Anteils. Die Einstiegsvergütung richtet sich nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung.
Du verantwortest sämtliche PCT-Instandhaltungsaktivitäten, steuerst Kontraktoren eigenständig und übernimmst bereichsübergreifende Sonderaufgaben zur nachhaltigen Sicherung der Anlagenverfügbarkeit
Als fachlicher Lead lenkst du Instandhaltungsprozesse, triffst fundierte Make-or-Buy-Entscheidungen und wirkst aktiv an der Ersatzteilstrategie einzelner Komponenten mit
In Sicherheitsbetrachtungen vertrittst du deinen Fachbereich technisch federführend und setzt die daraus resultierenden Maßnahmen konsequent um
Du trägst in deinem Bereich die Verantwortung für die rechtlichen Aspekte der elektrischen Sicherheit (Anlagenverantwortung)
Compliance-Konzepte für externe und interne Anforderungen entwickelst du eigenständig und sorgst für deren praxistaugliche Umsetzung unter Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, technischen Standards und legalen Anforderungen
Projekte und Anlagenänderungen begleitest du von der Konzeptentwicklung (FEL1/FEL2A) über die Planung bis zur vollständigen Umsetzung (FEL3/Execution) – inklusive MoC-Erstellung, Abnahme und Dokumentation
Durch systematische Schwachstellenanalyse, Fehlerursachenanalysen und den konsequenten Defect-Elimination-Prozess treibst du die kontinuierliche Verbesserung von Wartungs- und Instandhaltungsprozessen voran
Kostenverantwortung und Forecast-Controlling für Instandhaltungsmaßnahmen und Projekte übernimmst du vollumfänglich und leitest bei Abweichungen zielgerichtete Korrekturmaßnahmen ein
Mit folgendem Profil kannst du überzeugen:
Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Prozessleittechnik oder vergleichbar bildet deine fachliche Basis – alternativ bringst du als Techniker:in eine gleichwertige, langjährige Berufspraxis mit
Du verfügst über langjährige Berufserfahrung in Engineering, Instandhaltung oder Produktion der Chemie- oder einer vergleichbaren Prozessindustrie (z. B. Pharma, Energie, Anlagenbau) sowie belastbare Praxis in Projekten und/oder Turnarounds – Erfahrungen in der Kunststoffextrusion sind ein Plus
Tiefgreifende Kenntnisse in Automatisierungs- und Prozessleittechnik, Instandhaltungsstandards und -prozessen, Funktionaler Sicherheit und Explosionsschutz zeichnen dich aus
Methoden und Systeme wie FMEA, MoC, FEL-Phasen sowie SAP PM oder APM setzt du sicher und datengestützt ein
Analytisch-strategisches Denkvermögen, strukturierte Eigenorganisation, ausgeprägte Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit zur fachlichen Führung machen dich zu einer verlässlichen Kraft in interdisziplinären Teams
Du kommunizierst sicher auf Deutsch und bringst sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
Diese Position ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Du möchtest in Teilzeit arbeiten? Bewirb dich auch in diesem Fall gerne unter Angabe der gewünschten Prozentzahl.
Für erste Fragen steht Chris Rziha (chris.rziha@covestro.com) gerne zur Verfügung. Bitte verwende diese E-Mail-Adresse nicht, um deine Bewerbung oder deinen Lebenslauf zu senden. Um dich zu bewerben, klicke bitte auf die Schaltfläche „Bewerben". Per E-Mail eingesandte Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.
Perfektion? Nicht nötig!
Werden die Anforderungen vielleicht nicht zu 100% erfüllt, besteht aber trotzdem Interesse an der Position? Neugier, Mut und Vielfalt sind vorhanden? Das ist kein Problem!
Wir gehen das gemeinsam an - als Team. Mit einer guten Einarbeitung und maßgeschneiderten Entwicklungsmöglichkeiten.
Jetzt bewerben und Teil von #1ofUs werden!
Für diejenigen, die mit uns zu einer besseren Welt beitragen möchten, gibt es viel zu erwarten.
Unser Ziel ist es, dass sich alle bei Covestro wie zu Hause fühlen und fair und transparent behandelt werden. Auf finanzielle Sicherheit, eine gesunde Work-Life-Balance und ansprechende Sozialleistungen ist dabei Verlass.
Konkret bedeutet dies: flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, aktive Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit einen Teil des Gehalts in ein Langzeitkonto oder für die Altersvorsorge umzuwandeln. Und das ist noch nicht alles.
Klingt spannend? Hier bietet sich die Möglichkeit, mehr zu Covestro und unseren Benefits zu erfahren:
https://www.career.covestro.de/de/about-covestro/covestro-as-an-employer/employee-benefits
Kontakt
www.covestro.comCovestro begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, Familienstand, Behinderung, Aussehen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerberinnen und Bewerber fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.