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Paris, Île-de-France, France
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Qui sommes-nous?
Artefact est un cabinet de conseil spécialisé en data et en intelligence artificielle, qui accompagne les entreprises pour transformer ces technologies en impact business concret et mesurable.
A la croisée du conseil, de la data et de la technologie, nos 2 500 collaborateurs dans 27 pays mettent leurs expertises en commun pour concevoir, développer et déployer des solutions qui répondent aux enjeux de transformation de nos clients.
Artefact est l'une des plus grandes agences internationales indépendantes pilotée par des experts media et data. Le département e-retail au sein d’Artefact accompagne des marques dans le développement de leur activité e-commerce sur les principaux e-retailers (ex Amazon) - d’un point de vue stratégique et opérationnel.
Envie d'en savoir plus? Découvrez Artefact, nos expertises et notre culture : https://www.artefact.com
Dans le cadre du développement de ce pôle, Artefact recherche un consultant Retail Media en stage pour Janvier 2027.
Missions :
Le consultant Retail Media pilotera l’ensemble de ces actions :
Profil :
De formation École de Commerce de préférence les qualités les plus importantes à nos yeux sont la curiosité intellectuelle, l'autonomie et le dynamisme.
Nous recherchons des profils ayant une appétence pour l’e-commerce et le domaine des médias, avec au moins 1 expérience idéalement en agence média ou chez un annonceur.
Le process de recrutement chez Artefact :
Nos entretiens se déroulent en deux à trois rounds et testent les capacités de structure, d'analyse et de synthèse des candidats à travers une étude de cas client. Les dimensions testées (non exhaustif) sont les suivantes : dimension analytique, structuration, créativité, rigueur, et connaissance de l’écosystème digital marketing.
Pourquoi nous rejoindre :
Come join us!
Chez Artefact, nous recrutons nos collaborateurs uniquement en fonction de nos besoins et des qualités propres de chaque candidat. Nous assurons le développement de leurs compétences professionnelles et de leurs responsabilités sans discrimination d’aucune sorte, notamment de croyances, de genre, d’âge, de situation d'handicap, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, d’appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité.
